Lieber Finger weg - höchstens man wechselt Managment, Führungskräfte aus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles - nur vorgetauscht alles und null Plan und Konzept
Verbesserungsvorschläge
das Managment, Führungspostionen austauschen die null Ahnung von dem Geschäft haben. Wäre Schade um das Portfolio
Arbeitsatmosphäre
könnte eindeutig nur besser sein
Image
schlechter Stand trotz Top-Portfolio
Work-Life-Balance
Kann verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Wäre sinnvoll, aber wenn Führungspostionen schon keine Ahnung, wie soll das funktionieren
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein und dem Markt angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf die Biene würde ich sagen nein, da viel zu viel Papier verbraucht wird
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht geboten, bei allen, da nur jeder auf sein eignes Wohl bedacht ist
Umgang mit älteren Kollegen
Nein, da jeder Angst hat
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte und nur Schickane
Arbeitsbedingungen
veraltet! Viel zu viele Formulare, altes Equipment, altes CRM - müsste allles erneuert werden
Kommunikation
Grenzwertig, da alle überfordet
Gleichberechtigung
????
Interessante Aufgaben
wären bei dem intersanten Portfolio bestimmt da, wenn ein richtiges Konzept