Eigentlich sollte jeder Bewerber für eine Stelle jeder hier geschriebenen negativen Bewertung Glauben schenken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langem, wirklich sehr langem Nachdenken und Überlegen komme ich zu dem Ergebnis: "Es gibt nichts Gutes"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Empathie sind in der Führungsebene ein Fremdwort. Alles was die Führungsebene an Misserfolgen, falschen Entscheidungen, Inkompetenz und sonstigen Fehlern fabriziert, wird auf die Vertriebsmitarbeiter geschoben. Um gegenüber Slowenien aber "seinen Kopf aus der Schlinge zu ziehen" werden andauernd Gesprächstrainings, Mitfahrten von Vorgesetzten und viele unnötige und sinnlose Aufgaben (Listen erstellen usw) auf die Mitarbeiter abgeladen.
Verbesserungsvorschläge
Auf jeden Fall die komplette Führungsetage auswechseln, denn solange es Mitarbeiter/innen in Führungspositionen gibt, die teilweise schon 20 Jahre und länger im Unternehmen sind wird hier nie eine positive Veränderung statt finden. Leider werden alle Entscheidungen von Slowenien gesteuert und solange man dort nicht so richtig versteht wie der Deutsche Markt läuft, wird sich nie etwas ändern. Des weiteren sollte man im Bereich der Regionalleitungen sich doch möglichst auf externe Bewerber konzentrieren. Dieses ist aber nicht leicht, denn wer in diesem Bereich tätig ist und die TAD kennt wird sich hoffentlich niemals freiwillig bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Solange man im Außendienst regelmäßig mit sinnlosen Mehraufgaben, ständigen Begleitbesuchen (teilweise kommen auch mehrere Personen mit zu den Kundenbesuchen) ständigen unnützen Gesprächstrainings und vielem Mehr von inkompetenten Vorgesetzten belästigt wird, ist und bleibt die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.
Kommunikation
Ja, das Telefon funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
"Geteiltes Leid ist halbes Leid"
Work-Life-Balance
Nur Work, kein Life und schon gar keine Balance
Vorgesetztenverhalten
Egal in welcher Führungsebene > "An Inkompetenz nicht zu überbieten"
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht !!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt, der Umgang lässt zu wünschen übrig.
Arbeitsbedingungen
Wenn man immer schön macht was verlangt wird und bloß nicht negativ auffällt, sind die Arbeitsbedingungen okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Bienen werben, bedeutet noch lange kein Umweltbewusstsein.
Gehalt/Benefits
Wer mit wenig auskommt, ist hier genau richtig.
Image
Gab es mal
Karriere/Weiterbildung
Es wird in den Bewerbungsgesprächen und Stellenangeboten immer ganz viel und ganz Blumig angepriesen, aber die Realität sieht anders aus. Weiterbildungen o.Ä. gibt es nur (wenn überhaupt) für "Führungskräfte (wobei mich das Wort "Führung" stört.