102 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
102 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es ist unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Vekaufsgespräche nach genauer Vorgabe. Training nach Vorgabe von Slowenien.
Arbeitsatmosphäre
Alles nach Standard-Vorgabe Nichts ist flexibel
Work-Life-Balance
Du musst abschalten, sonst schaffst du das nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Autofahren. Per Mail wird einem mitgeteilt, wo wir was ausdrucken können
Vorgesetztenverhalten
Darüber möchte ich nicht reden
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Kenne ich nicht. Lasst euch überraschen. Dann kommt der Hammer
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Dann kommen die Aktionen. Tüten abzählen usw.
Möchte mich jetzt nicht auslassen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es kann nicht schlimmer werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAD Pharma GmbH in Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgabe Artikel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Viel zu viel
Autos
Gehalt
Verhalten der RVL
Die Liste ist lang
Verbesserungsvorschläge
Bessere
RVL mit Erfahrung und nicht frisch nach dem Abschluss
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es anders, mit der Zeit ist es unerträglich geworden
Work-Life-Balance
Was ist das
Karriere/Weiterbildung
Das gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Am unteren limit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Kirka
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist es ok
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist wirklich
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Autos sind 7-8 Jahre alt
Kommunikation
Es wird gefordert
Gleichberechtigung
?????
Interessante Aufgaben
Früher schon
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Es wird immer schlimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TAD Pharma GmbH, Member of KRKA Group in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Vorgesetzten waren immer fair und haben einen gefördert soweit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Seeehr viel (oben beschrieben)
Leider sieht TAD keine Fehler bei sich selbst und wird auch nichts umsetzen. Bzw kann auch nichts umsetzen weil Slowenien die Hand drauf hat.
Arbeitsatmosphäre
Leider geht’s hier immer weiter bergab.
Image
Europäische Produktion wird hoch angesehen bei Apotheken die es wissen. Produkte sind nicht schlecht, aber AD so von Fluktuation geprägt, dass sich Apos einfach auch nicht stark drauf einlassen.
Work-Life-Balance
Man wird immer mehr überwacht und kritisiert wenn man nicht genau das macht was sich die Führungsebene wieder ausgedacht hat. Es ist einfach nie genug.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt weit unter Branchendurchschnitt, Prämien schwer erreichbar. Keine Lagerkosten-Übernahme. Spesen hier erst AB 8:30 Stunden, nicht wie üblich ab 8 Stunden, auch wieder so ne einzigartige Sonderregelung bei TAD.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bienen für selbstgemachte Honig.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war ok. Wenig Berührungspunkte im Außendienst. Team-Building wurde nicht gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hab ich keine Erfahrungen.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren super, leider alles darüber schlimm…
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark reine Katastrophe, man muss froh sein, überhaupt ein Auto zu bekommen! Danke TAD!
Keinerlei Mitspracherecht. Autos werden gekauft und gefahren bis sie nicht mehr laufen. Zu der 1% Regelung kommt ein privater Zusatzbeitrag, keiner weiß eigentlich wieso. Gibt es sonst nirgends! Und man darf froh sein, wenn man ein Auto mit Automatik bekommt! Wirklich armselig im Außendienst.
Keine HO Tage!
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Innen- und Außendienst immer schon eine Katastrophe. Auch die Zusammenarbeit der AD-Linien gleich null. Es werden nicht mal die gleichen Produkte besprochen im Arzt und Apotheken-AD.
Führungsebene war mal viel besser, wird jedoch immer Kritikresistenter und sind blind gegenüber der Realität.
Gleichberechtigung
Hier werden - meines Wissens - keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Immer mehr sinnlose Aufgaben, Meetings, Schulungen, Gesprächs-Trainings. Keine interessanten Produkte mehr. Keine Rabattverträge im RX Bereich, somit wenig Chancen überhaupt in die Apotheke aufgenommen zu werden. Es wird in nichts investiert und es geht einfach alles bergab.
Karriere/Weiterbildung
1Hilfreichfindet das hilfreich9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Konflikte entstehen - wenn Leute sich falsch behandelt fühlen ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Clown sagt : " ... es brennt" - und alles lacht ...
Der Clown sagt : " ... es brennt aber wirklich !" - und alles lacht noch mehr.
Image
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Erstaunlich, dass diese Firma überlebt. Schlecht geführt, mieser Umgang mit Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in allen Punkten auf dem Niveau von vor 30 Jahren stehengeblieben ist.
Verbesserungsvorschläge
Modernes Management, moderne Mitarbeiterführung, wenn TAD das hinkriegt, dann hat Firma Zukunft. Im Moment eher die Lachnummer in der Branche.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen ohne Ende.
Image
Da gibt es ein paar Wahrnehmungsstörungen in der Geschäftsführung. Image auf dem absteigenden Ast.
Work-Life-Balance
Da hat man in Cuxhaven noch nie was von gehört.
Karriere/Weiterbildung
Nix von gemerkt.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Dann Arbeitsaufwand und der Leistung der meisten Mitarbeiter völlig unangemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar Bienenstöcke, mehr nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam ist man stark, oder auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sonne und sonne. Man muss halt Glück haben.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wie vor 30 Jahren.
Kommunikation
Wie eine Champignonzucht. Immer schön im Dunkeln halten und gelegentlich eine Schippe Mist drauf.
Interessante Aufgaben
Manchmal.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?11Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Als Einstieg in die Pharmabranche ok, als Arbeitgeber die Hölle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, wirklich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, bis auf meine Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Definitiv Fuhrparkregelung. Hier bezahlt man nicht nur die 1% regelung, hinzu kommen 75 euro rein Netto hinzu, damit man den Wagen auch privat nutzen darf, obwohl es ja schon in der 1% Regelung drin ist. Hier wird man nur über den Tisch gezogen. Ah ja, man sollte nicht vergessen zu erwähnen, das die Autos schon längst abgeschrieben sind, zum Teil ziemlich kaputt, 200000km schon gelaufen ist. Man hat jeden morgen Angst, springt der Wagen jetzt an, oder nicht. Und als leihwagen bekommt man einen Sprinter.
Arbeitsatmosphäre
Da man ja eh den ganzen Tag alleine unterwegs ist, ist es super. Auf Tagungen sieht es eher anders aus.
Da hat den ganzen Tag Verkaufsgespräche bis zum erbrechen. Die Realität sieht ganz anders aus, aber die sind der Meinung, genau so muss man reden/argumentieren, dann klappt alles! Nicht zu vergessen, man bekommt auch nur einen Trinkgutschein für EIN alkoholisches Getränk. Jaaa, man ist sehr darauf bedacht, das die Mitarbeiter ja nicht zu viel trinken.
Gehalt: absolut unterirdisch, nach unten geht immer. Das man verhandelt hat, bleibt/auf ewig!!!!!
Jetzt wurde auch der Arztaussendienst zum teil eingestampft, sie wurden in den Apothekenaussendienst geschickt, oder kündigung, falls man es wagen sollte nein zu sagen. Das nenne ich eher ein,, Friss oder Stirb''.
Image
Duch die Mitarbeiter hat TAD einen guten Ruf, und die Qualität der Produkte auch.
Work-Life-Balance
In keiner Weise vorhanden. Hier müsste am besten 10 bis 12 Stunden arbeiten. Dann hat man mittlerweile ständig irgendwelche unnötigen Meeting, natürlich in unserer Freizeit, welches nicht als Arbeitszeit angerechnet werden kann. Thema: Wie melde ich mich richtig krank, am besten das ganze 10x wiederholen, damit man die 1 Stunde vollbekommt. das ganze alle 2 Wochen diese Themen.
Gehalt/Benefits
Mieserabel, ganz ganz schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie haben ja ein paar Bienchen, damit ist ja soooo viel getan. Das aber fast alle 200 - 400 km am Tag fahren müssen, da die Gebiete mittlerweile so gross sind, oder so weit voneinander entfernt sind, darüber spricht niemand. So viel zum Thema Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, in welchem Team man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Na ja, ich lese überall, ja sie wären super zu älteren Kollegen. Dann wiederum hat man eine Ältere Person eingestellt, kurz vor Ende der probezeit hat man Sie gekündigt, weil Sie zu Alt wäre.....So viel dazu
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich dazu sagen. Auch hier kommt es darauf an, wen man als RL hat. ansonsten bekommt man auch nur Druck, Druck, Druck. Und alle paar Wochen fährt der RL mit einem mit.
Kommunikation
Kommunikation???? Was ist das? findet hier nicht statt. Vom Innendienst kommt sowieso genau nichts an den Aussendienst. Falls doch, dann in einem Ton welches definitiv verboten gehört. Sollte man sich nicht gefallen lassen. Die vergessen, das der Aussendienst dafür sorgt, das deren gehälter bezahlt werden. Ich muss aber dazu sagen, das nicht jeder im Innendienst sich unmöglich benimmt. Aber das Personalmanagement sollte an einer Fortbildung,, Wie gehe ich mit Kollegen um'', teilnehmen. Fazit: Innendienst macht sich sehr unbeliebt.
Gleichberechtigung
Da muss ich fairerweise sagen, das ich nicht benachteiligt gefühlt habe. Lag wahrscheinlich eher an meinem Team, und nicht am Arbeitgeber
Interessante Aufgaben
Die Veranstaltungen haben Spass gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Wertschätzung..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Auto!
Verbesserungsvorschläge
Alles neu umstrukturieren
Mehr Wertschätzung…
Image
Unter den Mitarbeiter sehr schlecht aber bei den Ärzten kommt Tad immer gut an.
Work-Life-Balance
Wenn man Glück hat mit dem Gebiet dann ja …
Karriere/Weiterbildung
?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt gute und auch hinterhältige..
Vorgesetztenverhalten
War gut… kommt auf die Abteilung an..
Arbeitsbedingungen
Home office wünschenswert, immer nur losfahren..
Kommunikation
Schwach
Gehalt/Benefits
Sehr sehr wenig
Interessante Aufgaben
?
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?9Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es war nicht alles Gold, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen wurden vom Vorgesetzter torpediert, trotz jahrelanger Betriebszugehörigkeit und super Umsatz.
Vorgesetztenverhalten
Mein damaliger Vorgesetzter (hat das kommissarisch gemacht) hatte so seine Lieblinge, alle anderen blieben auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Warum nur immer negativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, immer pünktliche Zahlung, tolle und innovative Produkte, super Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoregelung könnte flexibler sein,
GPS
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tad Pharma in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb des Teams und die direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Fuhrparkregelung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.