Entscheidung / Antwort ausbleibend... seit 2 Monaten
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch bekam ich recht zügig wobei der Termin des Gesprächs erst einen Monat später an einem Donnerstag war.
Der Schwerpunkt lag auf fachlichen und stellenspezifischen Kenntnissen zu Baumaschinen, an sich nichts unerwartetes. Gegen Ende des Gesprächs folgte die Aussage, dass man mich im laufe der nächsten Woche informieren würde.
Zu Beginn der darauf folgenden Woche erhielt ich eine Art "Stand-By-Mail" mit der Aussage: dass der Bewerbungsprozess noch nicht ganz abgeschlossen sei und ich mich noch etwas gedulden solle. Darauf folgte ein mittlerweile zweimonatiges Schweigen, dass selbst mehrere Nachfragen nicht brechen konnten. Unter "sich in der nächsten Woche melden" verstehe ich leider etwas anderes! Wie die anderen Bewertungen hier zeigen scheint dieses Vorgehen leider auch kein Einzelfall zu sein.
Deshalb kann ich Tadano nur folgendes als Tipp geben:" 1. Laden Sie nur Leute ein, wenn sie wirklich vorhaben jemanden in absehbarer Zeit einzustellen. 2. Wenn der Bewerber nicht die gewünschte Eierlegendewollmilchsau ist, sagen Sie ihm zeitnah ab. Gerade bei in Berufsvebänden gut organisierten Mangelberufen spricht sich ein derart schlechtes Bewerbermanagement schnell rum.