Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TADANO FAUN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt teilweise an der Weitergabe von Informationen. Stellt man nicht gezielt Fragen, bekommt man nur die notwendigsten Informationen
Freundliches und faires Miteinander unter Kollegen.
Gleitzeit und flexible Urlaubsgestaltung möglich. Allerdings sollte man nicht lautstark mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit (Home-Office) werben, wenn Diese nicht angeboten wird. Das Erzeugt schon einen gewissen Unmut.
Zufriedenstellend, wenn auch verbesserungswürdig.
Hier ist es sicherlich vom Arbeitsfeld abhängig.
Freundliches Arbeitsumfeld im Büro. Saubere Umgebung bei angenehmer Lautstärke.