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Lediglich ein Punkt abzug im Vergleich zu einer großen Firma die evtl. einer Gewerkschaft angeschlossen ist. Hat aber nichts mit TADMAN zu tun sondern eher mit dem Vergleich "kleine" Firma VS. "große" Firma. Bezahlung ist mehr als Fair, aber es gibt halt aufgrund der Firmengröße keine Jährlichen Boni, fetten Gehaltssprünge oder sonstiges. Ich kann aber versichern Geld ist nicht alles und das wurde mir erst hier richtig bewusst da gibt es andere Sachen die man deutlich mehr zu schätzen lernt!