Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

TADMAN 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kanns mir kaum besser Vorstellen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten drei großen, sowie zwei ebenso kleinen Firmen habe ich mich nirgends so wohl gefühlt wie hier. Hier passt wirklich alles! Fehler oder Dinge zu finden die man als Negativ sieht sucht man vergeblich. Ich kenne KEINEN Kollegen oder Kollegin welche ich mir hier wegwünschen würde, kleinere Meinungsverschiedenheiten gibt es in der besten Partnerschaft mal, aber so ein Kollegen- und Vorgesetztenverhalten wie hier sucht man auf dem Arbeitsmarkt wirklich vergeblich! Hier gibt es kein nervöses oder angsterfülltes Arbeitsleben wenn der Vorgesetze ins Büro schreitet und man fühlt sich zu KEINEM Zeitpunkt beobachtet oder kontrolliert. Firmenfeiern werden meist von allen besucht und dort ist ausgelassene Feierstimmung!

Image

Recht kleine Firma und mit Kieferorthopädie etwas rare Nische, deshalb etwas unbekannt beim Otto normal Bürger. Das Firmenimage beim Endkunden ist aber bestens und Weltweit bekannt und angesehen.

Work-Life-Balance

Keine meiner Vorgängerfirmen war so flexibel und tolerant was Urlaub und Gleitzeit anging. Jeder Arbeitet das was er kann und keiner wird gezwungen unnötig Überstunden zu machen. Wenn etwas Wichtiges ist, gibt man kurz bescheid und kann auch mal wichtige Erledigungen zwischen seiner Arbeit erledigen und kurz ohne schlechtes Gewissen Abstempeln und danach weiterarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Wie bei den meisten kleineren Firmen sind Hierarchien nicht unnötig lang gezogen. Man wird hier also allein von der Größe nicht als Kaufmann anfangen und 2 Jahre später in leitender Position sitzen. Wer Karriere machen will muss in eine Großes Unternehmen, wer sich wohlfühlen und gern zur Arbeit gehen will kommt zu uns! Drei Punkte hier nur weil 5 Punkte überall unrealistisch aussehen und genau dieser Punkt ja eben Kleinfirmentechnisch schwer umzusetzen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut!

Kollegenzusammenhalt

Alles bestens, im Vergleich zu vielen Großfirmen und selbst vielen kleinen Firmen herrscht hier ein sehr familiäres und entspanntes Arbeitsverhältnis!

Umgang mit älteren Kollegen

Alles bestens die Älteren können mit den Jüngeren und umgekehrt :)

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so einen entspannten und fairen Vorgesetzten gehabt. Typisches Familienunternehmen, ohne die jedoch oft kolerischen Verhalten vieler älterer Unternehmensgründer welche meist dem "Haben wir schon immer so gemacht Prinzip" verschworen sind. Hier herrscht die Philosophie Vorschläge sind jederzeit willkommen und man ist auch sehr bemüht es dann auch entsprechend umzusetzen. Selbst in den stressigsten Situationen welche wirklich komplett aus dem Ruder laufen, wird hier noch Fair und Sachlich diskutiert. Also alle Daumen nach oben in diesem Bereich!

Arbeitsbedingungen

Es gibt alles was man braucht, keine langen Wege zum Parkplatz, schönes Außen Plätzchen für die Mittagspause und schöne helle Arbeitsplätze.

Kommunikation

Gute und direkte Kommunikation da kurze Wege und die Tür vom Vorgesetzten steht einem immer offen!

Gleichberechtigung

Keinerlei Bevorzugung eines Geschlechtes. 70% sind Damen und 30% Männer aber alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

In kleinen Firmen kann man auch mal über den Tellerrand schauen, ich finde es super, dass man auch Aufgaben erledigen kann die evtl. nicht der offiziellen Tätigkeitsbeschreibung entsprechen und somit hat man immer wieder auch mal Abwechslung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden