Ihr Unternehmen?

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e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der Fisch stinkt vom Kopf...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich. Das soziale arbeitsgebiet. Ma in den Einrichtungen lassen sich immer wieder neues einfallen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführung.
Es wird sich ein schwarzer Peter ausgesucht und der ist dann am allen schuld

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Geschäftsführung austauschen!!! Wenn die nicht mehr da ist wäre es ein viel besseres klima

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen an sich sehr gut. Aber zwischen den Abteilungen wird gelästert und die Kollegen anderer Abteilungen verpfiffen und angeschwärzt!

Work-Life-Balance

Ungerechte Verteilung des Dienstzeiten und Reinigungspläne.
Spätschichten treffen immer die Gleichen.

Karriere/Weiterbildung

Um Schulungen muss gebettelt werden auch wenn sie ganz klar Vorteile für die bestehende Arbeitsabläufe bringt

Gehalt/Benefits

An den Tarif angelehnt. Und mindestens eine eine Erzählung im Jahr. Auch wenn sehr gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial Top, muss ja als sozialer Träger
Auf die Umwelt könnte mehr geachtet werden

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut.
Starke Konkurrenz zwischen den Abteilungen. Den eine Abteilung wird von der Geschäftsführung immer auf den kieker genommen und bekommt den geballten Ärger ab.

Umgang mit älteren Kollegen

An sich gut. Aber sie sitzen auf einem Thron. Das Du ist aber Gang und gebe.

Vorgesetztenverhalten

Pseudo-kommunikation.
Es wird bei Problemen Interesse geheuchelt. Aber bei ernsten Problemen gerade auch mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung wird man angemotzt. Personalgespräche werden überraschend und ohne Möglichkeit der Vorbereitung und zum rechtfertigen durchgeführt.

Arbeitsbedingungen

Um alles muss gekämpft werden.
Neuer Stuhl wurde nach der Probezeit zugesagt, davon wusste man promt nichts mehr nach 6 Monaten. Das ist nur ein Beispiel

Kommunikation

Durch das kleine Team finden alle Infos ihren Weg, wenn auch leider über stille Post, als offiziell

Gleichberechtigung

Man merkt ganz deutlich, wer zur Zeit Liebling der Führungsebene ist, diese Personen werden klar begünstigt.

Interessante Aufgaben

In der Verwaltung im grossen und ganzen Routine aber bei neuen Projekten auch neue Aufgaben möglich.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.