Ein guter Arbeitgeber... Warum? Sehet unten... :-)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr engagiert, phantasievoll in den (Lösungs-)Konzepten, inklusorisch, sozial, kompetent, ein sehr guter Rüchhalt, damit man seine Arbeit vor Ort ordentlich machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe tatsächlich jeden Tag gerne zur Arbeit. Arbeitszeit ist in meinem Alter immer mehr Lebenszeit, und ich habe nicht das Gefühl, beim Träger meine Zeit zu verschwenden. Im Gegenteil: dort zu arbeiten ist meist täglich auf irgend einer Ebene (zwischenmenschlich, Bildung, Abenteuer, Spaß etc.) eine Bereicherung für mich.
Kommunikation
Der Träger schreibt Kommunikation sehr groß. Mit Recht. Wie können wir den Kindern beibringen zu kommunizieren, wenn wir Erwachsenen es nicht vormachen? "Gewaltfreie Kommunikation" nach Rosenberg z. B. ist nicht nur ein Schlagwort... Die Kommunikation, mit den Kolleg:innen, den Kindern, den Eltern, dem Träger usw., ist grundsätzlich transparent, respektvoll, wertschätzend und ergibt eigentlich immer akzeptable Lösungen und Zielsetzungen.
Kollegenzusammenhalt
Gerade in der Pandemie ist das Kolleg:innen-Team so richtig zusammengerückt. Und auch jetzt - November / Grippewelle - stehen die Mitarbeiter:innen füreinander ein und halten zusammen. Dabei wird nie vergessen, dass vor allem den Kindern in der KiTa ein schöner, erfolgreicher, sinnvoller Tag beschert wird.
Work-Life-Balance
Auf Grund von regelmäßigen Abfragen in der Belegschaft zaubert der Träger immer wieder neue Angebote (Obstkiste, Sport- und Fitness, Präventionsmaßnahmen, Noise-Cancelling-Kopfhörer etc.), um den Mitarbeiter:innen z. B. das Kraftschöpfen in der Freizeit zu erleichtern. Mehrwertstunden werden immer im Auge behalten und zuverlässig bearbeitet. Auf die Einhaltung der Arbeitszeit wird geachtet und sich an die gesetzlichen Vorschriften gehalten.
Vorgesetztenverhalten
Es wäre nicht klug, auf die teilweise Jahrzehnte lange Erfahrung des Geschäftsleitungsteams nicht zu hören. Immer um adäquate Lösungsmöglichkeiten bemüht, werden - vor allem besonders herausfordernde - Situationen gemeinsam und meist auf Vorschlags-Ebene gelöst - aber die Vorschläge sind eben auch meist ziemlich gut! Natürlich menschelt es auch immer mal wieder, wir sind ja keine Roboter, aber Konflikte werden immer geklärt und es gibt zudem auch eine absolut fähige MIV.
Interessante Aufgaben
Der Träger vertraut Herausforderungen an alle, die es möchte, an. Die tägliche Arbeit ist vielseitig und ebenso gestaltbar. Dabei hat man immer den Rückhalt des Trägers, nicht nur finanziell (bei Anschaffungen z. B.), sondern auch thematisch. Der Träger selber fordert sich auch gerne heraus und überrascht z. B. mit der Einstellung von Naturpädagogen, Theaterpädagogen, KiTa-Sozialarbeiter:innen etc.
Gleichberechtigung
Inklusion ist für den Träger nicht nur ein Wort, sondern gelebtes Konzept. Ich selber fühle mich absolut angenommen mit meiner Persönlichkeit, nehme die Kinder und Kolleg:innen als Perönlichkeiten an und stimme den Leitsätzen des Trägers in allen Punkten zu. Nicht nur Theorie, sondern umgesetzte Praxis.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein "älterer Kollege" und werde von allen geschätzt und gefördert. Meine Grenzen werden geachtet und ich freue mich, dass ich als später Einsteiger in den Beruf die Aussicht habe, noch ein paar Jahre diese tolle Tätigkeit beim Träger ausüben zu dürfen.
Arbeitsbedingungen
Die räumliche Ausstattung wird immer, nach Bedarf, nach den Möglichkeiten des Trägers optimiert. Wenn es mal nicht geht, wird das schlüssig kommuniziert. Die Digitalisierung z. B. hat in den letzten Monaten erheblich Fahrt aufgenommen, dies ist dem Träger sehr wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema "Nachhaltigkeit" z. B. hat eine hohe Priorität, hier wird aber gemeinsam noch mit Luft nach oben optimiert und werden immer wieder neue Wege beschritten, um den gesteckten Zielen näher zu kommen. Vom Konzept zur Ausführung sind es manchmal etwas längere Wege, aber das ist dem Thema geschuldet, das alles andere als einfach zu handeln ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt absolut zufrieden, da es übertariflich ist. Die Sozialleistungen sind top, eine sehr sehr attraktive Krankenzusatzversicherung z. B. rundet das Angebot ab. Mein Gehalt wird IMMER pünktlich überwiesen!
Image
Ich denke, dass die meisten auch zufrieden sind. Bei wem es doch nicht passt, die/der geht dann meistens. Man muss natürlich loyal sein und sich gemeinsam mit dem Träger auf den Weg machen, sonst rennt man sicher öfter gegen eine Wand. Aber wo muss man das nicht...
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsangebote und -wünsche sind toll. Allein die Fachgruppen, an denen die Belegschaft sich beteiligt, sind ein kostbarer Quell an Fort- und Weiterbildungs-Inhalten. Wer sich weiterbilden möchte, wird immer vom Träger unterstützt, manchmal sogar regelrecht dazu aufgefordert [um die Komfortzone zu verlassen :-) ].