6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fragwürdige Personalpolitik
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitet mit diversen Leiharbeiterunternehmen. Die Leihmitarbeiter werden vom eigenen Personal sehr minderwertig behandelt (um es milde auszudrücken, andere Worte lässt diese Plattform hier nicht zu).
Ich gehe davon aus, dass dies dem Druck geschuldet ist, unter dem die eigenen Mitarbeiter zu leiden haben. Alles andere wäre noch schlimmer als ich es mir ausmalen mag.
Wer dort anfangen will zu arbeiten, sollte genau hinschauen und evtl. länger hospitieren, oder mal einen Event lang mitarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber. Wenig Platz für ein Privatleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufträge und der damit verbundenen Outdoor Tätigkeiten bei tollen Veranstaltungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten durch die Mehrheit der Mitarbeiter nicht ernst genommen und umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten klare Arbeitszeiten oder ein Schichtplan geschaffen werden.
Image
Ein sehr guter und bekannter Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Freie Tage werden immer berücksichtigt so gut es eben geht.
Vertraglich vereinbarte Arbeitszeiten werden nicht eingehalten.
Wenn keine Arbeit da ist, werden die Mitarbeiter nach Hause geschickt und die Stunden gehen ins Minus.
Dabei heißt es ganz klar laut dem Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) gemäߧ 615:
Verluste durch angeordnete Minusstunden muss der Arbeitgeber tragen. Sie dürfen nicht zulasten des Arbeitnehmers gehen und auch nicht auf dem Arbeitszeitkonto vermerkt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir bis dato noch nicht angeboten, daher kann ich es eher weniger beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Der Küchenchef hat meiner Meinung nach keine Führungsqualitäten.
Er wirkt überfordert, überlastet und lässt seinen Frust an seinen Mitarbeitern aus.
Kommunikation
Unter den Kollegen super.
Das Team ist wirklich toll!
Der Küchenchef fühlt sich oft nicht verantwortlich oder ist schnell genervt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tafelspitz ist ein Arbeitgeber mit viel Potential und man fühlt sich auch wohl hier.
Allerdings muss dringend etwas am Dienstag geändert werden um Mitarbeiter auch langfristig zu halten.
Ein Dienstplan mit Arbeitszeiten wäre für den Anfang schon einmal super.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben.
Privatleben oder dieser Arbeitgeber.
Der Dienstplan wird ohne Angaben von Arbeitszeiten geschrieben.
Mit ganz viel Glück erfährt man am selben ein Tag um die Mittagszeit, wann Feierabend ist. Bei Nachfragen erntet man aber nur blöde Sprüche vom Küchenchef.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot.
Hauptsache dem Küchenchef geht es gut.
Vorgesetztenverhalten
Hiermit ist nicht der Küchenchef gemeint.
Dieser hat keine Führungsqualitäten.
Kommunikation
Nicht vorhanden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich und Rücksichtsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lockerer umgang
Arbeitsatmosphäre
Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen und arbeitet oft in Eigenregie
Image
Einer der führenden caterer Hamburgs, stehen für Qualität, Flexibilität, kundennähe und gute Kommunikation
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten im Vorfeld bekanntgegeben, auf private Termine wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeregt und gefördert, finanzielle Hilfe bei führerschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und regionalität steht an erster Stelle
Kollegenzusammenhalt
Probleme werden schnell geklärt, alle halten zusammen und arbeiten miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Behandlung egal welches Alter, bei körperliche Beschwerden nehmen wir rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Lockeres Verhältnis per du, familiär
Arbeitsbedingungen
Klare und konstante Arbeitszeiten, essen/trinken wird gestellt, Arbeitszeit wird digital festgehalten
Kommunikation
Alle Mitarbeiter, egal welche Stellung im Betrieb, haben jederzeit ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt, keine Hierarchie abgesehen von der Postenleitung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag neue Herausforderungen und Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
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Heftig ausgenutzt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Stunden bezahlen, aufhören mit Festgehalt Mitarbeiter auszunutzen.
Image
Nach außen sehr gut.
Work-Life-Balance
Nicht 1 Monat gehabt, wo ich die vereinbarten Std erbracht habe. +40std Minimum mehr. Begründung war, es ist gerade Saison. Scheinbar ist die Saison von Januar bis Januar.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine Führungsqualität / Einfühlungsvermögen
Arbeitsbedingungen
Teils 23Uhr mit einem Event durch. Um 4Uhr beim nächsten Kunden noch Equipment abbauen und dann nächsten Morgen um 10 in der Firma zum entladen..
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Echt ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitsatmosphäre und cooles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essen ist frei/Getränke frei/ wenn ich einen freien Tag brauche, bekomme ich den auch/Sozialleistungen/mein erster Arbeitsplatz mit Klimaanlage ist mega... gerade bei den Temperaturen in der Küche im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Sollten uns mehr zusammen setzen und reden, und auch Abteilungsübegreifend mehr miteinander sprechen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Harmonisch
Image
Arbeite echt gern hier und haben immer viel Spaß im Team (gehen mal Fußball spielen, klettern, Paintball spielen, Bowlen etc... ) also das ist schon echt cool
Work-Life-Balance
Wer in der Branche arbeitet, weiss auch, das es mal länger werden kann, aber immer eine 5 Tage Woche... und wenn ich frei brauche oder nach Urlaub frage, wird alles versucht das hin zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Wird sogar extra angeboten, und die Fahrtkosten werden auch noch zurück gezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist fair, im Gegensatz was ich vorher in anderen Läden erhalten habe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doch auf jedem Fall
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in der Branche echt so gut erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Die wenig älteren sind bei uns genau so integriert, wie wir
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr und hört auch mal wirklich zu
Arbeitsbedingungen
Alles klimatisiert, ist auch selten in der Branche und Technik ist auf einem sehr modernenen Stand, wenn man was anspricht oder Änderungsvorschläge hat, wird da fast immer drauf eingegangen
Kommunikation
Könnte glaube ich immer in jedem Betrieb besser sein, aber durch Teamgespräche versucht der Chef das schon umzusetzen
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Locations und immer wieder neue Herrausforderungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TAFELSPITZ Full Service Catering durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden TAFELSPITZ Full Service Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TAFELSPITZ Full Service Catering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.