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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vielfalt der Aufträge und der damit verbundenen Outdoor Tätigkeiten bei tollen Veranstaltungen.
Lockerer umgang
Nette Arbeitsatmosphäre und cooles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitet mit diversen Leiharbeiterunternehmen. Die Leihmitarbeiter werden vom eigenen Personal sehr minderwertig behandelt (um es milde auszudrücken, andere Worte lässt diese Plattform hier nicht zu).
Ich gehe davon aus, dass dies dem Druck geschuldet ist, unter dem die eigenen Mitarbeiter zu leiden haben. Alles andere wäre noch schlimmer als ich es mir ausmalen mag.
Wer dort anfangen will zu arbeiten, sollte genau hinschauen und evtl. länger hospitieren, oder mal einen Event lang mitarbeiten.
Das Wünsche bezüglich der Arbeitszeiten durch die Mehrheit der Mitarbeiter nicht ernst genommen und umgesetzt werden.
Lockerer umgang
Essen ist frei/Getränke frei/ wenn ich einen freien Tag brauche, bekomme ich den auch/Sozialleistungen/mein erster Arbeitsplatz mit Klimaanlage ist mega... gerade bei den Temperaturen in der Küche im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Tafelspitz ist ein Arbeitgeber mit viel Potential und man fühlt sich auch wohl hier.
Allerdings muss dringend etwas am Dienstag geändert werden um Mitarbeiter auch langfristig zu halten.
Ein Dienstplan mit Arbeitszeiten wäre für den Anfang schon einmal super.
Es sollten klare Arbeitszeiten oder ein Schichtplan geschaffen werden.
Nach Stunden bezahlen, aufhören mit Festgehalt Mitarbeiter auszunutzen.
Sollten uns mehr zusammen setzen und reden, und auch Abteilungsübegreifend mehr miteinander sprechen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TAFELSPITZ Full Service Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Probleme werden schnell geklärt, alle halten zusammen und arbeiten miteinander
Wir sitzen alle im selben Boot.
Hauptsache dem Küchenchef geht es gut.
Habe ich in der Branche echt so gut erlebt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAFELSPITZ Full Service Catering ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den Kollegen super.
Das Team ist wirklich toll!
Der Küchenchef fühlt sich oft nicht verantwortlich oder ist schnell genervt.
Nicht vorhanden!
Könnte glaube ich immer in jedem Betrieb besser sein, aber durch Teamgespräche versucht der Chef das schon umzusetzen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wurde mir bis dato noch nicht angeboten, daher kann ich es eher weniger beurteilen.
Weiterbildung wird angeregt und gefördert, finanzielle Hilfe bei führerschein
Wird sogar extra angeboten, und die Fahrtkosten werden auch noch zurück gezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TAFELSPITZ Full Service Catering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet TAFELSPITZ Full Service Catering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TAFELSPITZ Full Service Catering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TAFELSPITZ Full Service Catering als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
TAFELSPITZ Full Service Catering
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