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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundliches Kennenlernen

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Die Zusage für das erste Gespräch habe ich telefonisch erhalten. Die persönliche Einladung hat mich sehr gefreut. Das erste Gespräch lief sehr gut. Die Unterhaltung war sehr angenehm. Es waren zwei Personen anwesend. Beide machten einen sehr gepflegten und sympathischen Eindruck. Die Unterhaltung lief fließend und angenehm ab. Man hat sofort gemerkt, dass sie ideal auf die Bewerber eingehen und Interesse zeigten. Ich habe mich während des Gesprächs sehr wohl gefühlt. Ich habe nun doch kurzfristig eine Arbeitsstelle näher zu meinem Wohnort bekommen, so daß ich abgesagt habe. Schade, da die Projekte sehr vielseitig gewesen wären und die technische Ausstattung des Büros absolut auf dem neuesten Stand ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragwürdiges Bewerbungsgespräch

1,6
Bewerber/inHat sich 2019 als Technischer Systemplaner elektrotechnische Systeme beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Gespräch sollte nicht über andere Bewerber oder ehemalige Bewerber schlecht gesprochen werden.
Ebenfalls sollten keine Versprechungen gemacht werden die nacher nicht eingehalten werden und man sollte dem Bewerber auch die Aufmeksamkeit wittmen und nicht nur dem Handy.

Bewerbungsfragen

  • Was sind die Stärken, Schwächen, Ziele.
  • Ist man teamfähig und kommunikativ.
  • Warum man sich bei dieser Firma bewirbt (Gründe)
  • Wie man auf die Firma aufmerksam wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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