Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungBüroausstattung
Kostenlos Wasser und Kaffee
Coronaschutzmaßnahmen wurden umgesetzt. Wir haben hochwertige FFP3 und FFP2 Masken geschenkt bekommen, für Nachschub ist gesorgt. Viele Videokonferenzen. Kaffee, Tee und Süssigkeiten sind umsonst. Kein lautes Großraumbüro.
Engagiert, offen, familienfreundlich.
Keinerlei Führungskultur, Unternehmensstruktur und Projektstruktur.
Konkurrenzdenken/Sabotage der Bestandsmitarbeiter daher keine Teamintegrierung möglich.
Kontrollverhalten, "Ich-Verhalten" der Geschäftsleitung.
Untransparente Arbeitszeitregelung
Nicht guter Umgang mit Neuen Mitarbeitern (egal welchen Alters)
Keine richtige Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Keine Internen Meetings.
Erwägt man es die Firma zuverlassen bekommt man kein Abschlussgespräch sondern nur Vorwürfe ohne sich dazu äußern zu können.
Nichts. Schön, dass es solche Büros heute noch gibt.
Objektiver werden und nicht dauernd auf altes oder bestehendes Vertrauen, dies gilt besonders bei dem "Team". Aber wenn man das Schwarze Schaf nicht findet/nicht sieht, ist es schwer die Firma weiter aufzubauen.
Verbesserungen nicht nur anhören sondern auch umsetzten.
Wissen, auch von älteren Mitarbeitern, annehmen, es gibt auch andere Menschen die Berufserfahrung haben.
Bessere Kommunikation.
Besseren/freundlicheren Umgang mit Kunden und Fremdfirmen.
Weniger Kontrolle und weniger "Ich" Verhalten, Arbeit auch abgeben können.
Sich mehr mit den Leuten beschäftigen
Es wäre noch schön, wenn die Dachterrasse so ausgebaut werden kann, dass man sie bei gutem Wetter für die Teambesprechungen nutzen kann.
Der am besten bewertete Faktor von TAG Engineering ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir haben sehr abwechslungsreiche, tolle Projekte und können beim Planen sehr kreativ sein und uns ganz einbringen. Es macht Spaß!
Sehr vielfältige und spannende Projekte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAG Engineering ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ehrliche bzw. direkte Kommunikation, Feedback/Projektabsprachen oder Kritik sucht man hier vergebens.
Wenn man etwas wissen will muss man es selbst herausfinden sofern man hierzu eine Antwort erhält bzw. Telefonieren darf.
Die einzige Kommunikation erfolgt im Sekretariat welche aber auch nur auf unehrlicher Ebene stattfindet und gefühlt stundenlang andauert.
Kommunikation in den Projekten könnte viel besser sein um doppelte Arbeit zuvermeiden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere: Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildung: Nach Absprache.
Die eigene Entwicklung und Spezialisierung auf ein Fachgebiet wird gefördert. Es werden aufgrund Corona Webinare angeboten. Auch regelmäßige Softwareschulungen.
Gut, die Möglichkeiten sind vorhanden.
