Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAG Engineering die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert sehr gut. Herausforderungen bei Projekten werden zeitnah besprochen. Die Fehlerquote aufgrund mangelnder Kommunikation ist sehr gering.
Der Zusammenhalt ist nach dem Weggang einer leider nicht harmonisierenden und Unruhe stiftenden Kollegin nun wirklich wieder gut. Wir gehen ab und zu gemeinsam essen.
Es stehen viele Freiheiten zur Verfügung.
Sehr menschlich und fair. Bei Problemen hat man die volle Unterstützung der Geschäftsleitung.
Wir haben sehr abwechslungsreiche, tolle Projekte und können beim Planen sehr kreativ sein und uns ganz einbringen. Es macht Spaß!
Prima, wir können kreativ planen. Verbesserungsvorschläge werden gerne gehört und umgesetzt.