"Sie passt nicht mehr in die Personalphilosophie des Unternehmens"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man als Rentner, nur weil man nach knapp 11 Jahren Zugehörigkeit, kürzer treten möchte, mit dem in der o.g. Überschrift genannten Satz abgespeist wird.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht nicht immer auf das Große und Ganze zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
War gut
Image
Es gibt immer Pro und Contra
Work-Life-Balance
Es wurde immer und auf alles Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen wurden immer angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
gab es eigentlich keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter waren alle super
Arbeitsbedingungen
es wurde darauf geachtet
Kommunikation
Meetings wurden immer durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Brennpunkte standen im Fokus
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r TAGler*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns so offen zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Einarbeitung, die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Verhalten Ihrer Teamleitung, die Work-Life-Balance, die Kommunikation sowie die internen Schulungsangebote positiv erlebt haben und auch das pünktliche Gehalt und den Umgang mit älteren Kolleg*innen hervorheben. Umso mehr bedauern wir, dass Ihr Abschied von der TAG mit einem für Sie verletzenden Satz verbunden war.
Besonders die sehr gute Einarbeitung und Ihre positiven Erfahrungen mit unseren internen Schulungen zeigen uns, dass wir auf einem guten Weg sind. Hierauf legen wir mit unserem eigenen Personalentwicklungsteam großen Wert – etwa durch individuelle Weiterbildungsangebote und interne Lernformate, die Mitarbeitende in jeder Karrierephase unterstützen. Zugleich ist uns der respektvolle Umgang und die Wertschätzung aller Mitarbeitenden ein wichtiges Anliegen: Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sollen gerade auch dabei helfen gemeinsam und Lebensphasengerecht eine bestmögliche Lösung für alle zu gestalten. Dass Sie sich nach knapp elf Jahren Zugehörigkeit mit einer Aussage abgefertigt fühlten, die Ihrer Leistung und Loyalität nicht gerecht wurde, tut uns sehr leid. Diese Rückmeldung nehmen wir ernst und nutzen sie, um Führungs- und Kommunikationsverhalten im Sinne unserer Unternehmenskultur weiter zu schärfen.
Vielen Dank noch einmal für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihr ehrliches Feedback. Wenn Sie Ihre Erfahrungen oder Ihren konkreten Fall vertraulich mit uns besprechen möchten, wenden Sie sich jederzeit gern an unsere Personalabteilung unter jobs@tag-ag.com.
Viele Grüße
Stine Raben
Personalabteilung