Basierend auf Daten aus 180 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TAG Immobilien die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
180 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal kommt einiges zu langsam bei uns an. Außer Intranet das funktioniert sehr flott
Kollegen in Bereich Immobilien Service. Selbst standortübergreifend
Chefs sind manchmal überarbeitet und es trägt auch dazu bei, dass es abgewälzt wird. Trotzdem toller Chef Immobilien Bereich
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm und man kann sich im Arbeitsalltag gut zurechtfinden. Die Zusammenarbeit funktioniert größtenteils gut und es gibt viele positive Aspekte, die zu einem angenehmen Arbeitsumfeld beitragen. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber insgesamt kann man sich hier wohlfühlen.
Manchmal gibt es in einigen Bereichen .... Probleme