TAG Immobilien als Arbeitgeber: Ich kann und werde nicht klagen

März 2026

Ich kann und werde nicht klagen

3,9

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen top, mit leichten Abstrichen durch gewisse Cliquenbildung. Der ein oder andere wird gerne mal"bevorzugt"

Image

Leider durch die Mieterschaft angeschlagen. Zu hohe Erwartungshaltung. Man kann ja nicht überall sein.

Work-Life-Balance

Absolut Klasse. Da ist jederzeit Flexibilität vorhanden und bei kurzfristigen "Problemen" ist es meist möglich schnell zu reagieren. Ab und an wird nur der Arbeitsaufwand unterschätzt

Karriere/Weiterbildung

Hat man Interesse wird einem einiges ermöglicht

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man dran arbeiten, aber ich denke ist ok

Kollegenzusammenhalt

So weit, so gut

Umgang mit älteren Kollegen

Klasse, ganz einfach

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert und man kann auch Spaß zusammen haben. Man bekommt in schwierigen Situationen Rückhalt, der sehr wichtig ist

Arbeitsbedingungen

Wenn etwas benötigt wird, wird sich sehr zügig drum gekümmert

Kommunikation

Hat man Fragen bekommt man schnell Antworten. Schön wäre es, wenn die Führungskräfte (TL oder auch RL) mal zu den Mitarbeitern kommen und Rücksprache halten, ob es irgendwelche Probleme gibt

Gleichberechtigung

So wie ich es erlebe gibt es keine Probleme

Interessante Aufgaben

Jederzeit gegeben

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Arbeitgeber-Kommentar

April 2026

Liebe*r TAGler*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich mit uns zu teilen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere die Work‑Life‑Balance, den unkomplizierten Rückhalt durch Ihre Führungskraft, die Zusammenarbeit im Team, die gelebte Gleichberechtigung, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns positiv wahrnehmen.

Ganz besonders freut uns, dass Sie die Flexibilität im Arbeitsalltag als „absolut klasse“ beschreiben. Genau hier ist es unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem Beruf und Privatleben gut zusammenpassen. Ebenso wichtig ist uns, dass Sie sich fachlich weiterentwickeln können: Unsere Angebote zur Weiterbildung und persönliche Entwicklungsgespräche sind dafür da, gemeinsam Perspektiven zu gestalten – vorausgesetzt, wie Sie schreiben, das Interesse ist vorhanden.

Ihre Rückmeldung zu Themen wie Cliquenbildung, Führungskommunikation sowie unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir sehr ernst und zum Anlass, genauer hinzuschauen. Unser Anspruch ist ein wertschätzendes Miteinander, in dem alle gesehen werden und sich einbringen können.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes und differenziertes Feedback. Wenn Sie einzelne Punkte – zum Beispiel Ihre Wahrnehmung der Arbeitsatmosphäre, der Führungspräsenz oder weitere Aspekte – vertiefen möchten, wenden Sie sich jederzeit gern vertraulich an unsere Personalabteilung unter jobs@tag-ag.com. Ihre Perspektive hilft uns, die TAG als gutes berufliches Zuhause weiterzuentwickeln.

Viele Grüße

Anna Stäbner
Personalabteilung

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