Menschlichkeit gehört der Vergangenheit an, als Mitarbeiter nur noch eine laufende Nummer
Arbeitsatmosphäre
Kaum Wertschätzung, stattdessen noch mehr Druck bei Abarbeitung in Form von Strichlisten
Kommunikation
Teamleiter beantworten E-Mails selten und Rückrufe erfolgen selbst nach erneuter Nachfrage nicht
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team geringfügig vorhanden, konzernweit sehr chaotisch aufgrund fehlender Kommunikation und Desinteresse der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Schichtplanung nach 3 Jahren immer noch unfair verteilt ( bei Rückfrage erhält man als Antwort: „Stellen Sie sich nicht so an“ , außerhalb des Schichtplans flexible Arbeitszeiten und Urlaub wird immer genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Kein Durchsetzungsvermögen, fehlendes Fachwissen, Desinteresse an Anliegen der Teammitglieder, durch Teamleiter unfaire Behandlung
Interessante Aufgaben
kein Einfluss auf Aufgabengebiet, ungerechte Verteilung der Aufgabenbereiche (teils hohe Überbelastung bei einem Team und Unterforderung in anderen )
Arbeitsbedingungen
starker Lärmpegel, keine ergonomischen Arbeitsplätze vorhanden oder in Aussicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierersparnis durch Mieterapp und Docusign
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Gehaltszahlung, Sozialleistungen werden geboten, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, willkürliche Gehaltsverteilungen und Erhöhungen
Image
sehr hohe Unzufriedenheit bei Mitarbeitern aufgrund der bereits genannten Punkte
Karriere/Weiterbildung
nur noch online und nach Tausch der Schichten möglich