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TAG Immobilien AGals Arbeitgeber

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TAG Immobilien AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,40
Vorgesetztenverhalten
2,97
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
2,89
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
3,34

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,60
Umgang mit älteren Kollegen
3,74
Karriere / Weiterbildung
2,86
Gehalt / Sozialleistungen
3,46
Image
3,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 35 Bewertern Homeoffice bei 10 von 35 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 16 von 35 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 35 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 35 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 35 Bewertern Coaching bei 4 von 35 Bewertern Parkplatz bei 7 von 35 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 14 von 35 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 12 von 35 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 35 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 35 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 12 von 35 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 35 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 35 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 35 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr gutes Miteinander, hier macht arbeiten wirklich Freude.

Vorgesetztenverhalten

So wie es sein soll! Immer ein offenes Ohr, kurze Abstimmungswege.

Kollegenzusammenhalt

Für mich top.

Interessante Aufgaben

Insgesamt vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben. Zusätzlich gibt es freiwillige Projekte, wo sich jeder einbringen kann.

Kommunikation

Klappt bei uns prima - wir arbeiten am 5. Stern

Umgang mit älteren Kollegen

Hier spielt das Alter keine Rolle. Es wird jeder respektvoll behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man fragt, werden Möglichkeiten angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Sind gut, jedoch könnte das Gehaltsniveau -
bei gleicher Qualifikation - angeglichen werden.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung. Ausstattung ist gut, wenn man etwas benötigt, wird es organisiert.

Work-Life-Balance

Es gibt einige Angebote, die müssen nur noch genutzt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Feedbackgespräche für alle Mitarbeiter mind. 1x Jährlich wären toll

Pro

Das man viel Freiraum bekommt und diese Philosophie ungemein motiviert. Es funktioniert auch ohne Druck, das ist beispielhaft.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu TAG Immobilien AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Vorgesetztenverhalten

Standortleiter so gut wie nie vor Ort. Untere Führungsebene teils inkompetent.

Contra

Vieles wird aufgrund inkompetenter Leiter dem Selbstlauf überlassen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Gera
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes kollegiales Klima unter den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum Kommunikation, keine Zielvorgabe, aber trotzdem immer freundlich ins Gesicht lächeln.....

Kollegenzusammenhalt

Die eigenen Kollegen stehen nicht zusammen, sobald es brenzlich wird. Keiner ergreift für einen anderen Position. Im Alltag halten die Kollegen untereinander gut zusammen.

Interessante Aufgaben

Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe wurden ignoriert oder aus Kostengründen abgelehnt,

Kommunikation

Die Kommunikation zu der GF war einfach nicht möglich. Termine wurden versprochen und nicht gehalten. Teamleiter hat fehlendes Fachwissen, überdeckt dies mit seiner Rhetorik.

Gleichberechtigung

Die Kollegen wurden vom Teamleiter sehr unterschiedlich behandelt. Ältere Kollegen übergingen diesen meist und hatten Schutz durch den Betriebsrat. Durch die fehlenden Prozesse wurde sehr unterschiedlich gearbeitet und die Koll. unterschiedlich wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Keine Ansätze zur Bildung trotz Nachfrage.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren gut, die Arbeitsmittel jedoch veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soziales Bewusstsein war dort nur Fassade.

Work-Life-Balance

Die Bürozeit wurde immer eingehalten, Urlaub war kein Problem, jedoch wurden mündliche Versprechen vom Einstellungsgespräch nicht umgesetzt.

Image

Die Meinungen zur Firma war bei den Mittarbeitern immer eine andere als bei der Leitung.

Verbesserungsvorschläge

  • Viel mehr Kommunikation ausgehend von der GF, so kann das Vertrauen hergestellt werden. Motivation der Angestellten sollte viel mehr ausgebaut werden. Die durch die Kommunikation mit den Mitbewerbern entstehenden Meinungen sollten offen angesprochen werden. Ich würde mir viel mehr Transparenz vorstellen.

Contra

Nicht ausreichende Kommunikation, fehlende Prozesse, mehr schein als sein.

Die leittragenden sind die letztendlich die Mieter der TAG

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür der Vorgesetzten steht meistens offen. Ich hatte das Gefühl das Anliegen ernst genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich gut. Zum Großteil sehr nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Das hängt natürlich vom Bereich ab.

Kommunikation

Ist wirklich gut.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nur in begrenzten Rahmen gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind individuell sehr unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Die Büromöbilierung ist nicht auf dem modernsten Stand.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird in der Theorie angeboten. In der Praxis durch sehr lange Kernzeiten aber nicht umsetzbar. Das geht besser. Home Office wird nicht angeboten. Auch die Vertretungsregelungen für Urlaubszeiten sind sehr unflexibel.
Hier könnte der Arbeitgeber ohne großen Aufwand deutliche Verbesserungen erwirken.

Image

Wie bei großen Wohnungsunternehmen üblich ist der Ruf in Presse und bei Mietern nicht doll. Das trifft auch auf die anderen Big Player der Branche zu. Ich halte dies aber zumindest für die TAG für unberechtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Büromöbel mit höhenverstellbaren Tischen etc. wären wünschenswert. Gleitzeit, Home Office und flexiblere Urlaubsregelungen sind mittlerweile Standard und sollten auch bei der TAG umgesetzt werden.

Pro

Gute Arbeitsatmosphäre. Guter Kollegenzusammenhalt. Gute technische Ausstattung. Gute Firmenveranstaltungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiheiten! Schöne Cafeteria. Kostenlos Wasser, Tee, verschiedene Kaffees.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte bevorzugen einzelne Kollegen. Mit entsprechenden Schulungen könnte hier generell ein Schritt nach vorn gemacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams klasse!

Kommunikation

Könnte unterhalb der Abteilungen sehr viel besser sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung und Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Interne Wechsel sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Regelmäßig Gehaltserhöhung, AG steuert einen Betrag zu den VWL hinzu.

Arbeitsbedingungen

2 Bildschirme, Headset, maximal 2 Mitarbeiter im Büro, Ruhebereich in der Cafeteria - top.

Work-Life-Balance

Flexibilität. Urlaub auch kurzfristig möglich.

Image

Leider hat das Unternehmen einen zu schlechten Ruf, obwohl es viel Gutes für die Mieter schafft (Badsanierungen, Quartiersmanagement, Hilfe in Notlagen).

Verbesserungsvorschläge

  • moderne Führung weiter ausbauen
  • Qualitätsmanagement an allen Standorten aufbauen, sodass eine einheitliche Arbeitsweise gewährleistet wird

Pro

- viele Freiheiten
- Benefits

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG (Hamburg / Deutschland)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zwischen 4 und 5 schwankend, es herrscht überwiegend gute Stimmung und man geht meistens gerne auf Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gut, Probleme können angesprochen werden, offene Gespräche sind erwünscht und es wird versucht, auf Kritik oder Wünsche einzugehen

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, es kommen immer wieder neue Aufgaben, in die man sich reindenken muss

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation zwischen den hohen bis zu den kleinsten Mitarbeitern, man kann offen Dinge ansprechen und erhält auch immer Antworten

Work-Life-Balance

Es ist wirklich viel zutun, aber es wird Rücksicht auf Termine genommen oder private Angelegenheiten

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal ist das Arbeitspensum einfach etwas viel, aber ob man daran wirklich etwas verbessern kann, ist fraglich

Pro

Das man überall Unterstützung findet und man Fehler machen ‚darf‘, es wird niemandem der Kopf abgerissen und der Arbeitgeber steht hinter einem

Contra

Wenn man sucht, kann man immer ein Haar in der Suppe finden, aber bis auf die oben genannten Kleinigkeiten, gibt es nichts was man hier schlecht finden kann. Andere Arbeitgeber können sich hier dran ein Vorbild nehmen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Die kostenfreie Bereitstellung von Getränken und Obst sowie kleine Teeküchen mit Mikrowelle.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ausrichtung am Markt, totale Neuorientierung alter Marketingstrategien

Pro

Chancengleichheit für Männer und Frauen

Contra

schlechte technische Ausrüstung der MA steht nicht im Mittelpunkt nicht marktorientiert genug

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen im Allgemeinen gutes Klima.
Die Führungskraft hat ihren auserwählten Mitarbeiterkreis frei nach dem Motto, wer die beste Schleimspur zieht...die anderen Kollegen werden ausgeblendet.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Vorgesetztenverhalten

siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

wenig Neues, wiederkehrende Aufgaben, ich lerne wenig dazu

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft ist ausbaufähig. Interessante Informationen werden nicht kommuniziert, alles ist immer top secret.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Gleichberechtigung

Hier gibt es keine Probleme, außer dass ich den Eindruck habe, männliche Mitarbeiter liegen meiner Führungskraft besser.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Umgang mit älteren Kollegen

Das könnte anders gelebt werden. Es ist unverantwortlich Kollegen, die kurz vor dem Renteneintritt sind große Neuankäufe in die Verwaltung zu geben.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Karriere / Weiterbildung

Im Bereich Verwaltung keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt nur Mitarbeiter/ Teamleiter und die Führungskraft für den Regionalbereich und dann kommt schon der Vorstand.

Arbeitsbedingungen

Modernes und zentral gelegenes Büro in der Stadt. Allerdings kleine Räume, viele Kollegen auf engem Raum, daher drei Punkte Abzug.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Alltag kämpfen wir bei unseren Mietern um Mülltrennung und leben es selbst im Büro leider nicht :-(
Entsprechende Behälter zum Trennen sind nicht vorhanden.

Bitte beachten, meine Aussagen beziehen sich lediglich auf einen Standort/ LIM.

Work-Life-Balance

Wer ein gutes Selbstwertgefühl hat und sich nicht ausbeuten lässt, bekommt das hin.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in Mitarbeiter setzen, mehr Eigenverantwortung im täglichen Arbeitsprozess übertragen. Am Ende zählt immer das Ergebnis, die Wege dorthin können unterschiedlich sein und das sollte toleriert werden. Denn je mehr Freiraum und eigenständiges Handeln ein Mitarbeiter hat, desto motivierter ist er und bringt letztendlich mehr Leistung.

Pro

Sehr gute Sozialleistungen, Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen, faires Gehalt, kostenlose Getränke. Die äußeren Rahmenbedingungen von Konzernseite stimmen.

Contra

Auf den Regionalebenen wird unterschiedlich geführt. Manchmal habe ich den Eindruck, jeder LIM ist sein eigener kleiner König in der TAG.
Themen wie Nutzung von Poolautos werden unterschiedlich gehandhabt oft zum Nachteil der Mitarbeiter und somit letztendlich für das Ergebnis.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG (Hamburg / Deutschland)
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr home Office für Arbeitnehmer mit Familien

Pro

Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität

Contra

Ungleichbehandlung zwischen Arbeitnehmern und leitenden Angestellten im Rahmen von Sonderzahlungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TAG Immobilien AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling