Wieviel Gehalt zahlt TAG Immobilien AG?

Basierend auf 168 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TAG Immobilien AG zwischen 13.600 € für die Position „Lehrling“ und 102.900 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei TAG Immobilien AG?

57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 158 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei TAG Immobilien AG?

Basierend auf 168 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei TAG Immobilien AG Sachbearbeiter:in Personal (3 Angaben), Abteilungsleiter:in (2 Angaben), Applikations-Integrator:in (2 Angaben).

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Gehälter bei TAG Immobilien AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in Personal	Hamburg	40.400 €
Abteilungsleiter:in	Hamburg	102.900 €
Applikations-Integrator:in	Hamburg	31.400 €
Büroangestellte / Büroangestellter	Hamburg	30.900 €
Gärtner:in	Hamburg	25.200 €
Malermeister:in	Hamburg	34.600 €
Mediengestalter:in	Hamburg	40.100 €
Niederlassungsleiter:in	Hamburg	63.200 €
Projektmanager:in	Hamburg	57.200 €
Techniker:in	Hamburg	45.800 €
Vertriebsassistent:in	Hamburg	36.800 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 168 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TAG Immobilien AG zwischen 13.600 € für die Position „Lehrling“ und 102.900 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 158 Bewertungen).
Basierend auf 168 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei TAG Immobilien AG Sachbearbeiter:in Personal (3 Angaben), Abteilungsleiter:in (2 Angaben), Applikations-Integrator:in (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,5

Basierend auf 158 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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