22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kaum Wertschätzung, stattdessen noch mehr Druck bei Abarbeitung in Form von Strichlisten
sehr hohe Unzufriedenheit bei Mitarbeitern aufgrund der bereits genannten Punkte
Schichtplanung nach 3 Jahren immer noch unfair verteilt ( bei Rückfrage erhält man als Antwort: „Stellen Sie sich nicht so an“ , außerhalb des Schichtplans flexible Arbeitszeiten und Urlaub wird immer genehmigt
Papierersparnis durch Mieterapp und Docusign
nur noch online und nach Tausch der Schichten möglich
Im direkten Team geringfügig vorhanden, konzernweit sehr chaotisch aufgrund fehlender Kommunikation und Desinteresse der Mitarbeiter
Kein Durchsetzungsvermögen, fehlendes Fachwissen, Desinteresse an Anliegen der Teammitglieder, durch Teamleiter unfaire Behandlung
starker Lärmpegel, keine ergonomischen Arbeitsplätze vorhanden oder in Aussicht
Teamleiter beantworten E-Mails selten und Rückrufe erfolgen selbst nach erneuter Nachfrage nicht
pünktliche Gehaltszahlung, Sozialleistungen werden geboten, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, willkürliche Gehaltsverteilungen und Erhöhungen
kein Einfluss auf Aufgabengebiet, ungerechte Verteilung der Aufgabenbereiche (teils hohe Überbelastung bei einem Team und Unterforderung in anderen )
Keine keine Kommunikation
Sich mehr bemühen um Kollegen
Keiner kümmert sich
Schlecht
Das man Home-Office machen kann
Sich um das Kollegium kümmern
Entspannt und ruhig
Homeoffice möglich
Wenn das Kollegium passt, gut
Am Standort, nicht so
Mehr übereinander als miteinander
Liebe*r ehemalige TAGLer*in,
in Ihrer Bewertung kann ich erkennen, dass Sie bis 2022 bei uns gearbeitet haben. Vielen Dank, dass Sie sich auch nach 2 Jahren noch die Zeit genommen haben und Ihre überwiegend positive Erfahrung bei der TAG geteilt haben.
Sie geben an, dass Sie die TAG als Arbeitgeber weiterempfehlen würden, daher das Angebot: sollten Sie in Zukunft auf der Suche nach neuen (oder alten) beruflichen Chancen und Herausforderungen sein, schauen Sie gerne auf unserer Karriere-Seite nach passenden Vakanzen: https://www.tag-ag.com/karriere/stellenangebote/ oder wenden sich direkt an job@tag-ag.com, damit wir gemeinsam die Möglichkeiten zu einem Wiedereinstieg prüfen können.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und würden uns freuen, bald von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Das alle sehr freundlich sind hat man ein Problem wird es sofort geklärt und geholfen
Alles gut
Also ich weiß nicht was ich sagen soll ich bin zu Frieden wie es ist
Sehr gut
Es wird immer gut gerettet
Immer bekommt man Urlaub
Ja wird es Mann kann sehr viele Sachen machen
Ich kann habe immer mein Geld pünktlich bekommen
Wird sehr hoch gehalten
5/5 Mann braucht nix sagen
Immer freundlich und hilfsbereit
Sehr freundlich
Es wird immer alles auf den neuesten Stand zu halten
Sehr zufrieden
Jeder bekommt eine Chance
Jeder ist für jeden da
Liebe*r TAGler*in,
vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns rundum wohl fühlen und Sie die TAG als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Sollten Sie in der Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Probleme auftreten, wenden Sie sich gerne telefonisch oder über jobs@tag-ag.com vertrauensvoll an Ihre Personalabteilung, damit wir gemeinsam eine Lösung finden und uns weiterentwickeln können.
Übrigens, kennen Sie bereits unser Benefit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"? Erzählen Sie Freunden und Verwandten von der TAG und erhalten bei erfolgreicher Werbung eines neuen TAGler*in eine Geldprämie.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei der TAG Immobilien AG.
Viele Grüße aus Hamburg
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Die Gleitzeit ist super.
Wieder zurück zum Sprechtag und der Kundenfreundlichkeit! Die Mieter sind nach wie vor sehr gefrustet über das Kundenmanagement und die zu lange Bearbeitungszeit. Sie hätten lieber wieder die sofortige Bearbeitung und einen direkten Ansprechpartner wie in anderen Verwaltungen.
Gut
Seit der Umstellung deutlich schlechter.
Sehr gut
13. Gehalt wäre super
Durch die Umstellung fällt das soziale Bewusstsein
Gut
Gut
Gut
Liebe*r TAGler*in,
vielen Dank für Ihre Weiterempfehlung und Ihre positive Bewertung. Wir bedanken uns ebenfalls, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns bei Kununu bewertet haben.
Schön, dass Sie überwiegend zufrieden mit Ihrer Arbeit und der TAG als Ihr Arbeitgeber sind. Besonders freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance sowie die Arbeitsatmosphäre bei der TAG wertschätzen. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit bei uns und bieten Ihnen gerne an, sich bei Problemen oder Fragen vertrauensvoll telefonisch an Ihre Personalabteilung oder an jobs@tag-ag.com wenden.
Vielen Dank auch für Ihre offene Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge, welche wir gerne annehmen und weiterleiten werden.
Viele Grüße
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Das nicht richtig zugehört wird
Mehr auf die Leute zugehen
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
zunächst möchte ich mich bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen. Besonders freut es uns, dass Sie uns weiterempfehlen würden.
Gleichzeitig finden wir es schade, dass Sie in so vielen Bereichen Entwicklungspotenziale sehen. Wir im Personalmanagement arbeiten jeden Tag dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wohl bei der TAG fühlen und neben spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben von unseren vielfältigen Benefits profitieren können. Daher laden wir Sie recht herzlich ein, sich persönlich/telefonisch in der Personalabteilung oder per Mail an jobs@tag-ag.com zu melden. Nur durch die Unterstützung unsere Mitarbeitenden in den unterschiedlichen Bereichen und Standorten können wir Probleme identifizieren und beheben. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Leider kann ich anhand Ihrer Bewertung nicht erkennen, warum Sie in den einzelnen Kategorien Luft nach oben sehen. Sie haben aber beispielsweise den Bereich Karriere/Weiterbildung lediglich mit einem Stern bewertet - kennen Sie bereits unser STEP Weiterbildungsprogramm? Hier bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen zu unterschiedlichen Themen an. Alle Informationen hierzu finden Sie im Intranet. Darüber hinaus freuen wir uns immer über Ideen unserer Mitarbeitenden zum Ausbau unseres Schulungsangebots
Ihre Bewertungen in den Bereichen Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten nehmen wir sehr ernst. Wir im Personalmanagement setzen uns für einen offenen Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften ein. Gerne fungieren wir abteilungsintern oder -extern als Sprachrohr, da wir der Überzeugung sind, dass wir nur gemeinsam mögliche Unstimmigkeiten aufarbeiten und beheben können.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie hilft uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung in vielen Bereichen.
Viele Grüße aus Hamburg
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Das sie auch bei Problemen helfen
Finde ich gut
Stimmt nicht immer
Es wird Rücksicht genommen wenn man kleine Kinder hat
Meistens gut
Es wird Rücksicht genommen
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das tolle & positive Feedback zur TAG genommen. Besonders freuen wir uns natürlich, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ihre positive Rückmeldung, z. B. in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre, die Rücksichtnahme oder dass Sie die Erfahrungen gemacht haben, dass die TAG auch bei Problemen an der Seite der Mitarbeitenden steht, ist für uns sehr ermutigend. Durch unterschiedlichste Maßnahmen, wie der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens, die Durchführung verschiedener unternehmensweiter Events, oder dem bunten Blumenstrauß unserer vielfältigen Benefits, arbeiten wir in der Personalabteilung täglich an der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.
Uns ist bewusst, dass es in einigen Bereichen noch Luft nach oben gibt. An vielen Punkten arbeiten wir bereits. Sollten Sie in Zukunft dennoch Verbesserungspotenziale oder Probleme bei der TAG sehen, melden Sie sich gerne jederzeit persönlich/telefonisch in der Personalabteilung oder per Mail an jobs@tag-ag.com. Nur durch die Mitarbeiter der einzelnen Kolleginnen und Kollegen können wir uns als TAG weiterentwickeln.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünsche Ihnen weiterhin viel Spaß und alles Gute bei der TAG.
Viele Grüße aus Hamburg
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Events, Gehalt, Flexibel im Job, von Homeoffice bis hin früher nach Hause und nächsten Tag wieder einarbeiten.
Kommunikation und Umgang zwischen den verschieden Teams Büro, Dienstleistung, Technik, Verwaltung, Vermietung
Mieter sind oft nur am meckern, sollten aber mal mehr auf Ihren Tellerrand schauen.
Feste Meinungen und nicht regelmäßig die Meinung wechseln.
Arbeitsplatzbeschreibung für Kollegen, die immer wieder vergessen, was ihre Aufgabe ist.
Arbeitszeitenpflege von allen Mitarbeitern.
Möglichkeit für Mitarbeiter WLAN zu nutzen.
Essenzulagen oder Mitarbeiterzuschuss Benzin für Mitarbeiter (vor allem bei den momentan zu hohen Kosten)
Führungsebene lobt und schätzt unsere Arbeit, Humor im Unternehmen und viel Unterstützung von Kollegen/innen/Mitarbeitern/in
Spitze
Führerschein wird bezahlt, Studium mit Finanzierung, Weiterbildung in bestimmten Bereichen, Gesundheitsschulungen
Ist super, kann aber immer ruhig ein wenig mehr sein :-)
Igelschlafplätze, Blumenwiese, keine Chemie die die Umwelt schädigt.
Größtenteils super Team, vereinzelt schwierige Kollegen _ Schwierigkeit nur mit den anderen TAG Teams (Immo-Wohnen)
hervorragend. Die Jüngeren unterstützen die Älteren und die Älteren teilen ihre Erfahrungen
Manchmal werden Meinungen zu schnell geändert
hervorragend, es gibt Wasser von der Firma, selbst Kaffee, Zucker, Milch gibt es von der Firma.
Manchmal kommen Infos nicht so schnell an. Schnellere Infos von obersten Abteilung zu den unteren
vollständig
Keine Langeweile, immer was neues
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und eine so ausführliche Bewertung abgegeben haben.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie bis zu Ihrer Rente bei uns bleiben möchten und so viele unserer Benefits wertschätzen. Gleichzeitig bedanken wir uns sehr für Ihre Verbesserungsvorschläge und Ihre Kritik in Hinblick auf die Kommunikation. Aufgrund der dezentralen Verteilung unserer Standorte und den unterschiedlichsten Berufsgruppen ist uns bewusst, dass die Kommunikation an der ein oder anderen Stelle schwierig sein kann. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge und Kritik gerne mit auf, um uns als Arbeitgeber in Zukunft auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Sicherlich haben Sie in den letzten Woche auch schon von unserem Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" gelesen - empfehlen Sie uns im Bekannten- und Verwandtenkreis weiter & erhalten hierfür eine Prämie. Wir freuen uns auf viele neue Kolleginnen und Kollegen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback!
Viele Grüße aus Hamburg
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
- tolles Miteinander
- schöne Veranstaltungen
- transparenter Informationsfluss
Man sollte auch die leisten Stimmen hören und deren Leistung anerkennen.
Ich komme gern auf Arbeit. Die Atmosphäre ist herzlich und professionell.
Das Unternehmen lässt viel Freiraum. Die Erledigung der Arbeit wird erwartet. Wann und wie ist weitgehend selbst bestimmt.
Die Vergütung ist solide. Es sollte aber eine bessere Abgrenzung zwischen "Dienst nach Vorschrift" und "ich lebe die Firma" geben.
Der Zusammenhalt ist toll. Jeder kann Fragen stellen und bekommt hilfreiche Antworten. Das funktioniert auch abteilungsübergreifend.
Wir haben ein Team aus Jung und Alt. Das macht es für alle Seiten leichter.
Die meisten Vorgesetzten sind menschlich und authentisch. Entscheidungen werden auf Augenhöhe besprochen. Es herrscht keine "ich habe Recht" Mentaliät.
Ich habe alles was ich für meine Arbeit brauche.
Wir erfahren über alle relevantenThemen über unser Intranet. Auf Betriebsversammlungen informiert die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand. Fragen sind erwünscht.
Es gibt zu jeder Zeit spannenden und auch teilweise arbeitsreiche Projekte. Man kann sich einbringen oder auch nur seinen "Dienst" verrichten.
Liebe*r TAGler*in,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die TAG als Arbeitgeber empfehlen würden und uns in vielen Bereichen volle Punktzahl geben.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf, damit wir uns auch in Zukunft in vielen Bereichen weiterentwickeln können.
Sollten Sie in Zukunft weitere Entwicklungspotenziale sehen und/oder Probleme haben, melden Sie sich gerne über jobs@tag-ag.com oder persönlich/telefonisch in Ihrer Personalabteilung.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei der TAG.
Viele Grüße aus Hamburg
Stine Raben
Personalabteilung
TAG Immobilien AG
Nehmt es mal Ernst, dass die Führungskräfte aktuell eher dazu betragen, die Sache zu verschlimmern.
Ständige Kontrolle und kein Vertrauen. Die Führungskraft ist leider nicht in der Lage, Personal zu führen und zu motivieren. Ständig Kontrolle. Keine eigenen Ideen können umgesetzt werden. Nur die LIM hat recht.
Hat seit der Umstellung leider stark gelitten. Die Verantwortung für die Arbeit ist verloren gegangen.
Könnte besser sein, wenn man den welche hat. Leider war die Personaldecke sehr dünn besetzt. Wenn die Ziele erreicht werden, ist das ein gern gesehene Umstand. ;-)
Die LIM ist eine Fehlbesetzung. Das hallt durch alle Flure und jeder tuschelt es. Jedoch wie oben erwähnt, wenn die Ziele erreicht werden, scheint das geduldet zu werden.
Schlecht bis gar nicht. Leider.
So verdient kununu Geld.