Fürsorglicher, offener und emphatischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, Home-Office-Regelung, junges und cooles Team und ein respektvolles Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem Team-Events kamen meiner Meinung nach in letzter Zeit zu kurz. Ehrlicherweise muss man dazu sagen, dass die Corona-Zeit auch derartige Events nicht möglich gemacht hat.
Nun wäre es aber schön, wenn Workshops oder ein Zusammentreffen von mehreren Reaktionen und Austausch/Kennenlernen von anderen Stationen immer mal wieder stattfinden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, vor allem innerhalb einer Redaktion, ist super. Locker & entspannt. Zudem respektvoll und innovativ - Daumen hoch!
Kommunikation
Grundsätzlich läuft die Kommunikation gut. Allerdings ist hier auch noch etwas Luft nach oben. Vor allem widersprüchliche Aussagen bzw. Vorgaben machen die Kommunikation nicht leichter.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Innerhalb der Redaktion ist der Zusammenhalt optimal. Das Ganze wird auch noch durch Team-Events, wie etwa durch einen Redaktions-Workshop inklusive Übernachtungen und gemeinsamen Unternehmungen, gestärkt.
Work-Life-Balance
Super ist, dass man selbst Einfluss auf den Dienstplan hat. In 90 Prozent der Fälle können Wünsche umgesetzt werden (das variiert natürlich durch der Personal-Besetzung der Redaktion).
Einzig und allein die Spätschicht bis 22.30 Uhr macht die Work-Life-Balance etwas kaputt. Aber natürlich sind solche Arbeitszeiten bei einem Online-Medium nichts außergewöhnliches. Zudem kann man sich die Spätschichten unter den Kollegen gerecht aufteilen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist fair & respektvoll. Positiv ist, dass die Vorgesetzten durch anonyme Umfragen immer wieder auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen - auch, wenn natürlich nicht alle Mitarbeiter-Wünsche umsetzbar sind.
Einziger Kritikpunkt: Die Vorgesetzten haben, so zumindest mein Eindruck, viel um die Ohren. Daher verzichtet man auch das ein oder andere Mal auf eine Frage, da man teilweise das Gefühl hat, dass man den Vorgesetzten die Zeit stiehlt.
Gleichberechtigung
Eine Ungleichbehandlung von Frauen und Männern gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Sehr positiv empfinde ich die Home-Office-Regelung. Ich persönlich brauche ein ruhiges Arbeitsumfeld, das ein Büro mir nicht bieten kann. Zwar sind die Büros schick und modern, doch durch Telefonate oder Gespräche werde ich persönlich zu stark abgelenkt. Daher ist die Home-Office-Regelung super.
Wer trotzdem ins Büro möchte, dem stehen die Räumlichkeiten natürlich zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt gibt's nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Hier besteht meiner Meinung nach noch etwas Handlungsbedarf. Gezielte Workshops zu journalistischen Themen würde ich mir öfter wünschen.