8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TAG24 NEWS Deutschland GmbH als Arbeitgeber
- Dresden, Deutschland
- BrancheMedien
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Coronavirus
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Bewertungen anzeigenWo Angestellte schneller ausgetauscht werden als die Seife im Mitarbeiter-Klo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schweigen im Büro
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Launische und schlecht qualifizierte Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Journalistischer Schwerpunkt: Kopieren und Einfühgen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird quasi fürs nichts tun bezahlt (dpa kopieren)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ähhm so gut wie alles? Keine Motivation, keine Kreativität erwünscht, keine Kollegen, die Arbeit eines Affen, keine Zuschläge für Überstunden und Spätschicht, BEFRISTETE VERTRÄGE mit kommentarloser Kündigung am Ende des Jahres und keine Antwort oder Begründung auf Nachfrage
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten die Chance auf Krativität! Klar wollt ihr das die Arbeiter nur dpa kopieren und einfügen, damit ihr in Dresden euch nicht die Arbeit machen müsst die Texte zu lesen und zu korrigieren und ihr mehr oder weniger chillen könnt. Motiviert eure Mitarbeiter, denn das sind die, die eure Seite vorantreiben und nicht ihr!
Arbeitsatmosphäre
Meistens sitzt man ganz alleine im Büro seines Standortes und hat ein tägliches online Meeting von 30 min mit den Kollegen Deutschlandweit. Keine Kollegen um sich herum und die Arbeit an sich besteht aus copy und paste - sprich die Arbeit kann ein Affe erledigen!
Image
Witzfiguren!
Work-Life-Balance
Habe meinen Partner während ich bei Tag24 gearbeitet habe kaum gesehen. Entweder man hat Frühschicht und Arbeit von 6 Uhr morgens bis 15 Uhr oder man hat die spätschicht und arbeitet von 14 Uhr bis 23 Uhr. Einen Nachtzuschlag für die Spätschicht gibt es nicht, genauso wie Überstunden weder ausbezahlt noch abgebaut werden können! Falls man Spätschicht hat und um 23:01 etwas aufregendes passiert, ist man gezwungen da zu bleiben und permanent dpa zu aktualisieren und auf unbestimmte Zeit bleiben
Karriere/Weiterbildung
Wenn du nach Dresden umziehst hast du die Möglichkeit ein Affenkönig zu werden - dat was dann aber auch schon mit dem Karriereaufstieg
Gehalt/Sozialleistungen
Theoretisch wird man ja fürs kopieren und einfügen bezahlt von dem her geb ich mal 2 Sterne. 3 Abzug weil es keine Zuschüsse zu Spätschicht und Überstunden gibt!
Kollegenzusammenhalt
Welche Kollegen? Die, die man nur über einen Bildschirm sieht oder die, die am gleichen Standort beschäftigt sind, man jedoch nie sieht? Die Schichten sind so eingeteilt das man seine Kollegen höchstens ne Stunde am Tag sieht! Wie soll man da als Kollegen zusammenwachsen?
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon gesagt die Dresdener sind die Affen-Könige und der Rest die kleinen Arbeiter-Äffchen, ganz gleichgültig wie alt du bist
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung und nicht mal den Mumm sich nach der Einreichung der Kündigung zu melden um das Gespräch mit dem Mitarbeiter zu suchen
Arbeitsbedingungen
Man muss halt gut in Copy Paste sein und gerne alleine im Kämmerlein sitzen
Kommunikation
Diktatur statt Kommunikation
Gleichberechtigung
Wenn du am Standort Dresden arbeitest wirst du bevorzugt und hast scheinbar das Privileg anderen zu sagen was sie zu tun haben. Die in Dresden halten sich für was besseres. Sind scheinbar die Affen-Könige im DPA kopieren
Interessante Aufgaben
Wie schon erwähnt Copy Paste Produktion. Das aufregendste am Job ist es sich eine Überschrift zu überlegen! Eigene Kreativität nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Visionen gestalten
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt seine Chance zu performen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausleuchtung der Bühne, um adäquat zu performen, muss verbessert werden. Sprich, Prozesse innovativ mitwachsen lassen, um die vom Markt geforderte Agilität zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "feel-think-create"!
Arbeitsatmosphäre
Gut durchgelüftet, spürt man förmlich das Knistern in der Luft.
Image
Leider geil!
Work-Life-Balance
Teams sprechen sich ab, um eine adäquate Kundenbetreuung zu gewährleisten, ohne einzelne KollegInnen 24/7, acht bis acht rammeln zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Bück´ Dich hoch is nich, sind die meisten KollegInnen viel zu spießig für. Ein paar abgefahrene Seminare mit Anfassen würden aber einiges geschmeidiger ablaufen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, aber Ärmel hoch krempeln allein reicht nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alfred Tetzlaff würde uns den ganzen Tag als Sozis ausschimpfen. Naja, Mutter Natur dürfte uns berechtigterweise rund um die Uhr den DuDu-Finger zeigen. Nachhaltiger verbrauchen geht immer.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar mehr spontane Feierabendparties und die fünf Sterne sind voller als beknackte italienische Politkomiker nach einer Klausurtagung im Weinkeller.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einen Fahrstuhl. Ansonsten hört man auch mal gerne zu.
Vorgesetztenverhalten
Hier wissen eh die meisten Menschen Vieles besser, ohne einmal in Personalverantwortung gestanden zu haben.
Arbeitsbedingungen
Rom wurde auch nicht an einem Tag gebaut. Arbeitsplatzergonomie steht in den meisten Agendas eher nicht ganz oben.
Kommunikation
Da geht noch was. Lirum larum Löffelstiel: Wer nichts weiß der labert viel. Meetings können mit projektspezifischen Kommunikationsprozessen noch mehr Potentiale freisetzen.
Gleichberechtigung
Dinosaurier werden gefügig gemacht.
Interessante Aufgaben
Gestalten rockt immer besser als Verwalten.
Innovativer Arbeitgeber / Viele Entwicklungsmöglichkeiten / Viele Freiheiten
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind relativ flexibel, nach Absprache sind freie Tage auch kurzfristig möglich.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Weiterbildungen werden kostenfrei während der Arbeitszeiten angeboten.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird ständig erweitert und modernisiert. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird eingegangen.
Kommunikation
Moderne Kommunikationssysteme ermöglichen schnelle Absprachen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, Leistung wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Die Firma befindet sich nach wie vor im Wachstum, die Aufgaben sind also nicht starr und wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Bewertung TAG24
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
jung und dynamisch
Verbesserungsvorschläge
mehr gute Kaffemaschinen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Junges Unternehmen mit großem Potential
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Jeden TAG spannende neue Dinge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bewertung TAG24
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.