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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TAG24 NEWS Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TAG24 NEWS Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TAG24 NEWS Deutschland
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    74%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist viel im Aufbau, die Leute haben Bock den Laden und das Produkt voranzubringen. Führungskräfte behandeln einen auf Augenhöhe und sind zugänglich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb meines Teams findet ein regelmäßiger Austausch statt. Abteilungsübergreifend geht leider viel verloren. Man hat das Gefühl manchmal wird gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kommt auf die Kollegen an

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich. Es geht nicht darum seine Zeit im Büro abzusitzen sondern Ergebnisse zu liefern.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, nett und respektvoll

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung

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