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Bewertung

TAG24

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei TAG24 NEWS Deutschland GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, welches aber dann doch aufgrund der Grüppchenbildung abgeschottet sind. Meist kennt man die Kollegen aus den anderen Teams nicht und weiß nicht, was andere Abteilungen machen. So entsteht intern doch Neid, wieso andere 9to5 machen, andere (Redaktion) aber dann doch wochenends und feiertags arbeitet. Ansonsten junges Team (für Ältere sicher schwierig). Findet man sein Grüppchen oder ist kommunikativ, findet man schnell Gesprächsstoff am Kaffeevollautomaten oder im Flur. Grüppchenbildung führt schnell zu Getuschel und Gerüchten, die bis in oberste Ebene getragen werden. Ansonsten gleicht das Büro einer Model-Agentur ;) Social-Team, Insta-Team, Einkäufer im Marketing sind dann doch oft fern von Kollegen und fern von der Realität.

Kommunikation

An der internen Kommunikation sollte gearbeitet werden. Nur Kommunikation auf Zuruf in der Redaktion, auch wenn regelmäßig Austausch mit SEO-Team via Zoom gibt. SEO wird groß geschrieben, was aber oft zu Falsch-Aussagen in Texten führt, wenn Texte ungefragt abgeändert werden. Auch in anderen Teams fehlt angeblich die direkte Kommunikation zu Arbeiten. Kommunikation zu Verbesserungen fehlt, ebenfalls die Kommunikation nach Oben oder in die HR.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung, was auch abhängig von Betriebszugehörigkeit ist. Während die einen lange im Büro sitzen, sitzen Vorgesetzte oft in versch. Meetings in anderen Standorten oder Besprechungsrunden in Cafés oder anderen Location quer durch die ganze Republik.

Work-Life-Balance

Abhängig von Stelle. "9to5" ist nicht möglich, falls Projekte anstehen. Home Office ist gern gesehen; so hat man aber keinen Überblick, wie effektiv andere arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich ganz cool, wenn man im Inneren Circle ist.

Interessante Aufgaben

Abhängig von eigenen Interessen.

Gleichberechtigung

Gefühlt viele weibliche Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Große Vielfalt zwischen Jung und Alt. Hier klafft dann aber eine große Lücke in den Teams (Grüppchenbildung).

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro in der Redaktion, mit neuester Ausstattung; während andere Teams abgekapselt im Haus verteilt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer größer geschrieben. Da alles digital passiert, keine Papierverschwendung.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt okay. Zusatzleistungen (zumindest in der Redaktion) durch VGWort.

Image

Image nach Außen schwierig, mal ist man die links-grün-versiffte Presse, mal die Rechtspopulistische.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten bestehen zwar, über die Sinnigkeit ist zu streiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike DonathPersonalberaterin

Vielen Dank für Dein Feedback und Deine Hinweise, insbesondere zum Thema Kommunikation.
Wir arbeiten stetig an der Verbesserung der internen Kommunikation. Unter anderem finden dazu vermehrt standortübergreifende Teams-Workshops statt. Und seit kurzem wird das gesamte Team vom Chef via Podcast über aktuelle Themen zweimal pro Monat informiert. Wir bedauern sehr, dass Du Dich nicht wohlgefühlt hast und wünschen Dir persönlich und beruflich viel Erfolg und alles Gute.

Viele Grüße
Deine HR-Abteilung

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