Auch nach Jahren noch der richtige Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne bei Tagueri. Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Wenn es doch mal Probleme gibt, kann man das ansprechen. Wichtig ist, dass man auch den Mund aufmacht.
Kommunikation
Tagueri ist inzwischen so groß geworden, dass man nicht mehr alles direkt und persönlich erfahren kann. Das klappt einfach irgendwann nicht mehr. Tagueri macht aber viel dafür, dass die nötigen Informationen bei allen im Unternehmen ankommen. Insbesondere in der aktuellen Situation mit Corona hat Tagueri viel gemacht, um alle auf dem laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams und Bereich ist sehr gut. Auch hier ist Tagueri zu groß geworden, um mit jedem Kollegen bester Freund zu sein. Aber trotzdem halten die Kollegen auch über Team und Bereichsgrenzen toll zusammen. Ich habe vorher in einem anderen Unternehmen gearbeitet, dass auch im Bereich Consulting unterwegs ist. Darum habe ich einen ganz guten Vergleich und kann sagen, dass der Kollegenzusammenhalt bei Tagueri echt gut ist. Das Unternehmen unterstützt den Zusammenhalt zusätzlich mit gemeinsamen Events auf verschiedenen Ebenen. Die Reise nach Ibiza musste leider wegen Corona ausfallen, aber nach Corona denkt sich das Unternehmen sicher etwas neues aus.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft ist das nicht immer einfach. Die 5 Sterne hier bitte relativ bewerten. Wenn man das mit einem Beamtenjob vergleicht, dann hat der sicher ne besser Work-Life-Balance. Im Projektgeschäft sind die 5 Sterne aber auf jeden Fall angebracht. Es wird viel dafür gemacht, dass man den Job und das private gut miteinender vereinbaren kann.
Vorgesetztenverhalten
Als erstes sei gesagt: Die Vorgesetzten kümmern sich um Ihre Leute. Das das Führungsteam dabei noch sehr jung ist, hat natürlich zwei Seiten. Die Vorgesetzten sind noch sehr nahe an der Lebenswirklichkeit ihrer Mitarbeiter, was zu einem guten gegenseitigen Verständnis führt. Auf der anderen Seite sind einige Vorgesetzte eben noch eher unerfahren in der Vorgesetztenrolle. Das ist aber meistens nicht schlimm, weil das gegenseitige Miteinander wenig hierarchisch ist und man anstrebt einen gemeinsamen Weg zu finden. Wenn man beim direkten Vorgesetzten nicht weiterkommt, kann man auch immer eine Ebene höher gehen, ohne das einen der Kopf abgerissen wird.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es darauf an, was man daraus macht. Ich habe immer wieder erlebt, dass ich auch Aufgaben hatte, die mir nicht gefallen haben oder irgendwann langweilig wurden. Aber das ist glaube ich überall so. Die 5 Sterne gibt es dafür, dass ich darüber immer sprechen konnte und wir dann gemeinsam eine gute Lösung gefunden haben.
Gleichberechtigung
Es gibt mehr Männer als Frauen. Aber alle werden gleich behandelt. In der Führungsmannschaft gibt es noch weniger Frauen, aber es werden mehr. Auch der Wiedereinstieg für Frauen funktioniert gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mannschaft ist insgesamt noch eher Jung. Es gibt aber inzwischen auch ältere Kollegen. Einige sind bei Tagueri "alt" geworden und haben sich entwickelt. Es werden aber auch immer wieder mal ältere Kollegen (über 40, 50 oder manchmal sogar 60) eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in den Büros sind ok. Ist alles im guten Zustand und wird ständig den Bedürfnissen angepasst. Wenn was nicht passt, kann man das ansprechen und es wird eine Lösung gefunden. Die 5 Sterne gibt das dafür, dass ich von überall aus arbeiten kann. In der Corona-Zeit wurde noch mal in die IT und neue Tools investiert. Im Moment kann so ziemlich jeder aus dem Homeoffice arbeiten, wenn er das will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das soziale wird sehr geachtet. Neben externen Impulsen, z.B. Spendenaktionen für eine gute Sache, wird vor allem intern darauf geachtet, dass die soziale Komponente nicht zu kurz kommt.
Im Projektgeschäft gibt es nicht viel Potential die Umwelt zu schützen. Lediglich die Reisetätigkeit könnte man hier reduzieren. Das hängt aber immer stark vom Kunden ab, sodass ich hier dafür keine Abzüge gebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt. Könnte immer noch mehr sein, aber das Gehalt und das Gesamtpaket passen zur Verantwortung und den Aufgaben. Ist am Ende natürlich auch immer Verhandlungssache. Es gibt kein Tarifmodell oder andere Einschränkungen. Darum verhandelt man sein Gehalt in der Regel direkt mit dem Vorgesetzten, der einen dann auch beurteilen kann.
Image
Tagueri hat bei den Kunden, für die das Unternehmen arbeitet, einen sehr guten Ruf. Dafür die 5 Sterne.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier ist es wichtig, was man daraus macht. Wenn man wenige Eigeninitiative an den Tag legen und einfach irgendwann befördert werden will, weil man lange genug da gewesen ist, dann ich man bei Tagueri falsch. Man muss schon auch etwas für seine Karriere tun. Wenn man das aber macht, dann macht man auch seinen Weg.
Für Weiterbildung gilt das gleiche: Wenn man einfach nur abwartet, bekommt man zwar auch Schulungen usw., aber wird keine großen Sprünge machen. Wenn man sich selber einbringt, klar kommuniziert, was man erreichen will und daran arbeitet, dann gibt es immer einen Weg das bei Tagueri zu erreichen.