Basierend auf Daten aus 72 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tagueri die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
72 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird immer nur vertröstet ohne einen richtigen Grund nennen zu können
Die Kolleg*innen sind immer hilfsbereit
Man wird nicht gefördert. Eher zurückgehalten.
Hängt hauptsächlich von der Projektlage ab. Läuft es gut, ist die Atmosphäre gut. Wenn nicht, werden auch die Vorgesetzten nervöser und zeigen es mit ihrem Verhalten.
Kommunikation in den Teams ist meistens gut. Auf Konzernebene wird man leider oft mit Nebensächlichkeiten geblendet und relevante Informationen erst nach mehrfachem Nachfragen geteilt.
Beförderungen scheinen eher nach Beliebtheit zu gehen