Der Claim „Empower People. Create Success.“ funktioniert für mich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hammer Weihnachtsfeier, das onboarding, coole Mentoren und Coaches und die coolen Vorträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig office days. Bin hinzugezogen und würde gerne noch intensiver mit Locals in Kontakt treten.
Verbesserungsvorschläge
Die Organisation muss auch künftig mit dem Wachstum Schritt halten. Bloss nicht aufhören!!!
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen. Immer hilfsbereit
Kommunikation
Manchmal merkt man, dass man schnell gewachsen ist und die Infos sind schneller über den Flur geflossen, als über den internen Blog. Ist aber okay.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Work-Life-Balance
Für ein Beratungsunternehmen ist das schon ziemlich geschmeidig. Ab und zu kann es aber sein, dass man zu Veranstaltungen reisen muss. Hotels sind dafür aber immer super!
Vorgesetztenverhalten
Coole Geschäftsleitung. Sehr nahbar und immer offen für eine Frage oder Feedback. Kenne ich anders aus meinem vorherigen Job.
Interessante Aufgaben
Sagen wir mal: abwechslungsreich. Manche Projekte und Kunden sind ultra spannend. Andere sind okay.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft, Alter - das scheint hier keinen zu beeinflussen. Performance im eigenen Verantwortungsbereich - so wird es stets betont - ist maßgebend für Erfolg. Dass sowohl Millenials als auch junge woke Menschen sich wohlfühlen ist gar nicht mal so selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Neulich im Onboarding einen neuen Kollegen (68J) kennengelernt. Krass!
Arbeitsbedingungen
Top. Homeoffice Ausstattung ist mega, die Büros sind ziemlich fancy, netter Empfang, coole Trainings, der gute Elbgold Kaffee
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Voll viele Zertifikate und wir haben scheinbar sogar einen Wald aufgeforstet
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Leistung = mehr Gehalt. Aktuell arbeite ich mit meiner Teamleitung dran weitere Ziele zu definieren, für eine Zusatzprämie. Voll cool!
Image
Noch irgendwo zwischen Technologieberatung und Strategieberatung beim Kunden wahrgenommen. Hier sollten wir weiter nachschärfen!
Karriere/Weiterbildung
Coole Trainingsplattform von der Academy. Weiterbildungen starten tatsächlich schon im Onboarding.