Solide Arbeitsumgebung, keine faire Entlohnung gehaltstechnisch oder Arbeitstechnisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter setzten, statt auf ersetzen. Die Wegwerf Mentalität, welche wir Menschen derzeit haben bei Handys beispielsweise sollte nicht auf Menschen/Mitarbeiter angesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sofern du die extra Meile läufst ist alles in Ordnung.
Kommunikation
Es Werden Annahmen getroffen und bevormundet wie es sich von der oberen Etagen gehört. Weil der Arbeitgeber ja besser weiß wo er sich einsetzten will, statt man selbst.
Kollegenzusammenhalt
Top
Work-Life-Balance
Es wird nicht darauf geachtet ob man krank ist oder nicht, zur Not wird auch Privat angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Keine Weiterbildung, keine Strukturen, technisch gesehen herausragend, die Vorgesetzten sind sehr stark in ihren Themen, aber hinsichtlich Führung von Menschen eine Niete.
Gleichberechtigung
Nationalitäten, Geschlechter etc. Waren nie Thema es wird nur auf dem Menschen an sich geachtet, wie es sich auch gehört. Sehr offene Kultur, besser geht es nicht in die Richtung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, 70% der Mitarbeiter sind unter 3 Jahre im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses Unternehmen ist wird nur empfohlen sofern du als Führungskraft einsteigen willst, da ist die Bezahlung mit anderen Riesenkonzernen vergleichbar, sogar wenn nicht höher. Unter der Position Manager, kannst du als Facility Manager in den meisten Firmen mehr verdienen. Das Highlight ist hier natürlich, das die Ebenen von Junior Consultant - Senior Consultant die Arbeit tätigen, die Manager die dann für die Führung und Weiterbildung der Mitarbeiter zuständig sind oder andere Tätigkeiten schaffen dies nicht mal.