Ihr Unternehmen?

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Taifun-Tofu 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Unternehmen mit Herz

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Taifun ist ein Unternehmen mit Herz, das fest daran arbeitet, dies auch beizubehalten (trotz des Wachstums).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse laufen teilweise sehr schleppend. Selbst kleine Entscheidungen oder Verbesserungsmaßnahmen ziehen sich in die Länge.

Verbesserungsvorschläge

Die Stundenanzahl der Mitarbeitenden sollte in allen Bereichen gleich sein. Es ist super, dass die Produktionsmitarbeitenden keine 40h mehr arbeiten, aber dies sollte für die Verwaltung ebenfalls angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

In unserem Team super

Work-Life-Balance

Eine 40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird stets gefördert

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind super; das Gehalt eher nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein spielen eine große Rolle; dennoch gibt es, wie in jedem Unternehmen, noch Verbesserungspotenziale. An diesen wird jedoch gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Im Verwaltungsbereich gut, aber warum erhalten nicht alle Mitarbeitenden einen höhenverstellbaren Schreibtisch?
In der Produktion gibt es sicherlich noch Luft nach oben.

Kommunikation

Könnte teilweise etwas besser laufen, größtenteils aber gut

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich sehr abwechslungsreich und spannend!


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mona NagelEmployer Branding Managerin

Liebe*r Taifuni,

vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du so viele Aspekte bei uns positiv erlebst.

Danke dir auch für deine konkreten Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Solches Feedback ist für uns wertvoll, da es uns hilft zu verstehen, welche Themen im Arbeitsalltag wichtig sind und wo wir als Arbeitgeber noch besser werden können bzw. müssen. Maßnahmen entsprechend der Mitarbeiterbedürfnisse zu priorisieren ist uns ein wichtiges Anliegen und mit Hilfe von konkretem Feedback ist es möglich.

Schön, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast!

Viele Grüße,
Mona

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.