4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmes Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität die ich als Werkstudentin bekommen habe. Solange die Aufgaben nicht vernachlässigt werden, konnte ich meine Stunden gut an das Studium anpassen.
Verbesserungsvorschläge
Projekte etwas strukturierter planen, also Dinge wie das Projektmeeting lieber jede Woche machen, auch wenn es nicht viel zu besprechen gibt, damit alle auf dem gleichen Stand sind.
Work-Life-Balance
Es kommt fast nie zu Überstunden, auch während der Arbeitszeit, gibt es genug Freiraum für den gelegentlichen "Ratsch" den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Projekte werden gemeinsam angegangen, man unterstützt sich und versucht jedem die Aufgaben zu geben, die in den Bereich passen und Spaß machen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gelassen und freundlich, immer höflich. Bei Unklarheiten kann man immer offen fragen. Neue Prozesse werden gemeinsam angegangen. Manchmal werden Aufgabenstellungen oder Infos die für Meetings wichtig sind etwas unklar übermittelt. Wurde aber alles im Nachhinein geklärt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, nur das Büro selbst ist etwas ab vom Schuss, ohne Auto ist man nicht wirklich gut aufgestellt.
Kommunikation
Immer offen und gelassen, auch zwischen der Geschäftsführung und Mitarbeitern. Kommunikation zu aktuellen Projekten in Form eines Teammeetings ist manchmal nicht regelmäßig genug aber auf Nachfrage funktioniert alles.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden auf Dauer eintönig, allerdings kann man immer offen darüber sprechen und bis zu einem gewissen Grad neue Aufgaben in anderen Bereichen anfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Bin Mega zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist echt chillig und man kann sich jederzeit mit allen austauschen.
Image
Leider kennen uns noch nicht viele aber bei denen die uns kennen ist das Image echt gut.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Kriegt vertraglich ein Weiterbildungsbudget das kenne ich auch von keinem Unternehmen. Zudem werden oft Gespräche zur Weiterbildung geführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist optimal dafür, das es noch ein Start-up ist, das ist bei vielen großen Unternehmen schlechter.
Interessante Aufgaben
Immer wenn wir etwas Neues haben wird in der Runde gefragt, wer es machen möchte, somit kriegt man dann oft interessante Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Freundschaft und Fairness im Fokus unter Mitarbeitern. Innovatives Unternehmen, das mit modernen Strukturen arbeitet.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man hier als Mensch wertgeschätzt wird und alle(!) Kunden glücklich sind. Man kann etwas bewirken, hat einen Kreis von Freunden und lernt täglich neues kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Büroräumlichkeiten noch nicht endgültig feststehen.. Leider haben die sich verzögert.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass viele Kunden ein individuelles Konzept bekommen, fehlt manchmal eine korrekte Zeit- und Aufwandseinschätzung. Die Korrelation ist zwar gering, aber manche Abläufe sollten noch etwas genauer definiert werden. Das kommt aber automatisch mit der Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter haben ähnliche Interessen und sollen diese frei ausleben. Schulungen werden bezahlt, coole Firmenevents, wie Laser Tag u.ä. und ein Relaxing Raum zum Abschalten. (inkl. Konsolen :-) )
Image
Auf das Image / Brand wird enormer Wert gelegt. Das Unternehmen ist noch nicht bei vielen bekannt, aber diejenigen, die taismo kennen, sind überzeugt von der qualitativen Arbeit und arbeiten alle langfristig mit dem Unternehmen. Der Chef legt großen Wert darauf, auf Messen Seminare zu halten.
Work-Life-Balance
Home Office da möglich, wo man es benötigt. In der Regel erst nach der Einarbeitungs- und Probezeit, aber man kann immer über alles mit der GF sprechen und hier wird stets viel Verständnis gezeigt.
Karriere/Weiterbildung
Vertraglich steht jedem Mitarbeiter ein jährliches Budget zur Verfügung, um sich in den Bereichen des Online Marketings weiterzubilden, die ihn interessieren. Da das Unternehmen noch sehr jung ist und noch nicht viele Mitarbeiter hat, kann man hier sehr schnell Karriere machen. Leistung ist was zählt und nicht, welche Mitarbeiter schon länger tätig sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich für Deutschland und es gibt diverse Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert darauf gelegt, so viel wie möglich digital zu machen und wenig bis nichts auszudrucken. Hier wurden Prozesse digitalisiert, von denen ich damals nicht einmal wusste, dass es digital rechtlich möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter, GF inbegriffen, verstehen sich auch über das Geschäftsverhältnis hinaus sehr gut. Hierauf wird ein großer Fokus gelegt. Man verbringt schließlich den Großteil seines Lebens mit den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein junges Unternehmen, in dem die Mitarbeiter zwischen 23 und 39 sind. Alle sprechen auf Augenhöhe miteinander und verstehen sich gut.
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbst ein Vorgesetzter bin, kann ich natürlich nicht alle Perspektiven miteinbeziehen. Aber ich kann sagen, dass der interne Führungsstil in jeder Hinsicht kooperativ ist und strenge autoritäre Stile, wie man sie von damals kennt, bewusst abgelehnt werden.
Arbeitsbedingungen
Man hat in der Regel keine festen Arbeitsplätze, sondern kann sich morgens an das Büro setzen, wo man sitzen möchte. Die Ausstattung ist weit überdurchschnittlich. Mehrere Monitore, PC nach Wunsch Mac oder Windows und neueste Technologien. Wünsche, wie Tastaturen oder ähnliches werden berücksichtigt.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings gehalten, um über Abläufe und Meinungen zu sprechen. Dazu wird viel im internen Chat ausgetauscht.
Gleichberechtigung
Modern bedeutet, dass es keine Unterschiede in Geschlecht oder sonstigen Merkmalen gibt. Das hat schließlich auch nichts mit Leistung zu tun.
Interessante Aufgaben
Man hat mit den verschiedensten Kunden zu tun. Kleine, große aus dem B2B und den B2C Sektoren. Da bei taismo kein Schema F sondern für jeden Kunden individuelle Online Marketing Konzepte erarbeitet werden, ist jede Aufgabe eine neue, interessante Herausforderung.
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Kleines, aber smartes Unternehmen mit dem Fokus auf absolute Kundenzufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklungsmöglichkeiten und die spannenden Kundenprojekte
Arbeitsatmosphäre
Während der Corona Pandamie meist virtuelle Meetings. Der Chef achtet jedoch darauf, dass es allen auch im Home Office gut geht
Image
Noch relativ unbekannt am Markt. Aber die tollen Kundenprojekte werden für mehr Sichtbarkeit und Bekanntheit sorgen
Work-Life-Balance
So stellt man sich modernes Arbeiten vor. Man hat immer den Kunden im Mittelpunkt seines Tuns, darf aber dann Tun wenn es am besten passt. Hauptsache die Projekte werden zur Deadline fertig. Home Office Möglichkeiten zu 100% gegeben
Kollegenzusammenhalt
Aktuell noch ein kleines Team, dass sich jedoch super versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht zwischen jung und alt unterschieden
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, höflich, unterstützend.
Immer dafür offen, dass es man sich und Ideen einbringt.
Kommunikation
Man darf zu jederzeit offen und ehrlich über alles reden. Verbesserungsvorschläge und zum richtigen Zeitpunkt umgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Taismo durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Taismo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Taismo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.