19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und Rundumeinblick
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst in meiner kurzen Praktikumszeit haben sich alle viel Zeit genommen, um mir einen guten Einblick zu geben. Das gesamte Team ist supernett.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Extrem freundlich und professionell
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte sind sehr menschlich, nahbar und in Vorbildfunktion. Mitarbeiter sind freundlich und kollegial
Arbeitsatmosphäre
Von Respekt und Vertrauen geprägt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bekam in einem so liebevollen Umfeld eines modernen Unternehmens in viele Abteilungen dessen einen Einblick.
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr freundlich, kann trotzdem bei ernsten/kritischen Situationen gute Entscheidungen treffen, immer bereit seine Zeit in Bildung zu investieren (Praktikanten)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten. Offene Kommunikation mit dem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert gelegt auf eine gute und freundliche Arbeitsatmosphäre.
Image
Sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit wird Flexibilität ermöglicht. Außerdem gibt es die Möglichkeit freitags um 15 Uhr die Arbeit zu beenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Umweltschutzmaßnahme wird auf den Papierverbrauch geachtet. Sehr gute Mülltrennung. Organisationen für Kinder und Jugendliche werden unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Verhalten ist eine Stärke unseres Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung ältere Mitarbeiter wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gespräch mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich. Es wird eine flache, respektvolle Hierarchie gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel werden ohne Probleme zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Treffen und business calls mit wichtigen Informationen für die ganze Belegschaft werden regelmäßig abgehalten.
Gehalt/Benefits
Weitreichende Angebote sind vorhanden.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von ihrer Identität mit Respekt behandelt.
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Der beste Arbeitgeber bei dem ich jemals angestellt bin - Arbeitsatmosphäre überragend - so macht Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Menschlichkeit, Führungskräfte super, Sozialleistungen, Spaß bei der Arbeit, Weiterbildungsmöhlichkeiten, schönes Büro, Team Events, auch private Treffen mit Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben,
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gleitzeit Regelung Vorallem freitags im gesamten Büro durch Notbesetzung im Wechsel mit der Aufteilung der Stunden auf die anderen Wochentage, Verbesserung mancher System
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen und Führungskräften - alle werden auf Augenhöhe begegnet vom Geschäftsführer bis zum Azubi und trotzdem autoritär
Work-Life-Balance
Work Life Balance könnte durch eine noch bessere Gleitzeitregelung verbessert werden - Freitag z.B nur Notbesetzung für 1 Person bis 17 Uhr im Wechsel
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch gute Leistung und nicht nur durch Titel möglich - man wird auch als Mitarbeiter gefördert wenn man selbst Interesse an Weiterbildung hat
Kollegenzusammenhalt
Keiner ist sich für den anderen zu Schade mal einen Meter mehr zu machen als notwendig
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Kommunikation
Gut wichtige Neuigkeiten werden zeitnah mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Vielfalt bei den Aufgaben - keine „nur“ Eintönigen Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf WelterManaging Director
Liebe(r) MitarbeiterIn! Herzlichen Dank für die sehr offene Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass wir so positiv wahrgenommen werden. Den zu optimierenden Punkt bei der Work-Life-Balance nehmen wir gerne auf und schauen, ob es hierfür zukünftig eine bessere Lösung geben könnte. Alles Gute und weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen, Ralf Welter
Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundliche Kollegen, internationales und kompetenzstarkes Team. Bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Taiwan Semiconductor Europe bemüht sich, Personen jeden Alters eine faire Chance zu bieten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr positiv
Image
Gutes
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundlich Lösungsorientiertes Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Allzeit hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvolles
Arbeitsbedingungen
Adequate
Kommunikation
Spitze, auf allen Ebenen
Gleichberechtigung
Gleiche Karrierechancen
Interessante Aufgaben
Immer wieder
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Ralf WelterManaging Director
Liebe(r) Mitarbeiter*in, herzlichen Dank für die positive Bewertung unseres Unternehmens. Es freut uns sehr, dass wir angenehme Rahmenbedingungen anbieten können, die Dir ein gutes und erfolgreiches Arbeiten ermöglichen. Wir wünsche Dir weiterhin viel Freude bei uns!
Tolles Team und angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, offene Kommunikation auch mit dem Mgmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Arbeitszeiten, kaum Flexibilität möglich
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten im Job klarer definieren, bessere Aufstiegsmöglichkeiten gewähren
Flexiblere Arbeitszeiten einführen (ggfls. mit Zeiterfassungssystem)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Wachstum ausgelegtes Unternehmen mit sehr angenehmen Betriebsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zorneding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut, da die Mitarbeiter sich schätzen und auch gerne gegenseitig unterstützen.
Image
Es gibt mit Sicherheit Unternehmen mit einem noch besseren Image bzw. Bekanntheitsgrad. Wer jedoch die Kundenbasis von Taiwan Semiconductor befragt wird vermutlich überrascht sein. Sehr häufig erhalten wir positive Rückmeldung über die Außenwirkung unseres Unternehmens. Bestätigt wird diese Wahrnehmung auch über die Lieferantenbewertungen unserer Kunden sowie den einen oder anderen Award den Taiwan Semiconductor in der näheren Vergangenheit bereits für seine außergewöhnlichen Leistungen erhalten hat.
Work-Life-Balance
Taiwan Semiconductor agiert mit Vertrauensarbeitszeit. Es gibt eine 40 Stunden-Woche die im Normalfall auch eingehalten wird. Es kann gelegentlich (aber eher selten) mal zu einem erhöhten Arbeitsanfall kommen. In diesem Fall versucht das Unternehmen dies aber zeitnah und im Sinne der Mitarbeiter(inn)en wieder auszugleichen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist mit 25 - 30 Mitarbeitern aktuell noch überschaubar groß. Aufgrund der flachen Hierarchie bieten sich nicht allen Mitarbeitern sofortige Aufstiegschanchen. Perspektivisch betrachtet ist das Unternhemen jedoch auf weiteres Wachstum ausgelegt. Somit eröffnen sich immer wieder neue Gelegenheiten und Möglichkeiten, einen weiteren Karriereschritt zu tun.
Auch im Bereich der Weiterbildung versucht Taiwan Semiconductor auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen. Neben regelmäßigem Englischunterricht innerhalb der Arbeitszeit gibt es Fortbildungsmöglichkeiten die zwischen Mitarbeiter(in) und Vorgesetzten individuell besprochen, vereinbart und dann auch durchgeführt werden können.
Gehalt/Benefits
Es wird versucht, den Mitarbeitern ein möglichst attraktives Paket zu bieten. Neben der festen Vergütung bietet Taiwan Semiconductor auch einen Teambonus (abhägnig von der Erreichung des Jahresergebnisses). Darüber hinaus gibt es eine Betriebsrente, Zuzahlung zu VWL-Sparverträgen, usw.
Ob das Gesamtpaket als attraktiv bezeichnet werden kann an dieser Stelle nicht objektiv beantwortet werden und obliegt der Einschätzung der/des jeweiligen Mitarbeiterin/Mitarbeiters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es sicherlich Punkte die optimiert werden können. Eine genaue Einschätzung ist schwer, wenn man versucht die aktuelle Situation mit bisherigen Arbeitgebern zu vergleichen, so kann man das Umwelt- und Sozialbewusstsein objektiv betrachtet als "gut" bezeichnen.
Kollegenzusammenhalt
Diesen Punkt würde ich als eine der besonderen Stärken des Unternehmens herausheben. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut und mit Sicherheit einer der Gründe, warum viele Mitarbeiter bereits so lange im Unternehmen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Taiwan Semiconductor versucht Menschen aller Altersgruppen eine faire Chance zu bieten. Einstellungen von älteren/lebenserfahrenen Mitarbeiter(inn)en sind ebenso normal wie die Einstellung von Auszubildenden.
Vorgesetztenverhalten
Da ich selbst Vorgesetzter bin kann ich diesen Punkt wahrscheinlich nicht ganz objektiv bewerten. Dennoch kann ich aus meiner Zeit in der ich noch keine Führungskraft war sagen, dass ich als Mitarbeiter immer respektvoll von meinem Vorgesetzten behandelt wurde. Ebenso wurde immer versucht, meine bzw. die Interessen auch anderer Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Arbeitsbedingungen
Bedingt durch ein Großraumbüro ist die Lautstärke am Arbeitsplatz immer wieder ein Thema. Aktuell gibt es noch keine Lösung, allerdings ist ein Umbau zur Optimierung der Akustik durch die Geschäftsführung in Planung.
Kommunikation
Die Organisation arbeitet mit flachen Hierarchien und erlaubt somit ein einfaches und unkompliziertes Kommunizieren auf allen Ebenen.
Dennoch ist es wie in jedem Unternehmen, dass die Kommunikation mit Sicherheit kontinuierlich verbessert werden kann. :-)
Gleichberechtigung
Das Unternehmen versucht sehr stark auf Gleichberechtigung zu achten. Das Team setzt sich ca. zur Hälfte aus weiblichen und männlichen Kolleg(inn)en und beschäftigt aktuell Mitarbeiter(inn)en aus 9 verschiedenen Herkunftsländern.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es sicherlich auf die Perspektive an. Es gibt einige Positionen, bei denen die Aufgaben immer wiederkehrend und nicht so interessant sind. Andere Aufgaben dürften wiederum etwas vielfältiger und somit auch interessanter sein. Ich für meinen Teil kann sagen, dass es mir bei Taiwan Semiconductor bisher nocht nicht langweilig geworden ist und es immer wieder neue und interessante Herausforderungen gibt.
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Marketing Specialist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zorneding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzendes Verhalten unter den Mitarbeitern sowie von den Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TSC ist insgesamt der beste Arbeitgeber, den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Versorgung mit Essen ist verbesserungsfähig.
Verbesserungsvorschläge
Irgend eine Lösung in Bezug auf die Versorgung mit Essen würde das insgesamt grandiose Gesamtbild vervollständigen. Außerdem wäre die Einführung von Gleitzeit sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist großartig!
Image
TSC hat in der gesamten Elektronikbranche einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Die Abende und die Wochenenden sind überwiegend frei, außer man macht freiwillig mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs und Trainingsmöglichkeiten sind gegeben. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls da, allerdings insgesamt etwas geringer als bei einem großen Konzern.
Gehalt/Benefits
Große Konzerne Zahlen etwas mehr, aber das Gehalt ist sicherlich überdurchschnittlich und fair. Es gibt in der Regel 13 Monatsgehälter und andere Vorteile.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit viel Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef versteht sich als Trainer und dem liegt das wohl und der Zusammenhalt der Gruppe am Herzen.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell sind die Arbeitsbedingungen hervorragend! Allerdings gibt es keine Kantine und daher ist es manchmal schwierig, ein passendes Essen zu kommen. Außerdem wäre die Einführung von Gleitzeit sinnvoll.
Kommunikation
Die Kommunikation mit unserem Hauptquartier ist manchmal ein wenig schwierig, aber insgesamt funktioniert es gut!
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich, interessant und vielseitig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Taiwan Semiconductor Europe durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Taiwan Semiconductor Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Taiwan Semiconductor Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.