Aufstrebendes Unternehmen mit sehr viel Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Arbeitsplätze; flexible Arbeitszeiten; flache Hierarchien; nette Kollegen; interessanter und wachsender Sektor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Takasago sollte die Zufriedenheit der Produktions- und Lagermitarbieter erhöhen.
Verbesserungsvorschläge
13. Gehalt einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Firma bringt durch regelmäßige meetings viel Transparenz rein. Das Betriebsklima befindet sich im Aufschwung.
Kommunikation
An der betrieblichen Kommunikation gibt es nichts auszusetzen. Unterhalb der Abteilungen gibt es jedoch großes Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Kollegenzusammenhalt gut. Insgeamt herrscht ein freundliches Klima mit gutem Umgangston.
Work-Life-Balance
Auf work-life-balance wird hier großen Wert gelegt. Die Mitarbeiter haben gleitende Arbeitszeiten mit großzügiger Auslegung bei 37 Stunden pro Woche. Die Urlaubstage belaufen sich auf 30. Diese können jederzeit genommen werden.
Update - homeoffice wird aktuell aufgrund der Covid19 Situation zelebriert. Es wird aber parallel eine dauerhafte homeoffice-Regelung geprüft.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beziehen die Mitarbeiter bei Entscheidungen teilweise mit ein. Wenn Entscheidungen alleine getroffen werden, dann werden diese erklärt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Auf die Gestaltung kann man nur bedingt Einfluss nehmen.
Gleichberechtigung
Es sind viele Frauen in Führungsebenen was zeigt dass nicht nur Männer bessere Aufstiegschancen haben. Bei der Wertschätzung der Arbeit spielt das Geschlecht keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Leider fehlt eine Klimaanlage. Im Sommer ist das Arbeiten fast unerträglich.
Update - Klimaanlagen wurden nun angeschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr auf Umwelt- und Klimaschutz. Erst kürzlich wurde die Betriebsflotte zum Beispiel auf Hybrid umgestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind ok, auch wenn sich das Unternehmen eher an den Chemietarif orientieren sollte. Das Unternehmen zahlt den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits für Mitarbeiter. (Edenred-Karte)
Image
Leider wird das Image von Takasago durch viele Falsch- /Frustbewertungen bewusst schlechter dargestellt als es wirklich ist. In der Vergangenheit gab es einige Kritikpunkte. Das Unternehmen hat diese jedoch erkannt. In den letzten 1-2 Jahren hat sich sehr viel getan. Das Unternehmen ist bereit in das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu investieren.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungskurse und/ oder workshops angeboten. Bei Bedarf können nicht angebotene Kurse bei den jeweiligen Abteilungsleitern angefordert werden. Wer ehrgeizig und Leistung erbringt, hat durchaus die Möglichkeit aufzusteigen.