143 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
143 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TAKASAGO Europe GmbH Bewertungen
TAKASAGO
Europe
GmbH
143 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Avarage
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein positiver Punkt ist, dass die meisten Abteilungen, die ich bisher kennengelernt habe, sehr freundliche und respektvolle Vorgesetzte haben. Ich finde es auch sehr gut, dass das Unternehmen dafür sorgt, dass neue Mitarbeiter alle Abteilungen kennenlernen – das ist wirklich hilfreich.
Außerdem ist es ein großer Vorteil, dass man problemlos Urlaub nehmen kann, dass man jederzeit sagen kann, wenn man etwas braucht, und dass es keine Wochenend- oder Spätschichten gibt – all das sind klare Pluspunkte.
Aber ein negativer Punkt ist leider, dass die Mitarbeiter im Allgemeinen nicht besonders freundlich zu Ausländern sind. Ich habe das im Verhalten meiner Kollegen erlebt – sie schreien einen oft an, wenn man etwas nicht sofort versteht, oder schlagen auf den Tisch. Das ist sehr verletzend und belastet einen emotional den ganzen Tag. Es macht einen traurig und nachdenklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsplatz über Personaldienstleister
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsstelle entspricht zu 100 % meinen Vorstellungen. Die Vorgesetzten und die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Die Arbeit ist gut, wenn man geruchsunempfindlich ist.
Die Verkehrsanbindungen sind allerding nur bei der Frühschicht in Ordnung. In der Spätschicht kommt man nicht mehr nach Hause. Da kann aber die Firma Takasago nichts dafür.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre ,Schwierigkeiten Informationen austausch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Vorgesetzten und tolle Mitarbeiter. Die Mitarbeiter die mir alles geduldig erklärt und haben waren auch sehr nett. Die meisten Leute von Empfang waren auch sehr nett außer eine Person die war schon respektvoll, aber etwas genervt da ich früher gekommen bin. Obwohl ich für den ersten Tag keine Email usw. bekommen welche Uhrzeit ich kommen soll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Best place to be
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Everything about TEG is great.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der ersten Wochen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vom Bewerbungsgespräch bis jetzt verlief alles zu meiner vollen Zufriedenheit.
Die Vorgesetzten sind kompetent, sehr hilfsbereit und freundlich.
Die Kollegen sind super und die Atmosphäre insgesamt ist wirklich super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr positiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Ich fühle mich sehr wohl bei TAKASAGO
-sehr empathisch
-sehr soziales und gepflegtes Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsklima, bisher sind wirklich alle Kollegen herzlich und freundlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Firmenkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Alles nett und helfen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Zur Zeit, wo noch mehr Personal gesucht wird, kommt es zu viel Samstag Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Möglich
Gehalt/Benefits
Ich kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Bisher mega gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut normal und in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist Kompetent, Menschlich und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sicherlich Personen, die mit den Gerüchen nicht klar kommen, für mich kein Problem.
Kommunikation
Nichts zu beanstanden
Gleichberechtigung
Hier wird wirklich Toleranz gelebt, kenne keine Firma, die auch nur Ansatzweise so ist.
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu lernen und viel Abwechslung.
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….es dauert alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, viele sind bereit für eine positive Veränderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer noch gibt es im Management Bremser der Veränderungen. Entscheidungen dauern zu lange. Aufgaben Ping Pong.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn es von dem Management anders gesehen wird gibt es immer noch Silos die bewacht werden. Altes, verstaubtes Management Denken hindert echte gute Veränderung. Offen sein für neue Wege und bereit sein alte Gewohnheiten abzulegen.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich schon aber kommt auf die Abteilung und den Vorgesetzten an.
Image
Immer noch nicht gut nach außen. Die Fehler der Vergangenheit lasten immer noch auf der Firma. Und Meckerer gibt es immer.
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auch auf die Abteilung an. Aber wer nicht in der Produktion arbeitet hat ein 5 Tage Woche und viel die Möglichkeit auch mal Homeoffice zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an. Die Möglichkeit auf Weiterbildung sollte mal sehr stark verbessern. So hält man auch Arbeitskräfte.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist gut. Natürlich möchte man mehr Geld verdienen aber im Durchschnitt liegt Takasago nicht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist auf jeden Fall besser geworden
Kollegenzusammenhalt
Ja da ist besser geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Ja haben wir viele und werden auch gut unterstützt. Nur fällt es dem Management erst auf wenn der Mitarbeiter in Rente geht das der Posten neu besetzt werden muss
Vorgesetztenverhalten
Ja das kommt stark auf die Abrechnung an. Hier sind Führungskräfte Seminare und Schulungen angebracht. Viele Vorgesetzte können nicht ein Team führen
Arbeitsbedingungen
Nun ja, man sollt doch mehr in neue Technik investieren. Es ist alles etwas veraltet und es ist schwer neue Technologien dem Management schmackhaft zu machen
Kommunikation
Die Vorgesetzten bemühen sich. Es klappt nicht immer.
Gleichberechtigung
Obwohl es nur eine Frau in der Produktion gibt wird Gleichberechtigung schon gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Forschung und Entwicklung ist immer Interessant
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Sensory Technician
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Zülpich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
TEG als Firma hat ein gutes Image und ist ein toller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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RTL 2 auf Dauerschleife
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zülpich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Negativen Sachen sorgen für einen stetigen Gesprächsstoff.
Macht doch Spaß wenn die Mitarbeiter den ganzen Tag sich damit beschäftigen über die Firma schlecht zu reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, keine Transparenz und gängige Fehlentscheidungen und Versuche sich aus selbst Verschuldete Fehler rauszumögeln. Siehe Inflationsausgleich - da kommt noch was großes der Firma entgegen.
Vielleicht sollte sich mal Japan endlich mal einschalten und reagieren
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen mit wirklich ausgelernten oder studierten
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein, Schichtführer und Abteilungsleiter versuchen die Motivation hochzuhalten aber die letzten Jahre hat die Produktionsleitung einfach nur Eigentore geschossen und so ein Klima der Unzufriedenheit geschaffen
Image
Viele erzählen das es sich bessert, wer aber wirklich ehrlich wird sagen das die Firma sich in den letzen Jahren soviele Fehlentscheidungen geleistet hat. Da bringt es auch nicht das man auf Krampf versucht damals auf die vielen schlechten Bewertungen mit plötzlich nur noch positiven entgegenzuwirken... die Mitarbeiter sehen das doch
Work-Life-Balance
Hat man in der Produktion Jahrelang für nicht nötig gehalten. Stattdessen eher Druck auf Mehrarbeit ausgeübt das es Verpflichtend sein und ansonsten mit Gesprächen beim Produktionsleiter... da bringt es auch nichts wenn man dann jetzt was zurückrudert, die Mitarbeiter vergessen nicht
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion gibt es keinerlei Möglichkeit sich weiterzubilden oder Karriere zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eine absolute Katastrophe, kriegen es seit Jahren nicht hin ihren eigenen Haustarif zu überarbeiten und die Frustration der Mitarbeiter ist einfach groß. Wie kann ein so großes Unternehmen sich solchen Angelegenheiten nicht vernünftig Annehmen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen sich denke ich mal an die richtlinien zu halten
Kollegenzusammenhalt
Läuft gut und macht Spaß, ein paar Ausreißer hat man immer
Umgang mit älteren Kollegen
Wird versucht aber gewisse Mitarbeiter nutzen ihr Alter auch aus um einfach nur noch die schönsten Aufgaben rauszupicken
Arbeitsbedingungen
Ist wie eine Dauerbaustelle an der wenig bis gar nicht dran gearbeitet wird.
Kommunikation
Schwammig... Irgendwo werden Infos per Mail zugeteilt mit Inhalten an die sich dann am ende doch nicht gehalten wird.. siehe Inflationsausgleich
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten eher weniger in der Produktion, ob das jetzt gewollt oder keine Bewerber dafür da sind kann man nicht sagen
Interessante Aufgaben
Kriegt es nach fast 20 Jahren immer noch nicht hin das eine Strukturierte Arbeitsaufteilung vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.