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Takasago Europe GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Takasago Europe GmbHTakasago Europe GmbHTakasago Europe GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Takasago Europe GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
4,60 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne zur Arbeit. Der Umgang, auch mit den Vorgesetzten, ist freundlich und man wird Ernst genommen. Das kenne ich auch ganz anders.

Vorgesetztenverhalten

Wäre schön, wenn die Vorgesetzten etwas mehr Zeit hätten. Wenn man etwas Dringendes hat, geht das aber immer.

Kommunikation

Wir haben regelmässige Besprechungen mit dem Management, in denen wir informiert werden und Fragen stellen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Man gibt sich viel Mühe auch mit älteren Kollegen und versucht, Arbeitsplätze um zu gestalten und anzupassen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, wo möglich, flexible Arbeitszeiten. Wenn man mal einen Fehler macht, spricht man darüber, dann ist das aber auch erledigt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In den Besorechungen wurden uns die Pläne zu sozialem Engagement mitgeteilt. Takasago gibt sich auch hier viel Mühe.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen wächst sehr schnell, manchmal hat man schon eine hohe Arbeitsbelastung.

Verbesserungsvorschläge

  • Kantine.

Pro

Wir erhalten Zuschüsse zum Mittagessen, Wasser, Kaffee, Tee ist frei. Wenn ich ein Anliegen habe, wird sich gekümmert und es wird auf mich eingegangen. Es gibt auch Planung zur Weiterentwicklung, man muss seinen Vorgesetzten nur darauf ansprechen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Takasago Europe GmbH
  • Stadt
    Zülpich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht kaum!

Karriere / Weiterbildung

Schlechter Witz!!!

Gehalt / Sozialleistungen

Schlecht! Fair ist anders!

Image

Ist der Ruf erst ...........!

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlich bleiben!

Pro

War mal Gut. Heute nicht mehr zu empfehlen!

Contra

Die Liste wird länger und länger!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Takasago Europe GmbH
  • Stadt
    Zülpich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Mai 2018 (Geändert am 24.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation, viele Fehlzeiten anhand von Krankheit.
Überarbeitung, Stress und Unzufriedenheit bestimmen den Alltag.
Motivation ist genau das Gegenteil dessen was hier passiert.

Vorgesetztenverhalten

Keine Seminare für Vorgesetzte, keine Führungskompetenz. Insbesondere in der Verwaltung und Produktion.
Führungspositionen werden mit Menschen besetzt, die weder die fachliche Kompetenz noch die Führungskompetenz besitzen, um eine Abteilung leiten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander kein Miteinander.
Teilweise von Vorgesetzten gewünscht, um so an Informationen zu gelangen. Mitarbeiter die gegeneinander schießen, schießen nicht gegen die Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen ist rasch gewachsen, aber die Strukturen leider nicht. Darüber hinaus sind viele Führungspositionen mit Menschen dank Vitamin-B und nicht dank der Qualifikation besetzt worden, deshalb gibt es in vielen Bereichen großes Optimierungspotential.

Kommunikation

Ineffiziente Kommunikation, da alles schriftlich erfolgt, da keine Vertrauensbasis. Geprägt durch Unsicherheit und Entscheidungsschwäche auf allen Ebenen.

Karriere / Weiterbildung

Es wird an den falschen Enden gespart, an den Mitarbeitern. Die Welt außerhalb von TAKASAGO entwickelt sich weiter, die Mitarbeiter und besonders die Vorgesetzten nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Tarifverträge. Manche Mitarbeiter fahren das Geld mit der Schubkarre nach Hause, andere wiederum müssen hart verhandeln, um ein halbwegs gerechtes Gehalt zu bekommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kein Sozialbewusstsein, weder ggü. Mitarbeitern noch der Umwelt

Work-Life-Balance

Unterbesetzung, da Überstunden für das Unternehmen günstiger sind als mehr Mitarbeiter

Image

Das schlechte Image stimmt mit der Realität überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Schulung und Förderung der Mitarbeiter
  • Optimierung der Kommunikation, damit ist nicht einer Erhöhung der Quantität, sondern die Erhöhung der Qualität gemeint
  • Transparenz, wenn es um angebliche Management-Entscheidungen gibt, die Gehaltserhöhungen, Bonus betreffen
  • Eliminierung des "weichgespülten" Obleute Systems, das offensichtlich nur eingeführt wurde, um die Gründung eines Betriebsrats zu unterbinden stattdessen Gründung eines UNABHÄNGIGEN Betriebsrat gemäß Betriebsverfassungsgesetz
  • Mehr Parkmöglichkeiten, da der vorhandene Parkplatz bereits jetzt schon nicht ausreicht
  • Transparente und UNABHÄNGIGE Mitarbeiterbefragung
  • Besetzung von Führungspositionen nach Qualifikation, nicht nach Vitamin-B und verhindern, dass Menschen die Karriereleiter HOCH fallen

Pro

Einige wenige nette Mitarbeiter

Contra

Leitung aller Abteilungsbereiche über das Backoffice
Keinerlei Aufstiegschancen
Keine Möglichkeit innerhalb des Konzerns Karriere zu machen
Internationaler Konzern mit Dorf Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Takasago Europe GmbH
  • Stadt
    Zülpich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    41.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (3)
    25%
    2,91
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Takasago Europe GmbH
3,25
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Chemie)
3,06
19.564 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen