take-e-way 

GmbH 

/ 

trade-e-bility 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und erhielt am nächsten Tag einen Anruf mit der Bitte um eine Terminverschiebung. Kurz vor dem neuen Termin rief man mich an und behauptete, ich sei zu alt für eine Berufsausbildung und es sei niemand erreichbar. Ich solle nächste Woche einen neuen Termin bekommen. Ich nahm trotzdem am Gespräch teil, aber niemand erschien. Am nächsten Tag erhielt ich eine Absage mit der Begründung, ich sei nicht erschienen. Betrug und Diskriminierung sind hier an der Tagesordnung. Weniger Lügen und Diskriminierung wären wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Broad-minded instead of Narrow-minded people to accept is strongly recommended. Auf Deutsch: das Schubladendenken ablegen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch lief absolut auf Augenhöhe ab, offene Fragen wurden ausführlich beantwortet und alle Gesprächspartner waren sehr sympathisch - alles andere als eine "typische Bewerbungssituation" mit angespannter Atmosphäre. Es wurde betont dass nicht nur die Kenntnisse im Vordergrund stehen, sondern der Bewerber auch persönlich ins Team passen muss, da man viel wert auf einen guten Kollegenzusammenhalt legt. Die Aussage hat sich meiner Meinung nach im sehr offenen Austausch unter den Gesprächpartnern bestätigt.
Alles in allem wirkt take-e-way wie ein sehr authentisches Unternehmen, mit einem professionellen und transparenten Bewerbungsprozess - daher keine Verbesserungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Ich sage mal bisher garnicht, war optimal! Das erste Interview wurde wegen Corona via Skype geführt, das nächste bereits am nächsten Tag persönlich - natürlich mit professionell geplantem Mindestabstand zwischen allen Beteiligten. Echt super!