Große Firma mit Start-up Mentalität, gibt es eine Strategie?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir wurde gesagt dass Sie keine Sachbearbeiter wollen oder jemand die die Hausaufgaben macht sondern jemand die Idee bringt..............ok, verstehe.
Alles was ich gebracht oder gemacht habe war nie genug oder ausreichend und es gab immer etwas falsches (obwohl Geschäftsführung und Kollegen mit mir und meiner Arbeit zufrieden waren)
Nach meiner Einstellung (3 Monaten) sollte ich sofort ein Webinar für Italien organisieren.......nach 3 Monaten????
Jeden Tag sollte man immer neue Ideen bringen um die Arbeit zu optimieren.......
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht eine gute Einschulung geben und nicht nach 3-4- Monaten eine Person allein lassen und denken dass kann fast alles selber machen.
Arbeitsatmosphäre
Große Firma mit Start-up Mentalität
Kommunikation
Zu viele Informationen auf einmal, immer neue Idee bringen......
Kollegenzusammenhalt
Ja, gut
Work-Life-Balance
Nicht so optimal
Vorgesetztenverhalten
Haben wirklich eine Strategie?
Interessante Aufgaben
Sehr vielfaltige Aufgaben
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Vorhanden
Arbeitsbedingungen
Nicht so optimal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, vorhanden. Umweltbereich
Gehalt/Benefits
Nicht so gut für eine teure Stadt wie Hamburg
Image
Anscheinend gut
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden