54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unfassbar gut!!!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind per Du und man wird mit Problemen nie alleine gelassen
Arbeitszeiten
Es gibt Kernarbeitszeiten aber alles in allem ist man sehr flexibel
Ausbildungsvergütung
besser als in vielen anderen Betrieben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding
Interne Abläufe und Kommunikation
Mobiles Arbeiten
Unternehmenszweck
Nette und kompetente KollegInnen aus allen möglichen Bereichen
Büroräume zentral gelegen und modern ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Unternehmenszweck
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top mittelständiges Unternehmen mit modernen Strukturen und vielen Möglichkeiten der Selbstverwirklichung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, das Vertrauen was in jeden gesetzt wird sowie die offene und für mich einzigartige Arbeitsatmosphäre.
Zudem wird ein jeder Mitarbeitende individuell gefördert und man kann wirklich was aus sich uns seiner Chance machen, sofern man auch den Willen dazu besitzt. Leistungen werden gesehen und wenn man will kommt man sehr weit hier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich tatsächlich die fehlende Klimaanlage im Büro (meckern auf hohem Niveau)
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits angesprochen fehlen weitere Parkplätze für Mitarbeitende, da diese stets ausgebucht sind, eine Klimaanlage in den Büroräumlichkeiten wäre eine gute Investition, gerade in Bezug auf die vorhandene Sonnenseite sowie eine Veränderung der Urlaubstag-Regeln zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Miteinander und Arbeiten
Image
Top!
Work-Life-Balance
Freies arbeiten, mobiles arbeiten, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Ich muss wirklich sagen, dass ich absolut begeistert bin was alles möglich ist bzw. war
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden nur mehr Urlaubstage wären definitiv wünschenswert da dies etwas unterdurchschnittlich ist, auch wenn das mobile und flexible arbeiten schon viel Freiheit ermöglicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass die Unternehmung stark gewachsen ist und somit viele neue Leute dazu gekommen sind, jedoch merkt man dennoch ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keinen Unterschied in meinen Augen
Vorgesetztenverhalten
Interessiert, Bewusste und direkte Kommunikation, man merkt das viel zutun ist jedoch ist dies für mich mehr als normal
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas klein geworden, jedoch top gelegen und gut ausgestattet. Nur die fehlende Klimaanlage im Sommer, sowie fehlende Mitarbeiterparkplätze (viel zu wenige) wären ein wünschenswertes Upgrade.
Kommunikation
sehr offene und direkte Kommunikation möglich bis hin zur Geschäftsführung, natürlich gibt es für alles noch Luft nach oben aber ich bin sehr zufrieden
Gleichberechtigung
Ich kann nichts schlechtes sagen
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Eine großartige Arbeitsumgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenfassend kann ich sagen, dass die take-e-way GmbH nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine echte Gemeinschaft ist. Die Kombination aus einer positiven Arbeitsatmosphäre, großartigen Kollegen, exzellenten Fortbildungsmöglichkeiten und der Flexibilität im Home Office macht diesen Arbeitsplatz zu etwas Besonderem. Ich bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite nun schon seit einer gewissen Zeit bei der take-e-way GmbH und kann mit Sicherheit sagen, dass dies einer der besten Arbeitsplätze ist, die ich je hatte. Die positive Arbeitsatmosphäre hier ist wirklich herausragend. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und freundliche Kultur, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, sich wohl zu fühlen und sein Bestes zu geben.
Work-Life-Balance
Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität in Bezug auf Home Office. Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat meine Work-Life-Balance erheblich verbessert. Das Unternehmen zeigt Verständnis für die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter und ermöglicht es uns, flexibel zu arbeiten, um das Beste aus unserer Arbeitszeit herauszuholen.
Karriere/Weiterbildung
Besonders beeindruckt bin ich von den Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Es gibt eine breite Palette von Schulungen und Workshops, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Diese Investition in die Weiterbildung trägt nicht nur zur persönlichen Entwicklung bei, sondern stärkt auch das gesamte Team.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nicht nur kompetent, sondern auch unterstützend und hilfsbereit. Teamwork wird hier großgeschrieben, und ich schätze die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr. Es fühlt sich an wie eine große Familie, in der jeder zum Erfolg des Teams beiträgt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser geht’s nicht :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Bestreben, es für die Arbeitnehmer angenehm zu machen.
Sei es durch die gesponserte Mitgliedschaft bei HanseFit, frisches Obst im Büro, die freie Wahl beim Home Office, Klimaneutralität, Sponsoring beim Profiticket oder die Teilnahme bei Mindsurance, unserem Partner für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts schlecht.
Ich fühle mich zu 100% an den Arbeitgeber gebunden.
Das hatte ich schon lange nicht mehr (bei vorherigen Arbeitgebern).
Sollte sich dies ändern, schaue bei “Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber”.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge aktuell.
Sollten in Zukunft welche kommen, kommuniziere ich diese im direkten Austausch mit Vorgesetzten oder Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam in eine nachhaltige Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gern meinen Hund mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
Großartig, so eine gute Atmosphäre im Büro habe ich noch nicht erlebt.
Image
Meine Freunde beneiden mich um mein Job.
Work-Life-Balance
Gut: Büro oder mobiles Arbeiten möglich
Nicht gut: 40 h/Woche. Das ist mehr als in anderen Jobs.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Angebote. Der Mitarbeiter muss schon eigene Ideen entwickeln.
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Coronaprämien und Energiepauschalen werden gezahlt, HVV-Proficard, gesponserte Firmenfittness und Mindsurance-Zugang. Vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Klimaschutzbericht, der Unternehmenszweck selbst hat mit Umweltschutz zu tun. Nur Firmenfahrzeuge zur Eigennutzung sind nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Kommt bestimmt auf die Abteilung an. Bei uns macht es richtig Spaß.
Teamevents schaffen ein Wir-Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Was ist „älter“ und bedarf es einem anderen Umgang?
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, Begegnung auf Augenhöhe.
Kommunikation
Bestens, Corona hat sich hier positiv ausgewirkt.
Gleichberechtigung
Gelebte LGBTQ-Praxis, Kollegen aus mindestens 10 Nationen.
Frauen in Führungspositionen unterbesetzt, erweiterte GF ausschließlich mit Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Erweiterte Herstellerverantwortung ist extrem spannend.
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen, unglaublich schnelles Wachstum, super Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Interne Stellenausschreibungen
Arbeitsatmosphäre
Prima Team, mit dem man vorankommt und mit dem man viel Spaß hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Büro/Mobiles Arbeiten können weitgehend selbst bestimmt werden - selbstverständlich nur, wenn es im Team abgestimmt ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist notwendig, gewünscht und wird sehr gefördert. Es gibt interne und externe Angebote. Der Mitarbeiter muss aber auch selbst aktiv werden und nicht in der Ecke sitzen und darauf warten, "entdeckt" zu werden.
Zu Karrieremöglichkeiten kann ich noch nichts sagen. Teamleitungen wurden intern besetzt - ohne interne Ausschreibung.
Gehalt/Benefits
Freiwillige Coronaboni und Inflationsprämie. HVV-Profiticket, Firmenfitness Hansefit, Mindsurance (Onlineportal für psychische Gesundheit), Firmenevents, vergünstigte Angebote für Einkauf und Reisen/Tickets.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildliche Mülltrennung. Klimaschutzbericht. HVV-Profiticket wird subventioniert. Aber: Immer noch Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Schwer zu beurteilen, da unglaublich viele neue Kollegen an Bord gegangen sind und ich auch noch nicht so lange dabei bin.
Umgang mit älteren Kollegen
Sollte mit älteren Kollegen anders umgegangen werden als mit jüngeren???
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Man wird Ernst genommen. Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Arbeitsplätze, kein fester Schreibtisch sondern flexible Platzbuchung. Funktioniert super und man lernt auch Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung besser kennen.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings, Führungskräfterunden und übergreifende Termine für alle
Gleichberechtigung
"Frauen in Führungspositionen" wurde hier oft als Missstand bemängelt. Seit 2022 gibt es tatsächlich die ersten beiden Teamleiterinnen - in die erweiterte GF wurden jedoch wieder nur Männer aufgenommen, obwohl auch hoch qualifizierte und extrem geeignete Frauen im Unternehmen arbeiten. (Wie lange wohl noch?) Wahrscheinlich traut man(n) sich hier nicht...?
Ansonsten gilt: ein tolles, internationales Team aus >10 Nationen. Gelebtes LGBTQ+
Interessante Aufgaben
Wer hier keine interessante Aufgabe findet, ist selbst Schuld.
Image
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Outstanding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Would like to bring my dog. ☹️
Gleichberechtigung
Only male management.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze, das wäre ein Traum. Aber das ist in diesem Fall "Jammern auf hohem Niveau."
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, offenes Ohr. Immer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Überlegtes Krisenmanagement in Coronazeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Führungskonzept, transparente Kommunikation, auf Ideen und Anregungen der Kollegen wird immer eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hund darf nicht mit.
Verbesserungsvorschläge
Noch immer keine Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Arbeitstag ohne Lachen.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter muss schon selbst Ideen haben. Das Thema Personalentwicklung hat noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt. Politik der offenen Tür.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut: Krisenmanagement zu Coronazeiten. Überlegtes Handeln, extrem schnelle Umsetzung der notwendigen Maßnahmen. Unstimmigkeiten wurden sofort besprochen. Gut gemacht!
Kommunikation
Kommt sehr auf die jeweilige Abteilung an...
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen? Komplette Fehlanzeige.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.