10 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen entwickelt sich bereits in vielen Bereichen sehr positiv. Vielleicht könnten interne Weiterbildungsangebote und der Austausch zwischen Abteilungen noch weiter ausgebaut werden.
Es gibt aktuell keine wesentlichen Punkte, die ich als negativ hervorheben würde.
Das Unternehmen entwickelt sich bereits in vielen Bereichen sehr positiv. Vielleicht könnten interne Weiterbildungsangebote und der Austausch zwischen Abteilungen noch weiter ausgebaut werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Man merkt, dass ein respektvoller Umgang miteinander im Unternehmen wichtig ist.
Das Unternehmen genießt ein positives Image und wird auch von außen als guter Arbeitgeber wahrgenommen.
Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geachtet. Es wird Verständnis für persönliche Situationen gezeigt.
Es gibt Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Gehalt und Sozialleistungen sind fair und angemessen.
Das Unternehmen achtet zunehmend auf nachhaltige und verantwortungsvolle Entscheidungen.
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich besonders. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen.
Erfahrung wird im Unternehmen geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden respektiert und als wichtige Wissensquelle wahrgenommen.
Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind ansprechbar und unterstützen bei Fragen oder Herausforderungen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und ermöglichen ein effizientes und angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden klar weitergegeben und bei Fragen findet man immer ein offenes Ohr.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektvoll behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich weiterzuentwickeln.
Die Benefits sind top und die Teamevents einmal im Quartal sind großartig (also feiern können sie) und das wichtigste: Kommunikation. Es wird wirklich darauf geachtet, dass eine angenehme Atmosphäre herrscht und keiner vor Kommunikation zurückschrecken muss und das macht alles ziemlich rund.
Klimaanlage im Büro und mehr Parkplätze :D
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und konstruktiv, Kritik wird respektvoll und angemessen geäußert und es fehlt nicht an Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Das was mir im Vorstellungsgespräch versprochen wurde, wurde ausnahmslos erfüllt (und teilweise übertroffen!)
100% Home Office möglich und wird von vielen Kollegen ohne Probleme gelebt.
Das läuft toll! Wöchentlich laufen interne Schulungen. Es kann außerdem eine externe Schulungen/Weiterbildungen im Jahr in Anspruch genommen werden, wobei einem auch immer ans Herz gelegt wird dieses Angebot wirklich zu nutzen.
Passt!
Naja das ist ja irgendwie auch der Betriebszweck.. von daher klappt das auch im Büro gut :D keine unnötigen Mülleimer in den Büros, sondern ein zentraler in der Küche, Mülltrennung und Pfandsammlung gibt’s auch. Wenig bis kaum Papiernutzung.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Regelmäßige Teamevents und Treffen nach der Arbeit tragen dazu bei.
Vorgesetzte bemühen sich sehr, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu fordern. Die Kommunikation ist top und die Hierarchien sehr flach.
Sehr gute Ausstattung im Büro mit höhenverstellbaren Tischen, leider wenig Arbeits- und Parkplätze und keine Klimaanlage
Top! Sowohl im C-Level als auch in anderen Hierarchie-Ebenen wird super offen (und sehr gerne) mit den Mitarbeitern kommuniziert. Open Door Mentalität wird hier nicht nur vermarktet sondern wirklich gelebt. Das hätte ich bei so vielen Mitarbeitern nicht gedacht!
Kollegen können hier ohne Probleme innerhalb der Abteilungen wechseln, wenn es Bedarf gibt. Das sorgt für Vertrauen, Abwechslung und Fluktuation wird vermieden.
Alles. Super Gesamtpaket .
Weibliche Führungskräfte sind unterdurchschnittlich stark vertreten.
Eigeninitiative ist gefragt!!!
Mehr Urlaub wäre gut. Ist aber Jammern auf hohem Niveau.
Unternehmenszweck
Super Team, tolle Vorgesetzte
Blöde Frage. Was ist „älter“? Muss der Umgang anders sein?
Manchmal geht die Aufmerksamkeit im täglichen Trubel flöten.
Gerade heraus, fröhlich, offen. Kein Tag ohne Lachen.
Flexible Arbeitszeiten, perfekt für Menschen mit Kindern. Home-Office und super Kolleg:innen, angenehmes Büro, kein Micromanagement
Das Büro ist für die gesamte Mitarbeiteranzahl nicht groß genug, es ist schwierig einen ruhigen Arbeitsplatz zu finden. Die Einarbeitung ist anfangs strukturiert, aber lässt im Laufe der Zeit irgendwie nach. Die Verantwortung liegt dann bei einem selber und entweder man kommt zurecht, oder der struggle is real. Unstrukturierte Einarbeitung, die Verantwortlichkeit ist nur anfänglich deutlich, man muss sehr schnell alleine zurechtkommen.
Bei gleicher Verantwortung und Stellenbeschreibung sollte das Einstiegsgehalt identisch sein, das Gap ist hier teilweise zu groß und nicht gerecht. Die Einarbeitung und das gesamte Onboarding sollten weiter ausgebaut werden. Neue Mitarbeiter:innen werden sehr schnell mit Verantwortung betraut und ins kalte Wasser geworfen. Hier wäre eine längere und strukturiertere Betreuung sinnvoll. Die Aufgabenbereiche sind in einigen Abteilungen sehr umfangreich und auch der Workload ist ziemlich hoch. Es hilft leider nicht, immer neue Leute einzustellen, sondern die Aufgaben enger abzustecken und auch mehr auf die Skills und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen zu achten und einzugehen.
Enorme Freiheit und viel Vertrauen bzgl. der Arbeitszeiten - man kann sein privates Leben genießen und sich die Zeiten wirklich flexibel einteilen.
Teilnahme an Weiterbildungen wird gefördert und häufig angesprochen, es fehlt an konkreten Angeboten
Gehaltsunterschiede innerhalb der Abteilungen teilweise ziemlich groß.
TipTop
Insgesamt vorbildlich, Krankheitstage werden nicht gerne gesehen.
Keine Klimaanlage und nicht genügend höhenverstellbare Tische
Regelmäßige Meetings über den Erfolg und die Perspektiven des Unternehmens
Sehr abteilungsabhängig, aber es gibt regelmäßig Projekte, bei denen man mitwirken kann.
Der Betrieb ist sehr familiär, was die komplette Arbeitsatmosphäre vertraut macht. Die Kommunikation ist hier extrem wichtig und es wird drauf geachtet dass es jedem einzelnen gut geht. Hier wird man nie nur eine "Nummer" sein.
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Absolut toll und beliebt !
durch das mobile Arbeiten und Vertrauen, kann man sich immer gut absprechen falls man mal private Termie hat
Es wird ständig auf Weiterbildungen hingewiesen, man wird total gefördert
Die Gehälter können immer besprochen und angepasst werden
Toll! Jeder springt gerne für jeden ein und man bekommt immer Hilfe falls diese gebraucht wird
bekommen aufjedenfall großes Ansehen
auf Augenhöhe, einfach TOP
Viele Höhenverstellbare Schreibtische, immer frisches Obst, Kaffee, versch. Teesorten, sehr gute Headsets, zwei Bildschirme + großer Laptop
im Team wird drauf geachtet dass jeder gehört wird und jeder das Gefühl bekommt seine Meinung frei sagen zu können
Alles
Nichts
Offen, fröhlich, konstruktiv
Zielvereinbarungen als Anreizsystem wären hier eine Verbesserung
Das Thema ist Programm und wird von allen umgesetzt
Die flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, das Vertrauen was in jeden gesetzt wird sowie die offene und für mich einzigartige Arbeitsatmosphäre.
Zudem wird ein jeder Mitarbeitende individuell gefördert und man kann wirklich was aus sich uns seiner Chance machen, sofern man auch den Willen dazu besitzt. Leistungen werden gesehen und wenn man will kommt man sehr weit hier.
Für mich persönlich tatsächlich die fehlende Klimaanlage im Büro (meckern auf hohem Niveau)
Wie bereits angesprochen fehlen weitere Parkplätze für Mitarbeitende, da diese stets ausgebucht sind, eine Klimaanlage in den Büroräumlichkeiten wäre eine gute Investition, gerade in Bezug auf die vorhandene Sonnenseite sowie eine Veränderung der Urlaubstag-Regeln zur Weiterentwicklung
sehr angenehmes Miteinander und Arbeiten
Top!
Freies arbeiten, mobiles arbeiten, Gleitzeit
Ich muss wirklich sagen, dass ich absolut begeistert bin was alles möglich ist bzw. war
Ich bin sehr zufrieden nur mehr Urlaubstage wären definitiv wünschenswert da dies etwas unterdurchschnittlich ist, auch wenn das mobile und flexible arbeiten schon viel Freiheit ermöglicht
Hervorragend
Man merkt, dass die Unternehmung stark gewachsen ist und somit viele neue Leute dazu gekommen sind, jedoch merkt man dennoch ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl
es gibt keinen Unterschied in meinen Augen
Interessiert, Bewusste und direkte Kommunikation, man merkt das viel zutun ist jedoch ist dies für mich mehr als normal
Das Büro ist etwas klein geworden, jedoch top gelegen und gut ausgestattet. Nur die fehlende Klimaanlage im Sommer, sowie fehlende Mitarbeiterparkplätze (viel zu wenige) wären ein wünschenswertes Upgrade.
sehr offene und direkte Kommunikation möglich bis hin zur Geschäftsführung, natürlich gibt es für alles noch Luft nach oben aber ich bin sehr zufrieden
Ich kann nichts schlechtes sagen
Ich würde gern meinen Hund mitbringen.
Großartig, so eine gute Atmosphäre im Büro habe ich noch nicht erlebt.
Meine Freunde beneiden mich um mein Job.
Gut: Büro oder mobiles Arbeiten möglich
Nicht gut: 40 h/Woche. Das ist mehr als in anderen Jobs.
Interne und externe Angebote. Der Mitarbeiter muss schon eigene Ideen entwickeln.
Gehalt ok, Coronaprämien und Energiepauschalen werden gezahlt, HVV-Proficard, gesponserte Firmenfittness und Mindsurance-Zugang. Vorbildlich.
Mülltrennung, Klimaschutzbericht, der Unternehmenszweck selbst hat mit Umweltschutz zu tun. Nur Firmenfahrzeuge zur Eigennutzung sind nicht mehr zeitgemäß.
Kommt bestimmt auf die Abteilung an. Bei uns macht es richtig Spaß.
Teamevents schaffen ein Wir-Gefühl.
Was ist „älter“ und bedarf es einem anderen Umgang?
Offene Tür, Begegnung auf Augenhöhe.
Bestens, Corona hat sich hier positiv ausgewirkt.
Gelebte LGBTQ-Praxis, Kollegen aus mindestens 10 Nationen.
Frauen in Führungspositionen unterbesetzt, erweiterte GF ausschließlich mit Männern besetzt.
Erweiterte Herstellerverantwortung ist extrem spannend.
Nichts
Interne Stellenausschreibungen
Prima Team, mit dem man vorankommt und mit dem man viel Spaß hat
Arbeitszeiten und Büro/Mobiles Arbeiten können weitgehend selbst bestimmt werden - selbstverständlich nur, wenn es im Team abgestimmt ist.
Weiterbildung ist notwendig, gewünscht und wird sehr gefördert. Es gibt interne und externe Angebote. Der Mitarbeiter muss aber auch selbst aktiv werden und nicht in der Ecke sitzen und darauf warten, "entdeckt" zu werden.
Zu Karrieremöglichkeiten kann ich noch nichts sagen. Teamleitungen wurden intern besetzt - ohne interne Ausschreibung.
Freiwillige Coronaboni und Inflationsprämie. HVV-Profiticket, Firmenfitness Hansefit, Mindsurance (Onlineportal für psychische Gesundheit), Firmenevents, vergünstigte Angebote für Einkauf und Reisen/Tickets.
Vorbildliche Mülltrennung. Klimaschutzbericht. HVV-Profiticket wird subventioniert. Aber: Immer noch Firmenfahrzeuge zur privaten Nutzung. Das ist nicht mehr zeitgemäß.
Kommt auf die Abteilung an. Schwer zu beurteilen, da unglaublich viele neue Kollegen an Bord gegangen sind und ich auch noch nicht so lange dabei bin.
Sollte mit älteren Kollegen anders umgegangen werden als mit jüngeren???
Auf Augenhöhe. Man wird Ernst genommen. Immer eine offene Tür und ein offenes Ohr.
Super ausgestattete Arbeitsplätze, kein fester Schreibtisch sondern flexible Platzbuchung. Funktioniert super und man lernt auch Kollegen außerhalb der eigenen Abteilung besser kennen.
Regelmäßige Teammeetings, Führungskräfterunden und übergreifende Termine für alle
"Frauen in Führungspositionen" wurde hier oft als Missstand bemängelt. Seit 2022 gibt es tatsächlich die ersten beiden Teamleiterinnen - in die erweiterte GF wurden jedoch wieder nur Männer aufgenommen, obwohl auch hoch qualifizierte und extrem geeignete Frauen im Unternehmen arbeiten. (Wie lange wohl noch?) Wahrscheinlich traut man(n) sich hier nicht...?
Ansonsten gilt: ein tolles, internationales Team aus >10 Nationen. Gelebtes LGBTQ+
Wer hier keine interessante Aufgabe findet, ist selbst Schuld.
Keine Proficard
Keine Frauen in Führungspositionen - dringender Nachholbedarf!
So verdient kununu Geld.