Der Mitarbeiter ist nicht nur eine „Ressource“
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, Feedback wird im laufenden Arbeitsalltag immer wieder mitgegeben
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen sorgen dafür, dass jeder eine Art Gesamtüberblick über aktuelle Kundenprojekte und organisatorische Neuigkeiten erhält.
Kollegenzusammenhalt
Man steht nicht als Einzelkämpfer da, sondern erhält Input von Kollegen, kann dort jederzeit um Hilfe bitten oder Aufgaben an andere Kollegen übertragen, falls es zeitlich gerade passt und man selbst anderweitig beschäftigt ist.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel (Beispiel Kind muss am Morgen zum Arzt, kann wahrgenommen werden), Urlaub und Gleitzeit sind kein Problem.
Manchmal erfordern Projekte Arbeit am Abend oder Wochenende, aber das wäre als interner SAP Berater / Administrator schließlich auch nicht anders. Zugang zum Büro ist jederzeit über einen Pförtner möglich, egal zu welcher Uhrzeit.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen, unterschiedliche Szenarien und auch immer wieder neue Produkte und Innovationen, die beauftragt werden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, gute IT-Ausstattung, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Wasser & Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung, Obst wird regelmäßig aufgefüllt, Büros mit ca. 5-6 Personen pro Büro, Lautstärke angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires und gutes Gehalt in der Region, es wird regelmäßig über zusätzliche Leistungen nachgedacht und neue Ideen ausprobiert, Essen im hauseigenen Bistro wird bezuschusst, zusätzliche Aufgaben (wie Bereitschaft) werden zufriedenstellend und fair vergütet.
Image
Kunden nehmen die Firma als engagiertes Team wahr statt als Ansammlung von Einzelkämpfern, was der Realität entspricht.