18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man uns Mitarbeiter schätzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Image
Die Firma hat sich in der Branche einen Namen gemacht und ist sehr gefragt.
Work-Life-Balance
Das man öfter mal am Wochenende ran muss, bleibt leider nicht aus.
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Weiterbildungen werden in der Regel sofort genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region eine sehr gute Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Richtig gut. Jeder ist sehr hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Besser kann man es meiner Meinung nach nicht machen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, höhenverstellbare Tische, gratis Wasser, Kaffee, Tee, Milch und Obst. Top Hardware.
Kommunikation
Hohe Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Überdurchschnittliche Wertschätzung durch Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bereitschaftsregelung in einen gesunden Rahmen bringen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr gut. Jeder Mitarbeiter erfährt die Aufmerksamkeit und Wertschätzung die er benötigt.
Image
In Branchenkreisen ein exzellenter Ruf!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man sich entsprechend frei einteilen, insofern man sein Pensum erfüllt. Das ist Top!
Die Bereitschaft von Montag bis Montag. Man steht also 24/7 unter Strom und leidet in dieser Phase unter enormen Stress.
Aus eigener Erfahrung weis ich, dass die Bereitschaft wesentlich arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden bisher ohne zu zögern gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Außerordentlich gut. Man arbeitet gerne miteinander und jeder ist freundlich und hilfsbereit. Der Teamspirit wird wurch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten auf einem guten Niveau gehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und genießen hohes Ansehen aus meiner Perspektive.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme. Man arbeitet lösungsorientiert und zügig. Versprechungen werden 100% gehalten.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch und bekommt so ziemlich alles an Peripheriegeräten welche man sich wünscht. Das Büro ist hell und modern. Man sitzt maximal zu acht in einem Büro.
Kommunikation
Hier bleibt man jedem Mitarbeiter gegenüber sehr transpartent und gibt jedem intern die Chance in jeden Prozess Einblick zu nehmen. Auch wird offen mit einem gesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sicherlich der Branche entsprechend, für die Region gut und wird jährlich nach einem Personalgespräch angepasst. Steigerungen nach oben immer möglich!
Gleichberechtigung
Ich denke jeder wir hier auf Augenhöhe behandelt, egal wer oder was man ist.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben welche ich erhalte sind abwechslungsreich und nicht von der Stange. Es macht Spaß diese zu bewältigen und es scheint bisher nichts unlösbar.
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Top Arbeitgeber in Würzburg - nicht zu klein, nicht zu groß, persönlicher Umgang mit den drei Geschäftsführern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Umgang unter den Kollegen - Gute Verbindung zu allen drei Geschäftsführern
Viele Freiheiten zur Arbeitseinteilung/gestalten. Einfache Absprache bei Urlaub, etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zu jederzeit gegeben und sind auch gern gesehen.
Kundenverantwortung direkt nach Ende der Probezeit und teils auch davor.
Karriere ? -> Es gibt 3 direkte Vorgesetzte, diese entsprechen der Unternehmensführung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Natürlich gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, allerdings gehört das auch dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung - jeder hilft jedem.
Vorgesetztenverhalten
Direkte, persönliche Kommunikation - Kritik und Verbesserungsvorschläge werden immer ernst aufgenommen. Das Wort wird gehalten.
Arbeitsbedingungen
Schöne gorße Büroräume mit max. 4 bis 5 Kollegen
Schöne Kaffeeküche mit gratis Obst, Wasser und Kaffee - das ist keine Selbstverständlichkeit
Arbeitsmaterialien top - falls es an etwas fehlt, wird es besorgt.
Kommunikation
War vor Corona natürlich besser, kommt auch hoffentlich wieder.
Allerdings wird viel versucht, die Kommunikation auch im Homeoffice aufrechtzuerhalten. Neue Tools etc. eingeführt, Kameras beschafft,...
Dadurch ergeben sich aber natürlich auch neue Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Sonst müsste ich meinen Job hinterfragen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Familiäre Teamarbeit fürs gemeinsame Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Freiheit bei Projekt- und Zeitplanung, Vertrauen in die Mitarbeiter, Fokussiertheit auf guten Service, flache Hierarchien, kümmert sich um die Bedürfnisse der Mitarbeiter, kein Druck auf Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wissen sollte noch zentraler erfasst und leichter auffindbar gemacht werden
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht aus dem großen Bürogebäude raus, da die Parkplatzsituation durch viele Neueinstellungen der anderen Firmen im Gebäude nicht besser wird.
Arbeitsatmosphäre
In wöchentlichen Teamrunden kann jedes Thema angesprochen werden, dabei darf auch kontrovers diskutiert werden. Die Vorgesetzten sind dabei offen für Argumente und hören auch bei längeren Diskussionen hin. Vertrauen in die Fähigkeiten und Ansichten der Mitarbeiter ist immer zu spüren.
Image
Man arbeitet sehr gerne bei der TakeASP, auch die Kunden können sich darauf verlassen, dass jeder Mitarbeiter ihnen weiterhelfen kann und es nicht an ein oder zwei „Wissenden“ hängt. Das bekommen wir als Kundenfeedback auch immer wieder zurück.
Work-Life-Balance
Für mich persönlich lohnt sich die flexible Arbeitszeiteinteilung, manche Kollegen müssten in ihrem Arbeitseifer außerhalb der regulären Bürozeiten manchmal etwas gebremst werden. Wichtig ist, dass Urlaub und Gleitzeit heilig und flexibel planbar sind und auch von niemandem verlangt wird, ständig am Wochenende zu arbeiten. Die Branche bringt diese Arbeitszeiten aber natürlich unausweichlich auch mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Die teuren Weiterbildungen der SAP werden übernommen, wenn man Bedarf hat und es auf Kundenseite relevante Themen gibt, kann auch jederzeit eine Fortbildung mit Prüfung erfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Kleine Zwistigkeiten sind meist nur von sehr kurzer Dauer und behindern die teamübergreifende Zusammenarbeit nur sehr selten bis nie, man kann sich mit jedem Kollegen gut austauschen und erhält auch immer Unterstützung bei Problemen während eines Kundenauftrags. Die Belegschaft sieht sich zum großen Teil als gemeinsame Einheit, die zusammen für den Unternehmenserfolg arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alterszusammensetzung ist tendenziell jung, aber auch ältere Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt, sondern als erfahrene Ansprechpartner genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Die fachlichen Meinungen der Mitarbeiter werden gerade bei Kundenprojekten nahezu immer geschätzt und so auch nach außen hin vertreten, für innovative Ideen wie neue Tools ist man ebenfalls immer offen und prüft Vorschläge ohne sie von vornherein abzulehnen. Projektzielzeiträume sind realistisch geschätzt und werden nicht über den Kopf der Mitarbeiter hinwegbestimmt.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Heizung, höhenverstellbare Tische, gratis Wasser / Kaffee / Tee, gratis Obst, individuelle IT-Ausstattung ist kein Problem und wird aktiv angeboten (anderer Monitor nach Wunsch zB)
Kommunikation
Es erfolgt regelmäßige Information über die Geschäftslage, aktuelle Neukundengespräche, die weitere Personalplanung und andere Themen rund um den Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg auf verschiedene Art und Weise direkt beteiligt, Zuschläge werden ohne die Notwendigkeit nachzufragen der Gehaltsabrechnung hinzugefügt. Zusätzlich unterstützt man die Mittagsverpflegung und weitere Leistungen an. Das Gehalt ist für die Region sehr gut und wird erst in größeren Metropolregionen getoppt.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rechte und Einflussmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Kundenvielfalt aus verschiedenen Branchen mit den unterschiedlichsten Releases, Datenbanken, Betriebssystemen und Betriebsgrößen, je nach Kunde manchmal auch internationale Kommunikation. Durch die Neukunden bleibt man auch nie auf seinem Kundenstamm für immer sitzen. Ein weiterer Vorteil sind die ständig neuen Produkte, die bei Kunden installiert und konfiguriert werden, man bleibt immer am Puls der Zeit der SAP.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bernhard WeimannVertrieb und Marketing (Vorstand)
Auch eine tolle Bewertung - Dankeschön dafür.
Das mit dem Parkplatzproblem ist seit Corona keines mehr.
Zum einen da auch wir überwiegend aus dem Homeoffice arbeiten und weil auch die Mitarbeiter der anderen Firmen, die hier im Bürogebäude ihren Sitz haben vermehrt von daheim arbeiten.
Es gibt derzeit wirklich mehr genügend Parkplätze.
One Work, One Team, alle für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeitern wird vertraut!
Verbesserungsvorschläge
nix
Image
Die Firma hat sich in der Branche einen Namen gemacht und wird mittlerweile auch aktiv von Firmen angefragt. Das allein spricht für das Image.
Work-Life-Balance
im Rahmen der Kundenbedürfnisse (das trifft wohl überall zu) freie Einteilung der Arbeitszeiten. Urlaube kann problemlos genommen werden. Die Branche an sich ist natürlich kein Musterbeispiel für beste Work-Life-Balance, in der IT arbeitet man auch mal außerhalb der Geschäftszeiten des Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiteraus- und weiterbildung (die sehr teuer ist in diesem Umfeld) wird groß geschrieben und aktiv angeboten sowie unterstützt. Das es in dieser Größe der Firma quasi keine Hierarchien gibt, kann man noch nicht von Karrieremöglichkeiten sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne den Branchen- und Regionendurchschnitt nicht, mein Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und ist der Verantwortung und dem Skill entsprechend. Ich gehe davon aus, das es bei den Kollegen auch so ist. Zusätzlich gibt es Benefits, Beteiligungen und anderes. Trotzdem nur 4 Sterne, es soll sich ja noch nach oben entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nun, das liegt zunächst mal an den Mitarbeitern ob man sich umweltbewußt und sozial verhält. Fair-Trade ist bei IT Equipment schwer kontrollierbar, aber z.B. beim kostenlosen Obst durchaus möglich.
Kollegenzusammenhalt
in der Größe der Firma bilden sich natürlich Grüppchen, aber insgesamt ist der Zusammenhalt vorbildlich und respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder profitiert von jedem, Alt ist erfahren und gibt Wissen weiter. Jung kann vielleicht mal mehr Sachen auf einmal erledigen. Oder aber auch genau anders herum. Auch hier wieder, one Team.
Vorgesetztenverhalten
Man arbeitet hier auf Augenhöhe, die Chefs haben immer offene Türen. Themen werden gemeinschaftlich bewertet, eine "Ich Chef, du nix"- Philosophie gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Soweit es die gemieteten Räume hergeben ist alles in Ordnung. Mit dem Umzug in neue Räume ist alles etwas modernisiert worden. Wenn etwas nicht passt, kann man das in einem kurzen Gespräch klären. Insgesamt ein moderner Arbeitsplatz mit einem großen und höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
offene Kommunikation über den Unternehmenserfolg, aktuelle Lage bei Akquise.
Gleichberechtigung
One Team, alle sind gleich und werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Man hilft sich hier gegenseitig und kann auch mal eine Aufgabe von einem Kollegen abstauben, wenn man sich dafür interessiert. Man könnte sagen das es neben der klassischen Verteilung auch eine Art Topf gibt aus dem man sich bei freien Zeiten bedient, und aber auch Themen die gerade nicht passen abgeben kann.
Arbeitsatmosphäre
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Der Mitarbeiter ist nicht nur eine „Ressource“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, Feedback wird im laufenden Arbeitsalltag immer wieder mitgegeben
Image
Kunden nehmen die Firma als engagiertes Team wahr statt als Ansammlung von Einzelkämpfern, was der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind flexibel (Beispiel Kind muss am Morgen zum Arzt, kann wahrgenommen werden), Urlaub und Gleitzeit sind kein Problem.
Manchmal erfordern Projekte Arbeit am Abend oder Wochenende, aber das wäre als interner SAP Berater / Administrator schließlich auch nicht anders. Zugang zum Büro ist jederzeit über einen Pförtner möglich, egal zu welcher Uhrzeit.
Kollegenzusammenhalt
Man steht nicht als Einzelkämpfer da, sondern erhält Input von Kollegen, kann dort jederzeit um Hilfe bitten oder Aufgaben an andere Kollegen übertragen, falls es zeitlich gerade passt und man selbst anderweitig beschäftigt ist.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, gute IT-Ausstattung, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Wasser & Kaffee stehen kostenlos zur Verfügung, Obst wird regelmäßig aufgefüllt, Büros mit ca. 5-6 Personen pro Büro, Lautstärke angenehm.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen sorgen dafür, dass jeder eine Art Gesamtüberblick über aktuelle Kundenprojekte und organisatorische Neuigkeiten erhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires und gutes Gehalt in der Region, es wird regelmäßig über zusätzliche Leistungen nachgedacht und neue Ideen ausprobiert, Essen im hauseigenen Bistro wird bezuschusst, zusätzliche Aufgaben (wie Bereitschaft) werden zufriedenstellend und fair vergütet.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen, unterschiedliche Szenarien und auch immer wieder neue Produkte und Innovationen, die beauftragt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen. Sehr flache Hierachie. Mitarbeiter helfen und unterstützen sich gegenseitig. Wissen wird weitergegeben. Geschäftsführung hat immer ein offenens Ohr, auch bei privaten Problemen. Es wird immer gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird, wenn möglich, Rücksicht gemommen. Super Mitarbeiterevents. Ausbildung wird groß geschrieben. Tätigkeitsbedingt müßen Arbeiten an SAP-Systemen des Kunden Abends oder am Wochenende stattfinden.
War ein toller Arbeitgeber, ich habe mich dann doch für einen Job entschieden mit sehr kurzem Arbeitsweg.
TakeASP ist wirklich zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faire Mitarbeiterbeteiligung, Leistung wird gesehen und zahlt sich aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Aufgaben, Kunden - stetiges Wachstum - Beteiligung am Erfolg
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, professionelles, gut eingespieltes Team, engagierte Geschäftsführung, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Firma mit Zusammenhalt wie in einer Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll wie der Zusammenhalt im Team funktioniert.
Ein Chef der hinter seinen Mitarbeitern steht und sich für die Gemeinschaft einsetzt.
Die Mitarbeiter dürfen an vielen Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TakeASP durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TakeASP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TakeASP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.