TakeASP AG als Arbeitgeber

  • W√ľrzburg, Deutschland
  • BrancheIT
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Famili√§re Teamarbeit f√ľrs gemeinsame Ziel

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilit√§t und Freiheit bei Projekt- und Zeitplanung, Vertrauen in die Mitarbeiter, Fokussiertheit auf guten Service, flache Hierarchien, k√ľmmert sich um die Bed√ľrfnisse der Mitarbeiter, kein Druck auf Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wissen sollte noch zentraler erfasst und leichter auffindbar gemacht werden

Verbesserungsvorschläge

Auf lange Sicht aus dem gro√üen B√ľrogeb√§ude raus, da die Parkplatzsituation durch viele Neueinstellungen der anderen Firmen im Geb√§ude nicht besser wird.

Arbeitsatmosphäre

In w√∂chentlichen Teamrunden kann jedes Thema angesprochen werden, dabei darf auch kontrovers diskutiert werden. Die Vorgesetzten sind dabei offen f√ľr Argumente und h√∂ren auch bei l√§ngeren Diskussionen hin. Vertrauen in die F√§higkeiten und Ansichten der Mitarbeiter ist immer zu sp√ľren.

Image

Man arbeitet sehr gerne bei der TakeASP, auch die Kunden k√∂nnen sich darauf verlassen, dass jeder Mitarbeiter ihnen weiterhelfen kann und es nicht an ein oder zwei ‚ÄěWissenden‚Äú h√§ngt. Das bekommen wir als Kundenfeedback auch immer wieder zur√ľck.

Work-Life-Balance

F√ľr mich pers√∂nlich lohnt sich die flexible Arbeitszeiteinteilung, manche Kollegen m√ľssten in ihrem Arbeitseifer au√üerhalb der regul√§ren B√ľrozeiten manchmal etwas gebremst werden. Wichtig ist, dass Urlaub und Gleitzeit heilig und flexibel planbar sind und auch von niemandem verlangt wird, st√§ndig am Wochenende zu arbeiten. Die Branche bringt diese Arbeitszeiten aber nat√ľrlich unausweichlich auch mit sich.

Karriere/Weiterbildung

Die teuren Weiterbildungen der SAP werden √ľbernommen, wenn man Bedarf hat und es auf Kundenseite relevante Themen gibt, kann auch jederzeit eine Fortbildung mit Pr√ľfung erfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Zwistigkeiten sind meist nur von sehr kurzer Dauer und behindern die team√ľbergreifende Zusammenarbeit nur sehr selten bis nie, man kann sich mit jedem Kollegen gut austauschen und erh√§lt auch immer Unterst√ľtzung bei Problemen w√§hrend eines Kundenauftrags. Die Belegschaft sieht sich zum gro√üen Teil als gemeinsame Einheit, die zusammen f√ľr den Unternehmenserfolg arbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Alterszusammensetzung ist tendenziell jung, aber auch ältere Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt, sondern als erfahrene Ansprechpartner genutzt.

Vorgesetztenverhalten

Die fachlichen Meinungen der Mitarbeiter werden gerade bei Kundenprojekten nahezu immer gesch√§tzt und so auch nach au√üen hin vertreten, f√ľr innovative Ideen wie neue Tools ist man ebenfalls immer offen und pr√ľft Vorschl√§ge ohne sie von vornherein abzulehnen. Projektzielzeitr√§ume sind realistisch gesch√§tzt und werden nicht √ľber den Kopf der Mitarbeiter hinwegbestimmt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, Heizung, höhenverstellbare Tische, gratis Wasser / Kaffee / Tee, gratis Obst, individuelle IT-Ausstattung ist kein Problem und wird aktiv angeboten (anderer Monitor nach Wunsch zB)

Kommunikation

Es erfolgt regelm√§√üige Information √ľber die Gesch√§ftslage, aktuelle Neukundengespr√§che, die weitere Personalplanung und andere Themen rund um den Betrieb.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Mitarbeiter werden am Unternehmenserfolg auf verschiedene Art und Weise direkt beteiligt, Zuschl√§ge werden ohne die Notwendigkeit nachzufragen der Gehaltsabrechnung hinzugef√ľgt. Zus√§tzlich unterst√ľtzt man die Mittagsverpflegung und weitere Leistungen an. Das Gehalt ist f√ľr die Region sehr gut und wird erst in gr√∂√üeren Metropolregionen getoppt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Rechte und Einflussmöglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Kundenvielfalt aus verschiedenen Branchen mit den unterschiedlichsten Releases, Datenbanken, Betriebssystemen und Betriebsgr√∂√üen, je nach Kunde manchmal auch internationale Kommunikation. Durch die Neukunden bleibt man auch nie auf seinem Kundenstamm f√ľr immer sitzen. Ein weiterer Vorteil sind die st√§ndig neuen Produkte, die bei Kunden installiert und konfiguriert werden, man bleibt immer am Puls der Zeit der SAP.

One Work, One Team, alle f√ľr alle

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mitarbeitern wird vertraut!

Verbesserungsvorschläge

nix

Image

Die Firma hat sich in der Branche einen Namen gemacht und wird mittlerweile auch aktiv von Firmen angefragt. Das allein spricht f√ľr das Image.

Work-Life-Balance

im Rahmen der Kundenbed√ľrfnisse (das trifft wohl √ľberall zu) freie Einteilung der Arbeitszeiten. Urlaube kann problemlos genommen werden. Die Branche an sich ist nat√ľrlich kein Musterbeispiel f√ľr beste Work-Life-Balance, in der IT arbeitet man auch mal au√üerhalb der Gesch√§ftszeiten des Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiteraus- und weiterbildung (die sehr teuer ist in diesem Umfeld) wird gro√ü geschrieben und aktiv angeboten sowie unterst√ľtzt. Das es in dieser Gr√∂√üe der Firma quasi keine Hierarchien gibt, kann man noch nicht von Karrierem√∂glichkeiten sprechen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kenne den Branchen- und Regionendurchschnitt nicht, mein Gehalt entspricht meinen Vorstellungen und ist der Verantwortung und dem Skill entsprechend. Ich gehe davon aus, das es bei den Kollegen auch so ist. Zusätzlich gibt es Benefits, Beteiligungen und anderes. Trotzdem nur 4 Sterne, es soll sich ja noch nach oben entwickeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nun, das liegt zunächst mal an den Mitarbeitern ob man sich umweltbewußt und sozial verhält. Fair-Trade ist bei IT Equipment schwer kontrollierbar, aber z.B. beim kostenlosen Obst durchaus möglich.

Kollegenzusammenhalt

in der Gr√∂√üe der Firma bilden sich nat√ľrlich Gr√ľppchen, aber insgesamt ist der Zusammenhalt vorbildlich und respektvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder profitiert von jedem, Alt ist erfahren und gibt Wissen weiter. Jung kann vielleicht mal mehr Sachen auf einmal erledigen. Oder aber auch genau anders herum. Auch hier wieder, one Team.

Vorgesetztenverhalten

Man arbeitet hier auf Augenh√∂he, die Chefs haben immer offene T√ľren. Themen werden gemeinschaftlich bewertet, eine "Ich Chef, du nix"- Philosophie gibt es hier nicht.

Arbeitsbedingungen

Soweit es die gemieteten Räume hergeben ist alles in Ordnung. Mit dem Umzug in neue Räume ist alles etwas modernisiert worden. Wenn etwas nicht passt, kann man das in einem kurzen Gespräch klären. Insgesamt ein moderner Arbeitsplatz mit einem großen und höhenverstellbaren Schreibtisch.

Kommunikation

offene Kommunikation √ľber den Unternehmenserfolg, aktuelle Lage bei Akquise.

Gleichberechtigung

One Team, alle sind gleich und werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man hilft sich hier gegenseitig und kann auch mal eine Aufgabe von einem Kollegen abstauben, wenn man sich daf√ľr interessiert. Man k√∂nnte sagen das es neben der klassischen Verteilung auch eine Art Topf gibt aus dem man sich bei freien Zeiten bedient, und aber auch Themen die gerade nicht passen abgeben kann.


Arbeitsatmosphäre

Der Mitarbeiter ist nicht nur eine ‚ÄěRessource‚Äú

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden wertgeschätzt, Feedback wird im laufenden Arbeitsalltag immer wieder mitgegeben

Image

Kunden nehmen die Firma als engagiertes Team wahr statt als Ansammlung von Einzelkämpfern, was der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind flexibel (Beispiel Kind muss am Morgen zum Arzt, kann wahrgenommen werden), Urlaub und Gleitzeit sind kein Problem.
Manchmal erfordern Projekte Arbeit am Abend oder Wochenende, aber das w√§re als interner SAP Berater / Administrator schlie√ülich auch nicht anders. Zugang zum B√ľro ist jederzeit √ľber einen Pf√∂rtner m√∂glich, egal zu welcher Uhrzeit.

Kollegenzusammenhalt

Man steht nicht als Einzelk√§mpfer da, sondern erh√§lt Input von Kollegen, kann dort jederzeit um Hilfe bitten oder Aufgaben an andere Kollegen √ľbertragen, falls es zeitlich gerade passt und man selbst anderweitig besch√§ftigt ist.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, gute IT-Ausstattung, elektrisch h√∂henverstellbare Schreibtische, Wasser & Kaffee stehen kostenlos zur Verf√ľgung, Obst wird regelm√§√üig aufgef√ľllt, B√ľros mit ca. 5-6 Personen pro B√ľro, Lautst√§rke angenehm.

Kommunikation

Regelm√§√üige Teambesprechungen sorgen daf√ľr, dass jeder eine Art Gesamt√ľberblick √ľber aktuelle Kundenprojekte und organisatorische Neuigkeiten erh√§lt.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut faires und gutes Gehalt in der Region, es wird regelm√§√üig √ľber zus√§tzliche Leistungen nachgedacht und neue Ideen ausprobiert, Essen im hauseigenen Bistro wird bezuschusst, zus√§tzliche Aufgaben (wie Bereitschaft) werden zufriedenstellend und fair verg√ľtet.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden aus unterschiedlichen Branchen, unterschiedliche Szenarien und auch immer wieder neue Produkte und Innovationen, die beauftragt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Super Arbeitgeber

4,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitgeber mit tollen Kollegen. Sehr flache Hierachie. Mitarbeiter helfen und unterst√ľtzen sich gegenseitig. Wissen wird weitergegeben. Gesch√§ftsf√ľhrung hat immer ein offenens Ohr, auch bei privaten Problemen. Es wird immer gemeinsam nach einer L√∂sung gesucht. Auf die Belange der Mitarbeiter wird, wenn m√∂glich, R√ľcksicht gemommen. Super Mitarbeiterevents. Ausbildung wird gro√ü geschrieben. T√§tigkeitsbedingt m√ľ√üen Arbeiten an SAP-Systemen des Kunden Abends oder am Wochenende stattfinden.
War ein toller Arbeitgeber, ich habe mich dann doch f√ľr einen Job entschieden mit sehr kurzem Arbeitsweg.
TakeASP ist wirklich zu empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Faire Mitarbeiterbeteiligung, Leistung wird gesehen und zahlt sich aus

4,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante Aufgaben, Kunden - stetiges Wachstum - Beteiligung am Erfolg


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen,...

4,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen, professionelles, gut eingespieltes Team, engagierte Gesch√§ftsf√ľhrung, gute Weiterbildungsm√∂glichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eine tolle Firma mit Zusammenhalt wie in einer Familie

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es toll wie der Zusammenhalt im Team funktioniert.
Ein Chef der hinter seinen Mitarbeitern steht und sich f√ľr die Gemeinschaft einsetzt.
Die Mitarbeiter d√ľrfen an vielen Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Top Arbeitgeber! Sehr gutes Betriebsklima, Kollegen unterst√ľtzen sich gegenseitig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

SAP Consultant

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Systemarchitekt 4 SAP Solutions

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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