Es war eine tolle Erfahrung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen, Lage, Gehaltsniveau, Events, sinnstiftende Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstieg im operativen Geschäft häufig nur über Arbeitnehmerlassung.
Führungs-& Fachkräftenachwuchs wird am Berliner Standort leider weder in Form von Ausbildungsplätzen, noch von Trainees oder Praktika angeboten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Direkteinstellungen (ggf. befristet). Langfristige Investitionen in die Führungsnachwuchs-/ Fachkräftesicherung. High Potentials fallen nicht vom Himmel, sie müssen ausgebildet und trainiert werden. Die Takeda Vertrieb in Berlin hält sich diesbzgl. noch bedekt obwohl genug Möglichkeiten für Ausbildungs-/ Traineeplätze und/oder duale Studiengänge angeboten werden könnten.
Ansonsten Danke für die schöne Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Ein-Zwei "Sturköpfe" gibt es immer ;-) Jedoch weitestgehend sehr nette Kollegen und Vorgesetzte. Man wird u.a. mit einem Blumenstraß als neuer Mitarbeiter begrüßt. Es gibt sehr häufig etwas zu Essen :-)
Kommunikation
Das Intranet wirkt überladen. Ansonsten super Informationsveranstaltungen der einzelnen Business Units die einem die Arbeitsinhalte exzellent auch für Fachfremde vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Hol- und Bringschuld bei Rückläufern und Informationen sind nicht immer klar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, läuft.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich super. Professionelle Feedbackgespräche. Klare Kommunikation. Fairer Umgang.
Interessante Aufgaben
Im operativen Tagesgeschäft recht routiniert. Wer will kann sich aber durch anspruchsvollere Aufgaben weiterentwickeln. Verbesserungsvorschläge werden gewürdigt und angehört. Sehr lobenswert.
Gleichberechtigung
Überraschend viele Damen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden dank des Fachkräftemangels auf Händen getragen. Es findet ein langsames Umdenken statt auch Young Professionals etwas zu zu trauen.
Arbeitsbedingungen
Schöner sanierter Altbau direkt am Gendarmenmarkt. Klimatisiert, modern. Prächtige Dachterrasse wo regelmäßig an-und abgegrillt wird. Ich habe selten so ein tolles Rundum-Sorglos Paket bekommen wie bei Takeda. Leider wird das von einem Teil der Belegschaft schon als selbstverständlich hingenommen. Teils wird sich beschwert, dass zum Nikolaus keine gratis Schokoweihnachtsmänner verteilt wurden. Die Probleme der Festangestellten hätte ich als Leiharbeiter auch gerne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Entwicklung in Richtung papierloses Büro ist erkennbar, wenn auch schleichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise sogar überbezahlt.
Image
"Der Patient im Mittelpunkt". Was zunächst kitschig und plakativ auf mich wirkte, wird tatsächlich bei Takeda gelebt. Das finde ich aufrichtig und beeindruckend.
Karriere/Weiterbildung
Individuell vereinbar im Rahmen der Mitarbeitergespräche / Quality Conversations.
Spendabel was die Übernahme von Weiterbildungskosten angeht.