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Takeda 
Pharma 
Vertrieb 
GmbH 
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Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Höchst inkompitent

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Health Technology Assessment beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor ca. 12 Wochen bei Takeda in Berlin beworben. Bis heute ist nichts gekommen. Habe 2 Mal in der Firma angerufen und mir wurde gesagt, dass meine Anfrage an das HR Team weiter geleitet wird. Nie wieder habe ich etwas gehört. Mittlerweile ist die Ausschreibung auch rausgenommen worden. Eine kurze Absage wäre nett gewesen. So eine höchst überforderte Personalabteilung habe ich noch nie (!) erlebt. Nie wieder!!!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Trotz Einladung zum Vorstellungsgespräch und zwei Telefoninterviews keine Rückmeldung

3,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Medical Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

die Höflichkeit gebietet es, zumindest eine schriftliche Absage zu schicken, schließlich hat man als Bewerber auch viel Zeit und Mühe investiert

Bewerbungsfragen

  • Fragen nach Stärken und beruflichen Erfahrungen
  • sehr fachlich und professionell

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Halten keine Absprachen ein

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Assistenz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man Absprachen nicht einhalten kann/will, dann sollte man auch keine zusichern. Ich hatte hier 3 Gespräche. Nach dem letzten Gespräch wurde mir eine Antwort innerhalb zwei Wochen zusichert. Bei einer Nachfrage (nach 4 Wochen) sagte man mir das es noch ein klein wenig dauert. Nach nun mehr als 2 Monaten kam die Antwort. Bewerber werden dort nicht geschätzt, sonst würde man sich nicht so verhalten. Nicht weiterzuempfehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erst Gespräch, dann keine Rückmeldung.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin als Verschiedene Positionen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Automatische Antwort als reines Feedback zur Bewerbung würde schon reichen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neben der elektronisch verfassten Eingangsbestätigung ggf. mal eine Statusmail verschicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keinerlei Reaktion auf eine Bewerbung zu bekommen, ist auch ein Statement. Immerhin hat man Zeit in die Bewerbung investiert und Interesse an einer Arbeit in diesem Unternehmen bekundet. Sehr unprofessional für ein Unternehmen dieser Größenordnung. Eine Absage zu versenden ist wohl nicht zu viel verlangt.


Erwartbarkeit des Prozesses

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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand es schon mal nicht gut, wenn man eine Firma betritt und man sofort sieht, dass die Dame sich belaestigt fuehlt an der Rezeption dass man gerade durch die Tuer hineinkam. Ein weiterer negativer Aspekt ist, wenn man ein Interview hat und durch Raueme gefuhrt wird, wo Putzlappen auf dem Boden liegen. Gespraechsverlauf: Hier merkte man, dass die Person nicht wirklich daran interessiert war naeher auf mich einzugehen. Im grossen und ganzen wuerde ich davon abraten, da mir eine Personalvermittlungsagentur etwas ganz anderes zu der Stellenbeschreibung mitteilte als die Person direkt in der Firma, schlechte Kommunikation untereinander, was nicht gut auf einen Kandidaten wirkt und deshalb kein Unternehmen fuer mich waere.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Takeda in Deutschland in Berlin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehme und wertschätzende Gespräche, schnelle Rückmeldung zu den nächsten Schritten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Shire Deutschland GmbH in Berlin als Aussendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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