Takeda verliert seinen Spirit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, welches sehr von Sorge, Angst und Hierarchiedenken geprägt ist - dies unterdrückt freies Denken, Kreativität und Fortschritt.
Verbesserungsvorschläge
Echte speakup Culture leben und unbedingt Administration und überflüssige SOPs abbauen - Takeda beschäftigt sich nur mit sich selbst, anstatt mit Patienten und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile von Angst und Druck geprägt, keine speakup Culture mehr gewünscht
Kommunikation
Findet gar nicht oder zu spät statt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit für zu wenig Personen - Personal wird wieder einmal abgebaut
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welchem Bereich man ist. Es fehlen große Innovationen
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich leicht über dem Durchschnitt
Karriere/Weiterbildung
Talente werden nur bedingt gefördert. HR nimmt sich dieser Thematik nur bedingt an.