124 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
124 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG Bewertungen
Takeda
Pharma
Vertrieb
GmbH
&
Co.
KG
124 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
It was a really nice experience.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAKEDA PHARMA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The focus on the well-being of the employees.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing.
Verbesserungsvorschläge
Nothing.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu schnell gewachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TAKEDA PHARMA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt, die kleinen Extrabenefits wie Ausgleichtage und zumindest soweit möglich die flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der hohe Leistungsdruck, die hohe Fluktuation, sehr ungleiche Bezahlung zwischen jungen und älteren Kollegen wobei die Leistung stark variiert
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu, schafft Entlastung, gebt Freiräume zur Entwicklung und werdet digitaler auch in Bezug auf Telearbeit/ Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend seit zwei Jahren schlechter durch die hohe Arbeitsbelastung
Work-Life-Balance
Man ist fast täglich von früh bis spät im Büro gewesen
Kollegenzusammenhalt
Damals Top, doch jetzt zu viele neue Gesichter und große Ellenbogenmentalität
Vorgesetztenverhalten
Nett sind sie aber geben den Druck von oben weiter, es wird schnell Feedback gegeben
Kommunikation
Die Führungsebene weiß gefühlt nichts von den schlechten Stimmungen, Kommunikation sind ellenlange Newsletter ohne viel Inhalt oder konkrete Aussagen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zurück zu einem rückständigen AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Mitarbeiter versucht stets weiterzubilden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr lange Berichtswege, die Arbeitsüberlastung, ständiges Leisten und hoher Druck. Teils etwas altbacken.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und endlich Home Office ermöglichen für alle die es wünschen und möchten. Andere Unternehmen sind da längst weiter.
Es würde auch die ständigen Grippe und Erkältungen reduzieren die man sich in Berlin durch die langen Bahnfahrten stets zuzieht einsparen sowie die teure Büromiete!
Arbeitsatmosphäre
Durch die gerade durchgeführte Integration ist die Stimmung mehr als im Keller. Viele Arbeitskollegen sind überlastet und Stellen werden eher ab als aufgebaut und damit auch keine Entlastung sondern eher Mehrarbeit geschaffen
Image
Eigentlich sehr positiv.
Work-Life-Balance
Durch die immense Überbelastung ist man eigentlich tgl dabei Überstunden zu generieren. Druck ist hoch.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem welchen Vorgesetzten man hat und je nachdem wieviel man extra leistet kann man bei Gelegenheit etwas höher aufsteigen. Weiterbildungen werden auch einmal jährlich angeboten.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen vergleichbarer Größe ist das Gehalt weniger gut, teils unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt zwar Kampagnen für Umweltschutz aber wirklich etwas dagegen tun wie zb Mitarbeitern die Wege ins Büro ersparen oder Ähnliches oder ein BVG Ticket gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist gut aber natürlich Personen abhängig. Zurzeit flüchten eher viele und schauen sich anderweitig um.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten sehr gut oder weniger unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Zu Zeiten von Corona wo viele Unternehmen auch nach der Pandemie ihren Mitarbeitern teils 100% Home Office anbieten, ist dieses Unternehmen sogar dabei während der Pandemie seine Mitarbeiter via Strategie wieder zurück zu holen an den Büroarbeitsplatz . Nun sitzt man im Büro bei einer Klimaanlage die die Luft einmal durch jeden Raum leitet und bei einer Arbeit die man Wochen zuvor eben so gut daheim erledigt hat. Back to the Mittelalter.
Kommunikation
Unten kommt von ganz oben nicht einmal die Hälfte an
Gleichberechtigung
Zwischen den Geschlechtern ja aber noch immer ein großes Gehaltsgefälle.
Interessante Aufgaben
Auch das ist Abteilungsabhängig, prinzipiell wird es nach 1-2 Jahren nichts Groß neues es sei denn man wechselt die Position.
Umgang mit älteren Kollegen
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sehr entspannte Zeit, in der ich mich professionell entwickeln konnte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TAKEDA PHARMA in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die flache Hierarchie im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber in spannender Branche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Prinzipien unseres Handelns (in der Reihenfolge): Patient, Trust, Reputation, Business. Ein Vorbild in der Branche. Wunderbare Kollegen, quer durch alle Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas sehr bürokratisch/ vorsichtig.
Verbesserungsvorschläge
Das Performance Management im Innendienst hat bei vielen keine Auswirkungen auf ihr Gehalt- statt Bonus gibt‘s fixe Gehaltsbestandteile und ein nettes Wort vom Vorgesetzten... das sollte sich bald mal ändern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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als Fachkraft eingestellt und als erste wieder gekündigt worden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Takeda Pharma GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
saubere Produktionsräume.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Vorgesetzten sind blind für das wesentliche und lassen sich von dummen Menschen beinflussen
Verbesserungsvorschläge
Das potential der Fachkräfte erkennen und fördern.
Kollegen zusammen bringen zum Austausch und um Konflikte zu beheben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein berufliches Glück heißt Takeda
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Takeda agiert sehr verantwortungsvoll, es werden frühzeitig Maßnahmen angeboten bzw. umgesetzt, die sehr gute Rahmenbedingungen für die Arbeit schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe in meinem Bereich eine absolut tolle, kreative, rücksichtsvolle und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr gute Gleitzeit-Modelle, besonders jetzt zu Corona-Zeiten noch einmal flexibler (was schon kaum noch flexibler geht), und zB Still-Arbeitszeiten, so dass auch Homeschooling, Videokonferenz-Pausen zwischendurch möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Viele professionelle Karriere- und Entwicklungsprogramme werden intern angeboten, auch in der aktuellen Corona-Situation wurden flexibel kurzfristig Lernmodule und Webinare angeboten.
Gehalt/Benefits
Fair und auch angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele globale und lokale Projekte und Initiativen, zB Takeda Goes Green, werden vom Unternehmen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Funktional, cross-funktional - optimal und vor allem wertschätzend untereinander!
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung mit einzubringen ist stets sehr wichtig und wird auch in den Teams so gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair, wertschätzend, lobend!
Kommunikation
Eine Speak up Culture - besonders von der Geschäftsleitung - ist ausdrücklich erwünscht, wird auch positiv und sehr konstruktiv begegnet.
Gleichberechtigung
Vielfalt wird stets berücksichtigt- und eine inspirierende Frau als Geschäftsführerin an der Spitze in Deutschland schaffen ein durchweg gleichberechtigtes Umfeld.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte, und durch eigenverantwortliches Arbeiten können Projekte selber initiiert werden.
Image
Arbeitsbedingungen
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shire Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spezielle Indikationen und kleine Teams.
Theoretisch bestehen kurze Entscheidungswege, in der Praxis vieles zählebig, vieles wird elegant wegmoderiert.
Der Zusammenhalt im Team ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten
Obwohl alles per „Du“, existiert wenig Interesse am individuellen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Worte und Taten sollten eine Einheit bilden
Arbeitsatmosphäre
Maximal durchschnittlich! Alle scheinen überlastet zu sein.
Image
Shire ist im Markt wenig bekannt!
Work-Life-Balance
Im Vertrieb 0,0
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur über Onlinekurse, die nicht auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind.
Gehalt/Benefits
Bezahlung marktüblich.
Prämienregelung für 2019 wurde erst im Juni(!) bekannt gegenen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hm, im Außendienst nicht wahrnehmbar!
Kollegenzusammenhalt
Im Team gut bis sehr gut! Ist oft die einzigste Quelle für FAQs und Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen und Expertisen SCHEINEN im Vordergrund zu stehen.
Vorgesetztenverhalten
Kreativität, Lob und Kritik- leider Fehlanzeige!
Führung sieht anders aus!
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ok.
Keine Team-Meetings, dafür viele Telcos ohne große Inspiration!
Kommunikation
Wöchentliche Newsletter.
Anfragen, Zuarbeitungen werden schleppend bearbeitetet.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen!
Interessante Aufgaben
Ja, es gibt interessante Indikationsgebiete, die die Eigenmotivation erleichtern!
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Könnte gut sein, aber wenig Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Takeda Pharma Vertrieb GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Transparente Weiterentwicklung/Karriereförderung
Teamarbeit über die Funktionen hinweg, weniger Silo-Denke
Fähige Führungskräfte, unterdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Firmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
viele Mitarbeiter sind auslanderfeindlich. Auslandische Mitarbeiter werden aufgrund seiner Herrkunft diskriminiert.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Shire Deutschland GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
korrupte Beziehungen zwischen HR und anderen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
sie achten nicht auf Effizienz.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, einige Gruppenleiterinnen sind zu alt , unkompetent und misbrauchen eigene Macht.
Kommunikation
weibliche Obergesetzte unterdrucken gut aussegende Mitarbeiterinnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.