Werte nur Fassade – Führungsetage überfordert und realitätsfern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Takeda inszeniert sich als werteorientiertes Unternehmen – in der Realität ist davon kaum etwas zu spüren. Die angeblich zentralen Werte wie Integrität und Respekt existieren nur auf dem Papier. Im Alltag werden sie ignoriert oder bewusst unterlaufen.
Mitarbeiterbefragungen wirken wie ein Alibi – man fragt, aber will offensichtlich nichts hören. Kritik wird systematisch ausgesessen oder abgebügelt. Veränderungen? Fehlanzeige.
Die Standortleitung sowie weite Teile der ersten Führungsebene sind schlichtweg überfordert. Es fehlt an fachlicher Eignung, an Führungsstärke und oft auch an grundlegendem Interesse für die Belange der Mitarbeitenden. Entscheidungen wirken planlos, Kommunikation ist katastrophal, Verantwortung wird abgeschoben.
Wer Wert auf eine gesunde Unternehmenskultur, kompetente Führung und ernstgemeinte Beteiligung legt, sollte sich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen. Takeda enttäuscht auf ganzer Linie.