Ihr Unternehmen?

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Takeda 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel für die Mitarbeiter getan, soweit es die finanziellen Mittel zuließen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl der Führungskräfte auf Directorlevel. Mehr Wertschätzung gegenüber den Teams, denn ohne die Teams sind die Ziele nicht erreichbar.
Die besten Fortbildungen für Führungskräfte helfen leider nicht, wenn E-Mails in der Fortbildungszeit im Vordergrund stehen und sichtbar nichts mitgenommen wird und die Zeit bei einer Pflichtveranstaltung quasi nur abgesessen wird. Schade.

Kommunikation

Die Standortleitung kommuniziert gut und strukturiert. Das Pendant hierzu in einem anderen Bereich kommuniziert leider nicht offen und nicht ehrlich. Die Aussagen sind teilweise so widersprüchlich, dass es oft besser gewesen wäre gar nichts zu sagen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Arbeit konnte sich in meiner Position gut eingeteilt bzw. aufgeteilt werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider völlig inakzeptabel und das insbesondere auf Directorlevel. Neben fachlicher Inkompetenz, zählten Unehrlichkeit, Vorurteile, Selbstverliebtheit und Überheblichkeit zur Tagesordnung. Dazu kam ein Mikromanagement und Rückschlüsse und Entscheidungen die mehr Fragezeichen hinterließen als Ergebnisse oder Lösungen. Keine Selbstkritik und ein Selbstbild welches nicht zum Fremdbild passt. Unverständlich wie die Takeda GmbH so etwas zulässt.
Wer moderne Führung sucht wird hier leider enttäuscht.

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte, welche das Gesamtbild der Aufgaben abwechslungsreich und interessant werden ließ.
Ich habe meinen Job gerne gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner Abteilung wurden die älteren Kollegen und Kolleginnen gleichwertig eingebunden. Wir haben die Expertise sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Insgesamt okay. Für einen großen Konzern aber mit Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Insgesamt im guten Durchschnitt der Branche. Für Tarifmitarbeiter sicherlich im oberen Drittel was der Markt hergibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung. Sowohl intern als auch extern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Helge ZurmühlenTalent Acquisition Lead (Associate Director)

Danke für dein Feedback!

Es freut uns, dass du Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein jeweils mit fünf von fünf Sternen bewertest.

Wir freuen uns außerdem über die Bewertung von Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image mit jeweils vier von fünf Sternen.

Das macht uns stolz und spiegelt unseren Einsatz in diesen Bereichen wieder!

Es tut uns Leid, dass du Kommunikation und Vorgesetztenverhalten so negativ wahrnimmst, solltest du hier detaillierteres Feedback geben wollen, so ist dies auch anonym über die Takeda Ethics Line möglich: https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/28267/index.html

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