Japanische Firma. Schnecken Prinzip = Schleimen, sich gut verkaufen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie halten sich ans gesetzliche. Kommen einem je nachdem entgegen , meistens erst nach Rücksprache mit Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld orientiert deshalb bleibt die Qualität des Produktes oftmals auf der Strecke. Wer Lohnerhöhung möchte wird mit dem Satz : Geld sei keine Motivation getröstet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf die Arbeiter und gebt als Vorgesetzte, egal welche Etage, auch mal Fehler zu.
Arbeitsatmosphäre
Als neue hat man es nicht leicht gegen seit Byk Gulden, Altana area arbeitende Mitarbeiter angenommen zu werden. Egal ob Führungsebene oder Arbeiterklasse.
Kommunikation
Die angeblich flache Hirachie macht sich schnell bemerkbar
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene kennen sich. Als Neuling hat man es schwer, deshalb auffällig ist die Gruppenbildung verschiedener Nationalitäten die durch die vielen verschiedenen Sprachen zum Ausschluss gezwungenermaßen führen.
Work-Life-Balance
Oben schon
Vorgesetztenverhalten
Solange die Produktion läuft, mit den Vorgesetzten kein Problem. Stehen aber bei Fehlern etc. nicht hinter dem Mitarbeiter verkaufen einem eher. Vorgesetzte die aus Irgendeinem Bundesland außerhalb BW kommt, haben weder zur Firma noch zur Region keinen Bezug. Macht sich bemerkbar wenn man zur Fasnacht frei brauch als Vereinsmitglied. Das wird in der Regel als unnötiges Übel dargestellt.
Interessante Aufgaben
Schnecken Prinzip
Gleichberechtigung
das gesetzliche muss
Umgang mit älteren Kollegen
Wer man sich kennt kein Problem
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich fügt sehr gut. Schnecken Prinzipi
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliches muss
Gehalt/Sozialleistungen
Gut aber nur das was sie müssen.
Image
Stellt sich gerne selbst gut dar Family mäßig wird auf den oberen Etagen gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Schnecken Prinzip
Arbeitgeber-Kommentar
Dankeschön für Ihr Feedback und dass Sie unsere Gehalts- und Sozialleistungen positiv bewerten! Es freut mich, dass Sie anerkennen, dass wir als Arbeitgeber auf Sie zugehen! Auch wenn ich bedauere, dass Sie mit den anderen Punkten unzufrieden sind, so hilft uns Ihre Rückmeldung uns kritisch zu hinterfragen! Gerne können Sie uns anonym noch mehr Details mitteilen und zwar über: https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/28267/index.html