134 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
134 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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134 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Japanische Firma. Schnecken Prinzip = Schleimen, sich gut verkaufen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie halten sich ans gesetzliche. Kommen einem je nachdem entgegen , meistens erst nach Rücksprache mit Vorgesetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld orientiert deshalb bleibt die Qualität des Produktes oftmals auf der Strecke. Wer Lohnerhöhung möchte wird mit dem Satz : Geld sei keine Motivation getröstet.
Verbesserungsvorschläge
Hört mal auf die Arbeiter und gebt als Vorgesetzte, egal welche Etage, auch mal Fehler zu.
Arbeitsatmosphäre
Als neue hat man es nicht leicht gegen seit Byk Gulden, Altana area arbeitende Mitarbeiter angenommen zu werden. Egal ob Führungsebene oder Arbeiterklasse.
Image
Stellt sich gerne selbst gut dar Family mäßig wird auf den oberen Etagen gelebt.
Work-Life-Balance
Oben schon
Karriere/Weiterbildung
Schnecken Prinzip
Gehalt/Benefits
Gut aber nur das was sie müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliches muss
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene kennen sich. Als Neuling hat man es schwer, deshalb auffällig ist die Gruppenbildung verschiedener Nationalitäten die durch die vielen verschiedenen Sprachen zum Ausschluss gezwungenermaßen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer man sich kennt kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Solange die Produktion läuft, mit den Vorgesetzten kein Problem. Stehen aber bei Fehlern etc. nicht hinter dem Mitarbeiter verkaufen einem eher. Vorgesetzte die aus Irgendeinem Bundesland außerhalb BW kommt, haben weder zur Firma noch zur Region keinen Bezug. Macht sich bemerkbar wenn man zur Fasnacht frei brauch als Vereinsmitglied. Das wird in der Regel als unnötiges Übel dargestellt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich fügt sehr gut. Schnecken Prinzipi
Kommunikation
Die angeblich flache Hirachie macht sich schnell bemerkbar
Gleichberechtigung
das gesetzliche muss
Interessante Aufgaben
Schnecken Prinzip
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Dankeschön für Ihr Feedback und dass Sie unsere Gehalts- und Sozialleistungen positiv bewerten! Es freut mich, dass Sie anerkennen, dass wir als Arbeitgeber auf Sie zugehen! Auch wenn ich bedauere, dass Sie mit den anderen Punkten unzufrieden sind, so hilft uns Ihre Rückmeldung uns kritisch zu hinterfragen! Gerne können Sie uns anonym noch mehr Details mitteilen und zwar über: https://secure.ethicspoint.com/domain/media/en/gui/28267/index.html
Mehrfachbewertung
Großer Arbeitgeber in der Region mit toller Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle tarifliche und betriebliche Leistungen, wie zusätzlicher Urlaub, Sonderzahlungen, Langzeitkonto, um nur einige wenige zu erwähnen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind wirklich sehr gut, wenn man selbst auch ein wenig weiß, was und wohin man beruflich will.
Es ist ein moderner und attraktiver Industriestandort mit einem mega Produkt, mit dem ich mich persönlich sehr gut identifizieren kann. Das macht mich stolz, bei Takeda zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube, dass bei Takeda in Singen viel zu viel auf hohem Niveau gejammert wird. Es wird mehr das Negative, als die vielen guten Dinge gesehen- auch bei den Kollegen und Führungskräften. Schöner wäre es, wenn mehr durch positives Bestärken erreicht werden würde.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal geht es mit den Veränderungen, wenn auch positiv, zu schnell. Es werden häufig "Feuer gelöscht" anstatt die Themen mal strukturiert und mit Ruhe und Zeit zu durchdenken und zu planen. Häufig fühlt man sich gehetzt und gedrängt. Das geht durch alle Hierarchien und das ist dauerhaft so nicht leistbar.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort ist stetig im Wandel und wächst weiterhin mit der neuen Impfstoffpruduktion.
Image
Ich glaube, dass leider viel zu wenige Menschen in der Region wissen, was Takeda hier mit fast 1000 Mitarbeitern produziert.
Work-Life-Balance
Insgesamt ist der Workload recht hoch. Das ist aber sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich...
Allerdings wird innerhalb des Tarifbereichs die Arbeitzeit von 37,5 Stunden/Woche durch ein Gleitzeitmodell sehr strikt eingehalten. Also kann man nach stressigen Phasen seine Überstunden auch wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Interne Entwicklung ist allein durch die vielen Stellenangebote gegeben. Es wird ein neuer Produktionsteil für Impfstoffe aufgebaut, der vielen auch intern berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Es gab mal ein jährliches Weiterbildungsprogramm, welches leider abgeschafft wurde. Ich hoffe, dass es hier wieder andere, neue Möglichkeiten geben wird.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzudammenhalt, viele Kollegen sind schon viele Jahre dort und halten den Laden am laufen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt auch in dieser Firma gute und nicht so gute Vorgesetzte- viele leben die Firmenwerte sehr gut vor. Allerdings gibt es immer auch Ausnahmen. Insgesamt wird bei Takeda aber viel Wert auf gutes Führungsverhalten gelegt.
Kommunikation
Kommunikation kann immer besser sein- aber bei den vielen Infos, ist es eine hohe Kunst, immer die richtigen Infos zur richtigen Zeit an die richtigen Teams und Mitarbeiter zu liefern.
Es gibt aber regelmäßig Newsletter der Unternehmensleitung und auch eine Mitarbeiterzeitung sowie regelmäßige Betriebsversammlungen, in denen auch immer genug Raum für Mitarbeiterfragen gegeben ist.
Gehalt/Benefits
Sehr gute tarifliche Gehälter nach dem Chemie Tarif und viele zusätzliche Benefits
Interessante Aufgaben
Man lernt nie aus, Entwicklung ist ein ständiger Begleiter- das macht die Aufgaben wirklich spannend und vielseitig. Natürlich wird auch viel erwartet, aber das ist ja auch Absporn, sich weiter zu entwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Ich bedanke mich vielmals für diese differenzierte und positive Bewertung! Das freut und motiviert uns sehr!
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits, Gehalt, flexible Arbeitszeiten
Image
Kennen zu wenige
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Man hat viel Spielraum seine Interessen zu vertreten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Vielen herzlichen Dank für Ihr sehr positives Feedback - dies freut uns wirklich sehr!
Schrecklich nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Takeda GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kohle
Arbeitsatmosphäre
Mobbing in jeder Schicht
Image
Geht nur noch Berg Ab
Gehalt/Benefits
Das einzige positive
Kollegenzusammenhalt
Nulll
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Vielen Dank für Ihr Feedback - Sie erheben zum Teil schwere Vorwürfe, die wir gerne überprüfen würden, deshalb bitte ich Sie anonymisiert eine ausführlichere Rückmeldung zu geben über http://www.takeda.ethicspoint.com.
Mehrfachbewertung
Es war schon mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Takeda GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise ungerechtes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Danke Ihnen für Ihre Bewertung - dies hilft uns wo notwendig Verbesserungspotentiale zu nutzen! Differenziertes Feedback können Sie uns auch anonymisiert geben, zum Beispiel über http://www.takeda.ethicspoint.com.
war mal besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Takeda GmbH in Oranienburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Aufstiegschancen, keine Umgruppierung möglich
mehr geleistete Arbeit wird nicht belohnt. Projekte die nichts nützen werden trotzdem weitergeführt
Verbesserungsvorschläge
mehr an die Mitarbeiter denken
Nicht die KPI Zahlen und Konzernzahlen an Nr. 1 stehen haben
Arbeitsatmosphäre
wer wird als nächstes entlassen?
Man ist nur eine Nummer die man einsparen kann
Work-Life-Balance
viel Stress
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Nur gutes Gehalt durch Tarif, keine Aufstiegschancen
Kommunikation
schlecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Vielen lieben Dank für Ihre Bewertung - diese nehmen wir sehr ernst und werden alles in unserer Macht stehende tun, die Punkte, welche zutreffen, auch zu verbessern! Die Aufstiegschancen und Karrieremöglichkeiten bei Takeda würde ich allerdings als sehr gut bewerten. Weiteres Feedback können Sie uns auch anonymisiert geben, zum Beispiel über http://www.takeda.ethicspoint.com.
geht da nicht hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Takeda GmbH in Oranienburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anständig behandeln
Arbeitsatmosphäre
sehr schlechte Stimmung
Work-Life-Balance
viel Überstunden
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
es gibt solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
vielen wird nahe gelegt früher in Rente zu gehen
Vorgesetztenverhalten
aus dem letzten Jahrhundert
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros
Kommunikation
über die Mitarbeiter wird geredet statt mit den Mitarbeitern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Können Sie uns noch detaillierteres Feedback geben? Dies ist zum Beispiel über http://www.takeda.ethicspoint.com möglich. Dann haben wir die Chance uns zu verbessern!
Sobald man nicht dem ideal entspricht und seine Meinung äußert, ist man bei den Führungskräften unten durch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dafür reicht diese Spalte nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Dankeschön für Ihr Rating! Bei Takeda sind wir stolz darauf eine Speak-Up-Kultur zu haben, in der Mitarbeitende Ihre Meinung sagen können, ohne dafür mit Repressalien rechnen zu müssen. Dies hilft uns auch aus Fehlern zu lernen beziehungsweise diese zu vermeiden. Es tut mir Leid zu hören, dass dies nicht Ihren Erfahrungen enstpricht und ich würde mich freuen, wenn Sie uns über http://www.takeda.ethicspoint.com von Ihren konkreten Erfahrungen berichten. Dann haben wir die Chance uns zu verbessern!
Ich bin freiwillig gegangen- weil ich mit so negativen Energiefressern nicht zusammenarbeiten kann.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich hat Spaß gemacht, aber das reicht leider nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles wird vertuscht, vor allem das Verhalten anderer. Leider Wahr, das sind Menschen die in Ihrem Leben sehr unzufrieden mit sich selber sind.
Verbesserungsvorschläge
schaut euch die vermeintlich netten Kollegen genau an, mir tun nur andere leid, die sich so etwas gefallen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Wertschätzender Umgang, falls man damit keine Probleme hat, der kann dort arbeiten.
Leider war die Atmosphäre sehr negativ behaftet, man wurde behandelt als wäre man Müll, vor den Vorgesetzten wurde natürlich Honig ums Maul geschmiert, somit fiel das ganze natürlich nicht auf!
Image
mir wurde von vorneherein abgeraten hier anzufangen, aber leider ist die Wahrheit, habe von mehreren Erfahren, dass es in verschiedenen Abteilungen ähnlich abgeht,
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, ohne Kinder bestimmt besser :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wenn du seit 20 Jahren dort arbeitest und nicht über eine Zeitarbeiter Firma angestellt bist kein Problem...
Umgang mit älteren Kollegen
die werden normal behandelt...
Vorgesetztenverhalten
Da ich selten einen Vorgesetzten gesehen habe, kann ich das schlecht beurteilen...
Arbeitsbedingungen
Netzwerkprobleme am laufenden band, langsame Rechner.
Kommunikation
Man hat zwar Informationen erhalten, aber eine richtige Einarbeitung erfolgte nicht, da man auf Fragen keine richtige Antwort bekam bzw halbwahrheiten bekam, nur kurzlebige unpräzise Antworten in einem Ton, der sich einfach nicht gehört, Kunstruktive Kritik wäre für effizienteres arbeiten viel besser, in einem Wertschätzenden Ton !
Gehalt/Benefits
als zeitarbeiter- kein weihnachtsgeld oder sonstige zusatzleistungen
Gleichberechtigung
Es erfolgte keine Wertschätzung, viel mehr herablassendes verhalten.
Interessante Aufgaben
man hat wenig Einfluss darauf, da man erst gewisse Weiterbildungen machen muss ....
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Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie scheinen bedauerlicherweise negative Erfahrungen bei uns gemacht zu haben und ich würde mich freuen, wenn Sie uns über http://www.takeda.ethicspoint.com mehr Details schildern würden, so dass wir diese besser beurteilen können. Dies ist auch anonym möglich!
Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Takeda GmbH in Singen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen eine harmonische Arbeitsatmosphäre. Besonders im Team selbst. Unter den Abteilungen kommt es ab und zu zu Reibungen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell mit Kernarbeitszeit, 37,5 h pro Woche, 30 Tage Urlaub.
Überstunden müssen spätesten zur Hälfte oder Ende des Jahres abgebaut werden.
Dank Gleitzeit kann der Arbeitsalltag sehr flexibel gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Jährliche, allgemeine Weiterbildungen stehen zur Verfügung. Man kann aber auch selbst Job spezifische Weiterbildungen besuchen.
Umfassende Schulungen.
Gehalt/Benefits
Tarif Vertrag der IGBC
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung im Team war top.
Abteilungsübergreifen ist da definitiv noch Luft nach oben
Kommunikation
Ab und zu etwas mühsam. Ist aber teilweise auch der Größe des Unternehmens geschuldet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Helge ZurmühlenSenior Manager Talent Acquisition
Herzlichen Dank für Ihr Feedback!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.