lieber nicht
Verbesserungsvorschläge
man sollte einige personen genauer unter die lupe nehmen.
Arbeitsatmosphäre
typisch einzelhandel, wenn man sich mit seinen kolleginnen versteht, ist es erträglich
Work-Life-Balance
typisch einzelhandel.. 9-18 oder 11-20, da bleibt einem nichts mehr vom tag.
Karriere/Weiterbildung
sehr wenig weiterbildung, es wird wenig gefördert
Gehalt/Benefits
gehalt unter branchendurchschnitt, als benefit gibt es saisongutscheine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel müll, täglich.
Kollegenzusammenhalt
meine kolleginen hab ich alle gemocht, nur die vorgesetzten nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine älteren kolleginen.
Vorgesetztenverhalten
das allerschlimmste.. die Regionalleitungen sind unter aller sau! es wird die ganze Filiale gegeneinander ausgespielt und es gibt völlig absurde vorgaben für einen DISCOUNTER! man soll alle direkt ansprechen sobald sie einen fuß in den laden setzen, ihnen sales unterbreiten und das gleiche an der kasse nochmal. das nervt die kunden sehr.
Arbeitsbedingungen
klima ist ok, aber den ganzen tag stehen ist nicht sehr mitarbeiterfreundlich. wenn man sich hinsetzen muss wird man ermahnt.
Kommunikation
nicht gut. am schlimmsten ist, dass man sich die takko mitarbeiter app runterladen muss, und somit auch außerhalb der arbeitszeiten mit aufgaben und nachrichten bombadiert wird.
Gleichberechtigung
die freundinen der filialleitung werden stark bevorzugt. bei uns war eine nationalität besonders stark vertreten, die der filialleiterin..
Interessante Aufgaben
gleiche routine, interessant ist vielleicht das gestalten der rückwände.